800万円以上、1900万円以下 の求人情報一覧
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求人番号：JN -112025-197238 掲載日：2025-12-01
事業の立上げ・拡大
データセンター・クラウドサービスに関する導入・運用経験をお持ちの方必見です900 - 1600 万円 東京 サプライチェーンマネジメント 輸出入
- 会社概要
- 同社は、多岐にわたる産業領域においてグローバルに事業展開する総合商社です。自動車、機械、エネルギー、化学、食品、金属、電子部品などの幅広い分野で取引を行い、世界中の顧客に製品やサービスを提供しています。また、投資や金融サービス、物流、リサイクルなど、多岐にわたる事業活動を展開しており、持続可能な社会貢献にも注力しています。
- 業務内容
- 再エネを活用した次世代型のグリーンデータセンター事業の立上げとその事業拡大を目的に、以下業務を担当頂きます。顧客との対話を通じたデータセンター・クラウドサービスに関する技術要件の抽出と整理
技術要件に基づく、データセンター・クラウドサービスの仕様策定とベンダーとの調整業務
データセンター・クラウドサービス運営にあたっての運用仕様の策定
データセンター・クラウドサービスエンジニアの確保や新たな事業創出を目的とした戦略立案
Kazuhiro Kitagawa
Corporate Services -
求人番号：JN -072025-192056 掲載日：2025-12-01
【リモート可】人事労務マネージャー
リモートワーク可でワークライフバランスがとりやすい！1250 - 1370 万円 東京 人事 労務＆福利厚生
- 会社概要
- 顧客のデジタル・トランスフォーメーションを支援し、コンサルティングから先進テクノロジーの実装までワンストップのサービスを提供するコンサルティング企業です。
- 業務内容
■戦略立案から実行までを支援する総合プロフェッショナルファームにて【人事労務マネージャー】
を募集いたします。
採用・トレーニングを除く、人事領域を担当いただきます。
◎基本的に週３日程度リモートワーク可なのでワークライフバランスがとりやすいです。
ー企業についてー
2020年に設立されたストラテジー、デザイン、テクノロジーをクリエイティブに融合させ、クライアントの経営課題解決に伴走したEnd to Endのコンサルティングサービスを提供する企業です。
ー主な担当業務ー
労務管理（就業管理、健康管理等）
給与社保、賞与対応（オペレーションはグループ内のシェアードサービス会社に委託）
旅費、通勤費精算
社員異動・昇給昇格・入退社対応
契約社員の労働契約管理
各種規定整備、従業員過半数代表対応
労務コンプライアンス・個別事案対応
人事DB、HRタレントマネジメントシステムの機能改善とりまとめ／管理
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10
Nao Yoshida
Corporate Services -
求人番号：JN -112025-197225 掲載日：2025-12-01
経理マネージャー
経営管理/経営層への報告経験が活かせます。1000 - 1300 万円 東京 経理＆財務 買掛管理 / 売上管理
- 会社概要
- 同社は、グループ向けのコーポレート業務を行っています。同グループは、世界的な経営コンサルティングおよびアドバイザリーサービスを提供しているグローバル組織で、主に企業の経営戦略立案、財務アドバイス、税務サービス、監査およびリスク管理などの分野で活動しています。ネットワークを活かし、クライアントに包括的で専門的なサポートを提供します。また、業界のトレンドや規制の変化に即座に対応し、クライアントのビジネスの成功に貢献しています。
- 業務内容
- 売上/売掛金/仕掛品を管理するチームの運営
国内外取引を含めた税務取引の整理
委託先との業務委託内容（契約管理等）の調整
ERP導入後の運用体制の整備と継続的な改善、定期的なメンテナンス等の対応
その他BPR推進、DX推進、経理部門共通業務、事業分析/報告、監査対応
Clement Ng
Corporate Services -
求人番号：JN -062025-189377 掲載日：2025-12-01
Global IT Security Architect for Manufacturing ｜ Senior Expert
週４日リモート可能/グローバルに活躍可能1000 - 1800 万円 東京 IT IT監査 / ITセキュリティ / ITリスク
- 会社概要
- 同社は、医療機器や科学機器の開発・製造・販売を行っています。特に、内視鏡技術やデジタルカメラ技術などの分野で高い評価を得ています。製品の品質や革新性に注力し、医療分野や研究分野において重要な役割を果たしています。また、顧客ニーズに合わせたソリューションを提供し、世界中の医療機関や研究機関に支援を提供しています。
- 業務内容
世界の健康と安心を支え続けている、あのグローバルメドテック企業が、【セキュリティエンジニア】
を募集しています！
創業から100年以上。
医療従事者の方々と共に、病変の早期発見、診断、そして低侵襲治療に役立つ革新的なソリューション・サービスの提供を通じて、対象疾患における医療水準の向上に貢献してきた同社。
その歴史に裏付けされるように、名実ともに世界で愛されるグローバルカンパニーへと成長を続けてきました。
そして近年、同社は「真のグローバル・メディカル・テクノロジーカンパニー（メドテックカンパニー）」への更なる飛躍を遂げるべく、IT領域の変革にも注力しています。
日本から海外へとグローバルに活動していくことが求められる中、グローバルな視点で事業成長と企業価値向上を支える中核的な存在としてIT部門は必要不可欠な存在です。
一流企業としてグローバル市場で影響を与え続けるために、何よりも多くの医療従事者の方々と、その先にいる患者様のために。
DX推進に不可欠な”強固なセキュリティ基盤の構築”を担う【Global IT Security Architect】
として、刺激的なネクストキャリアをスタートしませんか？
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同社のグローバルネットワーク内（特に製造インフラおよび拠点）におけるセキュリティシステムの設計・構築・テスト・導入を担当いただきます。
