フロントエンドエンジニア（シニアクラス）

募集要項

会社概要

同社はQDXコンサルティング事業、WEB制作やデザイン、ディレクション等を行っています。

業務内容

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
フロントエンド開発エンジニアとして、様々なクライアント企業のWebアプリケーション開発プロジェクトを担当していただきます。

• アーキテクチャ設計と技術選定：最新のフロントエンド技術を評価し、プロジェクトに最適なアーキテクチャを設計
• 大規模プロジェクトのリード：クライアントとの技術的な折衝や要件定義の主導
• コードの品質管理とベストプラクティスの確立：コーディング規約の策定とレビュープロセスの確立、テスト戦略の立案とCI/CDパイプラインの最適化
• パフォーマンス最適化とUX向上：大規模アプリケーションのパフォーマンスチューニング
• チーム育成とナレッジ共有、アカウントマネージャー：若手・中堅エンジニアの指導・育成、社内外での技術共有（講演、技術ブログ執筆など）、クライアント内で当社の体制構築に向けて対応

※プロジェクト期間は通常3ヶ月～1年程度で、スキルセットと本人希望に合わせて次のプロジェクトへアサインとなります。様々なプロジェクトや業務に携わることで、幅広い技術スタックと業界知識を習得できる環境です。常に新しい挑戦があり、エンジニアとしての成長を実感できる仕事内容となっています。

■事例：

• 採用マッチングプラットフォーム開発
• メタバースコンテンツ制作
• 繊維系製造業基幹システムマイグレーション

 

応募条件

■必須条件：

• フロントエンド開発の実務経験 3年以上
• React、Vue.js、Nuxt.jsのいずれかでの実装実務経験
• Gitなどのバージョン管理システムの使用経験
• 各種APIを利用したバックエンドとの連携経験
• リーダーシップ：5名以上のチームをリードした経験
• クライアントとの直接的なコミュニケーション経験、技術的な内容を非エンジニアにも分かりやすく説明できる能力

 

給与

600 - 840 万円

勤務地

東京

BRSコンサルタント
Nobuyoshi Fujii
Online/Digital

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