HRTech投資、アライアンス担当

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募集要項

会社概要

同社は、総合人材サービス企業です。「人と組織の成長創造インフラへ」というグループビジョンの下、働く人々に様々な成長の機会の提供および、組織の成長に貢献する幅広いサービスを提供している約80社のグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。日本全国をカバーしたネットワークとアジアを中心としたグローバルネットワークを持つ「業界最大級のビジネススケール」、総合人材サービス企業としての「豊富なサービスメニュー」、企業にとって最良のビジネスパートナーである「サービス品質へのこだわり」を強みとし、人材派遣、人材紹介を中心に、「人」と「仕事」に関するソリューションを提供しています。主な事業は「派遣・BPO」「ITO」「エンジニアリング」「リクルーティング」の4つに分類されます。

業務内容

業務内容：

• 投資・提携担当として、ユニークな技術を持つHR Tech企業をグローバルで発掘し提携交渉、投資後の運用を担当いただきます。
• 目的に応じて、純投資だけでなく、ジョイントベンチャーの設立、M&A等様々な形態での提携を導いていただく仕事についていただきます。
• フィナンシャルリターンを追及する通常のVCと異なり、ビジネスマッチング、現場事業との事業計画の策定などの業務が多いことが特徴です。※もしM&Aになった場合、その後のPMI業務等は別の担当が担います。
• 入社後まずお任せしたい仕事としては、スタートアップ企業のリサーチ、アプローチ、ソーシングをお任せいたします。
• また、グループ会社への各経営層とコミュニケーションを密にとり、提携の打診等を担当いただきます。
• 国内のグループ会社とのやり取りも多いので、拠点を日本におき、出張ベースで海外企業とアプローチをとる形式で現在は運営しています。

応募条件

必須要件：

• テクノロジー、新しいサービスやモノが好きで、積極的に情報収集し、試すタイプの方
• ビジネスレベルの英語力
• 以下のいずれかの経験
  • 事業会社での事業企画関連の経験（経営企画、事業開発、事業推進等）
  • 戦略ファーム等でのコンサルティング、戦略立案経験
  • VC・PEファンドもしくはM&Aアドバイザリーでの投資実務経験
  • 事業会社での新規事業立ち上げ経験、スタートアップでの経営の経験

歓迎要件：

• 大きな組織と小さな組織での両方の経験
• 顧客との関係構築・折衝の経験

給与

600 - 1000 万円

勤務地

東京