複雑なITシステムへの深い理解を持ち、最新のセキュリティ基準・システム・認証プロトコル、ベストプラクティスを継続的に把握することが求められます。
■業務内容：
◎セキュリティ全般
企業の情報資産を守るためのセキュリティ体制を構築・運用します。
DX推進に不可欠な、強固なセキュリティ基盤の構築を担います。
ID・アクセス管理、脆弱性管理
サイバー攻撃への監視・対応
セキュリティフレームワークの策定
◎セキュリティ戦略・設計の策定
企業全体のセキュリティソリューション設計・構築
脅威から資産を保護するアーキテクチャプログラムの策定
クラウドを含むセキュリティツールをサポートするインフラ設計
◎コンプライアンス審査・要件定義
新規アプリケーション/ソリューションのセキュリティ審査とポリシー適合性確認
ビジネス戦略の評価に基づくセキュリティ要件の定義
◎製造環境のセキュリティ構築グローバル製造環境のセキュリティ構造設計・構築
HLD/LLDに基づく地域固有セキュリティアーキテクチャの監査
MSP連携・地域調整
MSPチームとのロードマップ/ガイドライン遵守
地域固有要件の特定とMSPセキュリティチームへの連携
◎運用・改善管理現行システムのセキュリティ対策見直し・強化提案・導入
■キャリアパス/ポジションの魅力：
・セキュリティ領域のスペシャリストとして設計から構築の上流工程のご経験を裁量をもってご担当いただきます。
・HQからグローバル全体に対して業務をおこうので語学力が活かせます。
Minato Kinoshita
Online / Inhouse -
求人番号：JN -062025-189372 掲載日：2025-12-01
National Sales Director ｜ Medical Device
Lead, manage, and coordinate CP strategy for Japan1500 - 1900 万円 東京 医療機器 営業
- 会社概要
- 同社は欧米に本社を置く医療機器メーカーです。
- 業務内容
The international company is seeking a Japan Sales Head for a medical device manufacturer.
They are looking for Highly skilled and experienced professional who can oversee the sales of our core business, the artificial heart-lung division, and who can potentially succeed the current President of the Japan subsidiary.
Although they are a mid-sized company that operates through distributor sales, they hold a high market share in distinctive fields such as artificial heart-lung machines, artificial lungs, heart-lung circuits, autologous blood recovery devices, blood filters, extracorporeal circulation cannulae, and other cardiac surgery-related medical devices.
Many of our leadership members, including the President, have backgrounds in major corporations, creating a high-literacy corporate culture that is very attractive.
This position involves working closely with global partners and engaging in negotiations to drive our business forward.
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The National CP Sales Director leads, manages, coordinates the CP strategy for Japan and contributes to the success of the CP business in Japan.
The National CP Sales Director has the strategic vision on how to develop the CP business in Japan and, at the same time, is focused on execution to realize its strategic vision.
■Main responsibilities:
Achieve all Japan CP sales objectives: orders, revenue, contribution margin, customer satisfaction & retention while staying within allocated base cost budget
Understand and analyze market dynamics and competition to develop business opportunities.
Provide on‐going feedback to management
Successfully manage and collaborate with internal stakeholders both from Sales/Marketing & Operations to develop sales growth strategy and the execution plan to ensure short term and long term growth continuously
Translate strategy and business plan into actions that can be tracked, measured and adjust actions timely to be competitive in the market.
Build/Manage strong relationships with customers’ decision makers/management/KOLs and support sales team to win the opportunity
Build/Manage strong relationships with distributors’ management and support sales teams’ negotiation/business discussions with distributors
Support organizational development through an inclusive approach, being able to lead the existing local sales team to achieve stretched targets. Strong focus on first line managers’ development and engagement of the team
Act as a primary CP customer point of contact and represent the company
Promote, identify and escalate commercial service needs
Attract, retain, train, and develop top talents
Follow company policies, procedures and operating mechanisms
Demonstrate unbending ethical behavior and instill a strong compliance throughout the organization by systems and walking the talk, ensuring knowledge of compliance and its company policies
Shotaro Tsubaki
Industrial & Life Science -
求人番号：JN -052025-189014 掲載日：2025-12-01
IT Strategy & Performance ｜ Lead・Director
リモート勤務可能/日本を起点にグローバルにIT戦略を展開900 - 1500 万円 東京 IT ITマネジメント
- 会社概要
- 同社は、医療機器や科学機器の開発・製造・販売を行っています。特に、内視鏡技術やデジタルカメラ技術などの分野で高い評価を得ています。製品の品質や革新性に注力し、医療分野や研究分野において重要な役割を果たしています。また、顧客ニーズに合わせたソリューションを提供し、世界中の医療機関や研究機関に支援を提供しています。
- 業務内容
世界の健康と安心を支え続けている、あのグローバルメドテック企業が、【グローバルIT戦略の策定・推進を担う中枢チームのリーダー】
を募集しています！
創業から100年以上。
医療従事者の方々と共に、病変の早期発見、診断、そして低侵襲治療に役立つ革新的なソリューション・サービスの提供を通じて、対象疾患における医療水準の向上に貢献してきた同社。
その歴史に裏付けされるように、名実ともに世界で愛されるグローバルカンパニーへと成長を続けてきました。
そして近年、同社は「真のグローバル・メディカル・テクノロジーカンパニー（メドテックカンパニー）」への更なる飛躍を遂げるべく、IT領域の変革にも注力しています。
日本から海外へとグローバルに活動していくことが求められる中、グローバルな視点で事業成長と企業価値向上を支える中核的な存在としてIT部門は必要不可欠な存在です。
一流企業としてグローバル市場で影響を与え続けるために、何よりも多くの医療従事者の方々と、その先にいる患者様のために。
グローバルレベルでの事業成長をデジタル領域から支える【IT Strategy & Performance Lead】
として、刺激的なネクストキャリアをスタートしませんか？
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グローバルIT本部（CIO直轄）に所属し、ビジネスの目標に向けてIT戦略の策定・見直しを継続的にリードいただきます。
特に、グローバルIT組織全体のパフォーマンス管理フレームワークやプロセスの構築・運用を担い、ITリーダーシップチームや各部門の経営層に、IT組織のパフォーマンス向上に役立つ情報や分析を提供します。
パフォーマンス管理の導入や、定期的なモニタリング・レポートを推進し、ITやビジネスの効率化・改善に向けた分析や提案も行います。
また、戦略や会社方針に沿って、フレームワークやプロセス、レポートの進化も継続的に推進します。
■業務概要：
◎ストラテジー&トランスフォーメーション
グローバルIT戦略の策定・推進を担う中枢チームです。
今後は、デジタル領域におけるガバナンス強化やコンプライアンス体制の構築を通じて、グローバルレベルでの事業成長を支えていきます。
ITプロジェクトポートフォリオの最適化と全体管理
KPI設計・パフォーマンスモニタリング
予算・コスト管理
戦略的ベンダーマネジメント
グローバルチェンジマネジメントとコミュニケーション推進
◎ITパフォーマンス管理：
包括的パフォーマンス管理フレームワークの構築・運用（CIO～地域ITまで連携）
KPI/SLA設計・指標定義とステークホルダー連携
パフォーマンスモニタリング・分析・改善策の推進と自動化ツールの導
◎ピープルマネジメント
チームメンバーの指導・育成によるパフォーマンス向上
個人・チームの目標管理と評価実施
現状・将来のビジネスニーズに応える人材育成
■キャリアパス/ポジションの魅力：
・ IT部門の今後を担う戦略策定にHQから関わり、グローバル全体に対してITリードいただきます。
・ グローバル単位でプロジェクトにかかわるので語学力が活かせます。
Minato Kinoshita
Online / Inhouse -
求人番号：JN -042025-186725 掲載日：2025-12-01
プロジェクトマネージャー（Project Manager）
開発チームを率いたシステム開発などに従事いただきます800 - 1400 万円 東京 IT ITマネジメント
- 会社概要
- 当社は高度なアプリケーション開発とインフラ構築を提供するGoogle Cloudのプレミアパートナーです。マルチクラウド統合の専門知識を活かし、アジャイルでセキュアなITシステムを提供し、クライアントのデジタルトランスフォーメーションを支援する企業です。
- 業務内容
Google社より、”最高位パートナーステータス”の認定獲得！！
さらに、高度な技術力と運用体制が求められるMSPパートナーとしても選定され、
Google認定の最上位資格である”Google Cloud Partner Top Engineer”の保有者数も国内トップクラス！
請求代行、システム構築から運用に至るまで、Google CloudやGoogle Workspaceを駆使した圧倒的なDXサービスを提供する企業が
【SI事業】における【プロジェクトマネージャー】としてご活躍いただける方を探しています！
パラダイムシフトが進み、企業のDX推進が加速する昨今。特にSaaS/PaaSサービスやデータ分析、AI/ML領域において、「 Google Cloud 」の採用が加速しています。
同社はGoogle社のプレミアパートナーとして、時にGoogle社と直接協業しながら、お客様に最先端のクラウドソリューションを提供しています。
より強固なデジタルトランスフォーメーション支援を押し進めるべく新たな成長ステージを迎えている今、プロジェクト規模の拡大と増加に伴い、組織の拡大と強化は急務となっています。
引き続き、加速度的進化を続けるクラウド市場の最前線で、お客様のDXを今強力に推進していくためにも、
機会の要であるSI事業は重要であり、それらを統括する【プロジェクトマネージャー】は不可欠な存在です。
革新を続ける業界、そして急成長を続ける同社で、貴方様の豊富なPM経験や、エンジニア経験を活かして活躍しませんか？
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PMとして各種プロジェクトを展開、SI事業を推進いただきます。
常時1～4案件程度を担当し、プロジェクトごとに数名～数十名のエンジニアが参画。
メンバーや進捗状況、そして予算を管理しながら利益を生み出し、お客様のご要望に応えることが重要なミッションです。
■業務内容：
プロジェクト計画の策定や要員のアサイン
社内の利益計画に基づく担当プロジェクトの利益管理
適切な工程管理と要員管理
リード獲得後の見積（開発チームと連携）
提案書を作成
クライアントの要求ヒアリングや業務分析～要件の確定
開発チームを率いたシステム開発などを行っていただきます。
■働き方：
原則フルリモート勤務（居住地不問）
定期的な取引先への訪問や半期に一度東京での全社イベントが発生します。（発生費用は全額会社負担、出張の場合には日当あり）
フルフレックス（所定労働時間=労働日×8時間／22時〜5時を除く時間で自由に勤務可能）
子育て世代にも嬉しい勤務体系です。
完全週休二日制（土日祝）
Google認定資格受験補助（全額）、関連書籍購入補助、など福利厚生も充実
Hirohito Ezawa
Online / Inhouse -
求人番号：JN -112025-195957 掲載日：2025-12-01
HSE & General Affairs Lead
Join us to grow, innovate, and challenge together1200 - 1500 万円 埼玉 製造（電子 / 電気 / 機械） 環境労働安全 / EHS
- 会社概要
- 同社は、医薬品および医薬部外品の製造、販売、輸出入を行う会社です。「人々の健康を高め、心豊かな社会づくりに貢献する」を理念とし、抗アレルギー薬を中心に新薬の導入と開発に取り組んでいます。ゲノム創薬やカスタムメイド医療など、医療技術が進化する中、高齢化社会に対応するため、医薬品産業の根本的な役割を超え、人々の快適な生活を支える新たな使命に取り組んでいます。事業内容には、医薬品および医薬部外品の輸出入、製造、販売、化学品（メチルアミン、プラスチック可塑剤など）、フィルム（ラベル用フィルム、滅菌紙など）が含まれます。多くの人々に有用な医薬品を提供するため、常に挑戦し前進し続けています。
- 業務内容
- HSE & General Affairs Lead reports to Head of Saitama Site. This role manages HSE strategy, HSE program, HSE projects, and HSE executions for Saitama Factory with aligning to Global initiatives. This role also oversees General Affairs of Saitama site with corroborating to Japan affricate. And this role manages Saitama site operation as a member of Site LT.
Main responsibilities:
<HSE>HSE Program ExecutionDevelop and execute the HSE program in compliance with Global procedures, guidelines, local regulations, and ISO requirements.
Lead the organization and management of the HSE committee within the Saitama Factory to ensure effective program execution.
Establish key performance indicators (KPIs) to monitor the overall effectiveness of the HSE program and report on progress.
Oversee the development and implementation of long-term health, safety, and environmental strategies that align with organizational goals.
Regulatory ComplianceEnsure day-to-day operations comply with health, safety, and environmental regulations.
Formulate and regularly update HSE policies to reflect changes in regulations, industry standards, and organizational needs.
Liaise with regulatory bodies to ensure compliance and report incidents as required.
Maintain and continually renew certifications for ISO 14001 and ISO 45001.
Incident ManagementImplement robust measures to prevent incidents and promote a culture of safety.
Lead investigations into safety incidents, accidents, or near misses to identify root causes and implement corrective actions.
Risk ManagementConduct risk assessments and develop strategies to manage and mitigate health, safety, and environmental risks.
Develop and oversee emergency response plans to effectively address potential crises or disasters.
Training and PromotionDevelop and implement comprehensive training programs to enhance employee awareness and adherence to health, safety, and environmental practices.
Provide leadership and coordination to functional managers to ensure consistent application of HSE policies and procedures across the organization.
Promote a culture of continuous improvement in HSE practices and foster innovation in risk management strategies.
Stakeholder EngagementEngage with internal and external stakeholders, including regulatory agencies and community groups, to build positive relationships and address HSE-related concerns.
Budget OversightManage the budget for HSE initiatives, ensuring resources are allocated efficiently and effectively to support HSE objectives.
<General Affairs>
Administrative LeadershipOversee the daily operations of the General Affairs department, ensuring efficient administrative support across the organization.
Develop and implement administrative policies and procedures to improve operational efficiency.
Manage facility maintenance, office supplies, and inventory to ensure a well-functioning work environment.
Resource ManagementCoordinate the allocation and management of resources, including space planning, asset management, and procurement of goods and services.
Negotiate contracts with vendors and service providers to secure cost-effective solutions.
Human Resources SupportCollaborate with the Human Resources department to facilitate recruitment, onboarding, and training programs.
Assist in the development of staff welfare programs and initiatives to enhance employee satisfaction and retention.
Financial OversightManage the budget for the General Affairs department, including forecasting, tracking expenses, and reporting.
Ensure financial practices comply with organizational policies and regulatory requirements.
Legal and ComplianceEnsure all administrative activities adhere to legal guidelines and company policies.
Coordinate with the Legal department to address any compliance issues or legal concerns.
Communication and CoordinationServe as a point of contact for internal and external communications related to general affairs.
Facilitate effective communication channels within the organization to ensure corporate Objectives vision, ambition and culture.
Facility ManagementOversee the maintenance and security of the facility, ensuring a safe and secure environment for staff and visitors.
Implement sustainability initiatives to promote environmental responsibility within the facility.
<As a member of Site LT>
Strategic Planning and ExecutionCollaborate in the development and execution of the site’s strategic plan.
Align departmental goals with the overall business objectives
Policy Development and ComplianceContribute to the formulation of site policies and ensure departmental compliance.
Stay informed about industry regulations and standards affecting their respective areas.
Performance ManagementSet key performance indicators (KPIs) for their departments and monitor progress.
Drive continuous improvement within their departments and contribute to the overall performance of the site.
Resource ManagementOversee the allocation and utilization of resources to maximize efficiency.
Manage budgets and control costs in line with the financial objectives.
Risk ManagementIdentify potential risks within their departments and collaborate on developing mitigation strategies.
Ensure that emergency response and crisis management plans are in place and understood by their teams.
People Development and LeadershipFoster a culture of leadership and professional development.
Mentor and coach employees, providing guidance and support for career progression.
Innovation and ImprovementEncourage innovation and the adoption of new technologies or processes to enhance productivity and quality.
Participate in cross-departmental initiatives to improve site operations and drive innovation.
Stakeholder EngagementEngage with internal and external stakeholders to maintain positive relationships and address any concerns.
Represent their departments and the site in external forums and professional associations.
Health, Safety, and Environmental StewardshipPromote a safe and healthy work environment, adhering to environmental policies and regulations.
Lead by example in implementing sustainable practices within their departments.
Communication and CollaborationEnsure clear and effective communication within their departments and across the site.
Collaborate with other department heads to facilitate a cohesive and integrated approach to site management.
Emmeline Tang
Industrial & Life Science -
求人番号：JN -092025-194325 掲載日：2025-12-01
EHS担当
製造業でEHS担当として勤務したご経験をお持ちの方必見です1100 - 1500 万円 東京 エネルギー / 環境 / EPC（オイル＆ガス） 環境労働安全 / EHS
- 会社概要
- 半導体やフラットパネルディスプレイ産業向けのITソリューションを提供する大手テクノロジー企業です。グローバルに展開する事業では、半導体デバイスに必要な装置の開発・製造に注力しています。さらに、エレクトロニクスや太陽光発電などの関連分野でも多様な事業展開を行っています。同社は半導体製造の前工程と呼ばれるプロセスに不可欠な装置メーカーで、販売台数で世界トップシェアを誇る企業の日本法人です。同グループは高い評価と信頼を得ており、半導体製造装置分野で世界のトップ企業として、最先端のプロセス技術を提供しています。
- 業務内容
他の追随を許さない技術力と製品ラインアップを持つ売上高世界ナンバー1の半導体・ディスプレイ製造装置メーカーにて【EHS】
を募集いたします。
圧倒的な資金力を活かし、毎年売上高の15％近くを研究開発に投資しています。1万3300件以上の特許も保有しており、世界18ヶ国100拠点でビジネスを展開しています。
世界トップクラス企業ならではの福利厚生や休暇も充実しており、働きやすい企業として数々の世界的なアワードを受賞しています。
有給休暇の平均取得日数は13日、平均勤続年数11年と長期就業ができる環境が整っており、社内公募制度でキャリアアップも望めます！
ーーーーー業務内容ーーーーー
装置・設備等の安全管理(80%)使用済みの半導体製造装置パーツ等のリペアに伴う外部輸送承認パーツが有害物質に汚染されていないかなど、安全に輸送できるかを判断するため、カスタマーエンジニアが全ての使用済みパーツの検査
現場でその結果がSAPに入力されEHSに承認依頼として届くため、全ての申請を確認し承認
必要に応じ追加情報を得るため、カスタマーエンジニアと直接連絡を取りながら確認
グローバルへ報告する半導体製造装置の事故や故障レポート内容の添削・確認グローバルへの報告はSAPを使いカスタマーエンジニアが実施、報告提出前にEHSはそのレポート内容の添削・確認
国内で発生した全ての事故や故障をグローバルへ報告しており、全ケースで確認依頼を受ける
レポートに記載された作業内容が不十分、英語表現が曖昧など、レポートごとにアドバイスするポイントが変わるため、必要な情報を整理し確認を取りながら報告内容を確定
社員の安全衛生管理(20%)安全管理や現場パトロール、労災対応（全国出張対応あり）①法令に基づいた安全管理②顧客が定めた安全ガイドライン③当社が定めたルールがあり、社員の担当や役割に合わせた教育啓蒙
全国拠点の安全パトロールを実施し作業環境を確認
工場内の化学物質濃度や温湿度などの作業環境を定期的に測定
労災発生時の対応とグローバルへ報告
その他防火管理・防災訓練
ＢＣＰ対応
事故・災害発生時の原因調査及び、ケースに応じた再発防止対策実施
労働安全衛生に関する会議運営（安全衛生委員会、協力会社協議会等）
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
Misato Aiba
Industrial & Life Science -
求人番号：JN -062025-189810 掲載日：2025-12-01
本社部門の安全衛生グローバルマネージャー
第１種衛生管理者をお持ちの方必見です。930 - 1550 万円 東京 エネルギー / 環境 / EPC（オイル＆ガス） 環境労働安全 / EHS
- 会社概要
- 同社は、自動車関連の製品やサービス、モビリティ技術を提供しています。自動車メーカーや関連産業に向けて、技術やソリューションを提供しており、自動車の性能向上や安全性の確保、環境への配慮などを支援しています。さらに、先進的な技術や革新的な製品の開発にも力を入れており、自動車業界におけるリーディングカンパニーの一つとして位置付けられています。独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。
- 業務内容
- グローバルの安全衛生方針の作成
方針に基づくKPI設定・管理・報告の実施
海外の安全に対する指導・支援・教育の実施
定期的な海外事業所への出張及び監査の実施
安全衛生委員会のメンバーとして参画・取り組みの実施
海外チームとの定期的なコミュニケーションの実施
自分の組織運営(部下の育成等）
Rampo Higuchi
Industrial & Life Science -
求人番号：JN -082025-192740 掲載日：2025-12-01
労働安全衛生
製薬、化学、化粧品、食品などのいずれかの業界で、HSE（健康・安全・環境）のご経験をお持ちの方必見です1000 - 1230 万円 滋賀 エネルギー / 環境 / EPC（オイル＆ガス） 環境労働安全 / EHS
- 会社概要
- 同社は、ヨーロッパに本社を置く国際的な薬事関係企業です。
- 業務内容
- 業務概要:
同社の工場で、HSE（健康・安全・環境）管理を担当するリードHSEのポジションを募集しています。あなたの経験と知識を活かし、従業員の安全と環境保護の推進に貢献していただきます。製薬業界での経験がある方は特に歓迎しますが、化学、化粧品、食品業界での経験も活かせます。職務詳細:
工場の従業員の健康と安全を確保し、環境保護を推進する
現地の法律や規制に基づいてHSEのニーズを定期的に評価し、遵守を確保する
HSE責任を持つ従業員の選定、トレーニング、監督、パフォーマンス評価を行う
管理職および上級管理職に対して、法令遵守状況を報告し、潜在的なコンフリクトを解決する
Shotaro Tsubaki
Industrial & Life Science -
求人番号：JN -032025-185378 掲載日：2025-12-01
環境法規制対応
環境法規制に関する知識と対応経験をお持ちの方必見です860 - 940 万円 京都 エネルギー / 環境 / EPC（オイル＆ガス） 環境労働安全 / EHS
- 会社概要
- 同社は、産業用機器メーカーです。高性能な製品を通じて、電子デバイスやIT産業の発展に貢献しています。また、環境への配慮を重視し、持続可能な製造プロセスを推進しています。さらに、世界各地に拠点を持ち、グローバルなネットワークを活用して顧客のニーズに応えています。技術革新と品質向上を目指し、常に新しいソリューションを提供することで、業界内での競争力を維持しています。
- 業務内容
- 同社グループの、環境法規制に関する情報収集と分析・対応を通じて、法規制遵守のための戦略を策定・実行する重要な役割をお任せします。■具体的には：環境法規制に関する最新情報の収集、分析、報告と実行
環境法規制の変更に伴う影響評価と対応策の提案・行政との対話
社内の関連部門と連携し、法規制遵守のためのガイドライン作成
環境法規制に関する社内教育およびトレーニングの実施
環境監査およびコンプライアンスチェックのサポート
Takuya Kobayashi
Industrial & Life Science -
求人番号：JN -072024-39542 掲載日：2025-12-01
EHS推進マネージャー
EHSマネジメント経験必須が活かせます。850 - 1300 万円 茨城 エネルギー / 環境 / EPC（オイル＆ガス） 環境労働安全 / EHS
- 会社概要
- 同社は、主に電気自動車向けのリチウムイオンバッテリーの製造・開発を行っています。高い安全性と信頼性を誇る製品は、日本、中国、アメリカ、ヨーロッパなどで生産されており、多くの電気自動車に搭載されています。AIoT技術を活用した次世代バッテリーの開発にも注力しており、再生可能エネルギーのエコシステムの一翼を担っています。持続可能な未来を目指し、環境に優しいエネルギーソリューションを提供しています。
- 業務内容
- 管理部の中でEHS活動をグローバル推進するマネージャーとして環境管理セクション及び安全健康管理セクションをお任せし、新工場ISO14001認証新規取得を念頭に、環境に関わる活動と労働安全管理全般をリード頂きます。EHS活動をグローバルに推進・管理するマネージャー職
ISO14001認証の継続（新工場については新規取得対応）、環境マネジメントシステムの運営
環境推進活動、環境委員会主催、省エネ推進活動、エネルギー管理
安全衛生活動推進、安全衛生委員会運営
防火組織運営、消防対応、安全検収、安全パトロール
危険物管理、安全・環境文書管理（安全・環境関連基準書、マニュアル作成・管理）
各種監査対応（マネジメントシステム継続監査、各省庁の監査、デューデリジェンス監査、その他グローバル関係の監査対応等）
グローバルEHSとの安全・環境情報共有、プログラム実行
安全・環境教育プログラム策定、実施
労働安全マネジメントシステム新規取得
法規制管理
インフラ設備/固定資産管理、環境負荷物質管理 など
Takuya Kobayashi
Industrial & Life Science -
求人番号：JN -052025-188863 掲載日：2025-12-01
【神戸】安全衛生スペシャリスト
労働安全衛生にかかわる知識をお持ちの方必見です!800 - 1000 万円 兵庫 エネルギー / 環境 / EPC（オイル＆ガス） 環境労働安全 / EHS
- 会社概要
- 同社は、世界有数の航空宇宙企業の日本法人であり、ヘリコプターの製造・販売およびメンテナンスサービスを提供しています。特に民間および官公庁市場で高いシェアを持ち、多くの顧客に支持されています。製品ラインには、様々な用途に対応するヘリコプターが含まれており、安全性と効率性に優れた最新技術を備えています。また、日本国内における長期的なパートナーシップを重視し、地域社会との連携を通じて持続可能なビジネスを推進しています。
- 業務内容
- 安全衛生活動の浸透
従業員への助言・支援
是正・予防措置の特定・調整
安全プログラム、ウェルビーイング活動の推進
各部署やグループとの連携
危機管理支援
Mai Inoue
Industrial & Life Science -
求人番号：JN -112025-196060 掲載日：2025-12-01
Facility Engineering Specialist
Seeking individuals who enjoy taking on challenges800 - 900 万円 埼玉 製造（電子 / 電気 / 機械） 生産技術
- 会社概要
- 同社は、医薬品および医薬部外品の製造、販売、輸出入を行う会社です。「人々の健康を高め、心豊かな社会づくりに貢献する」を理念とし、抗アレルギー薬を中心に新薬の導入と開発に取り組んでいます。ゲノム創薬やカスタムメイド医療など、医療技術が進化する中、高齢化社会に対応するため、医薬品産業の根本的な役割を超え、人々の快適な生活を支える新たな使命に取り組んでいます。事業内容には、医薬品および医薬部外品の輸出入、製造、販売、化学品（メチルアミン、プラスチック可塑剤など）、フィルム（ラベル用フィルム、滅菌紙など）が含まれます。多くの人々に有用な医薬品を提供するため、常に挑戦し前進し続けています。
- 業務内容
- 私たちは、情熱的で、成長志向があり、協調性のあるテクニカルサービススペシャリストを募集しています。埼玉に拠点を置く施設エンジニアリングまたは生産エンジニアリングチームの一員として、技術サービスの提供やプロジェクト推進を担っていただきます。小規模チームのリーダーとして業務をリードし、GMPおよび技術文書の作成・改訂も行います。
業務内容：
OPEXおよびCAPEXプロジェクトの計画と実行
施設・設備の保守、更新、改修業務
GMPおよび技術文書の作成・改訂・維持
GxP基準および関連法規の遵守
社内外ステークホルダーとの関係構築と協業
技術力の継続的な向上と拡張
Emmeline Tang
Industrial & Life Science -
求人番号：JN -102025-195675 掲載日：2025-11-30
【リモート可】グローバル人事労務｜管理職候補
組織強化のための増員募集／東証プライム上場大手フィルタメーカー／残業基本なし800 - 1600 万円 神奈川 人事 人事ビジネスパートナー
- 会社概要
- 同社は世界を舞台に活躍するグローバルなフィルタ専業メーカーです。
- 業務内容
同社は、東証プライム上場の優良メーカーです。創業から約70年が経過しており、企業としての安定性は抜群です。
また上場後は1年間で時価総額50億円から500億円と成長しております。
建機用油圧フィルタにおいては、国内トップクラスのシェアを誇ります。
フィルタの濾材から全て内製しており、世界トップクラスの耐久性を誇ります。
建機メーカーにとってはフィルタの品質改善によって建機のダウンサイジングと低コスト化が図れ、燃費もよくなっており益々同社のニーズが拡大しています。
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具体的な業務内容
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グローバル拠点（米国・欧州・アジア子会社等）における人事ガバナンス体制の企画・構築・運営
グループ全体での人事制度（等級・評価・報酬）の共通フレーム設計と運用支援
各国労働法規制や就労慣行の調査・整理、コンプライアンス体制の強化
グローバル人材データベース整備・モニタリング体制構築（人件費、異動、離職率等の管理）
ダイバーシティ＆インクルージョン推進、グローバル人材開発、後継者育成計画（サクセッションプラン）の支援
駐在員・海外出向者に関する処遇・規程の企画とガバナンス運営等
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働く環境
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リモートワーク可
残業基本的になしワークライフバランスを重視した働き方が可能となっております(繁忙期には一部発生する可能性がございます)
年間休日数129日
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Kazuhiro Kitagawa
Corporate Services -
求人番号：JN -102025-194885 掲載日：2025-11-30
R&D Manager
世界的な自動車部品メーカー1000 - 1500 万円 東京 自動車 プロジェクトマネジメント
- 会社概要
- 同社は、世界トップレベルの自動車部品サプライヤーグループの日本法人です。ヨーロッパの自動車部品およびシステムサプライヤーで、自動車業界に幅広い製品とサービスを提供しています。特に、自動車の照明、エンジン冷却、電動パワートレイン、ドライブアシスト、および自動運転技術分野で高い評価を受けています。グループ全体として、自動車からのCO2排出量の削減に貢献する技術に注力している点は、同社の特徴の一つです。
- 業務内容
世界的な自動車部品メーカーの最先端テクノロジー部門において、
自動運転技術（Driving Automation）を担うR&D組織の【統括マネージャー】
を募集します。
国内には10カ所の工場、６カ所のR＆Dセンターがあります。
同社では、倫理、透明性、権限移譲、プロ意識、チームワークを大切にする職場作りに務めています。
従業員の皆さんと働きやすさを大切にしており、これらの価値観によって互いに尊重するオープンな職場になると確信しています。
同社は明日の自動車のための技術を開発しています。
◤あなたも一緒にご自身のキャリアを開発しませんか？◢
―――――ポジションについて
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東京（品川）および茨城（筑波）に拠点を構える約90名規模のエンジニア組織のピープルマネジメントと、顧客・グローバル本社との技術連携をリードしていただきます。
日本市場における戦略実行を推進する、極めて重要かつ裁量の大きいマネジメントポジションです。
■具体的な業務内容
Driving Automation部門（約90名）の研究開発組織を統括
技術開発計画（TDP: Technology Development Plan）の立案・推進への貢献
日本国内OEMとの技術的窓口（Customer Interface）
製品ラインを横断したR&D技術活動の管理
最新の技術リソース・スキルがチーム内で活用できる体制の構築
チームマネジメント（人材育成・評価・組織開発）
開発予算の管理・最適化
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Rampo Higuchi
Industrial & Life Science -
求人番号：JN -102025-194715 掲載日：2025-11-30
臨床開発リード｜Clinical Development Lead
臨床開発戦略の立案と実行をリード1000 - 1700 万円 東京 製薬 臨床開発
- 会社概要
- 同社は、医薬品および医薬部外品の製造、販売、輸出入を行う会社です。「人々の健康を高め、心豊かな社会づくりに貢献する」を理念とし、抗アレルギー薬を中心に新薬の導入と開発に取り組んでいます。ゲノム創薬やカスタムメイド医療など、医療技術が進化する中、高齢化社会に対応するため、医薬品産業の根本的な役割を超え、人々の快適な生活を支える新たな使命に取り組んでいます。事業内容には、医薬品および医薬部外品の輸出入、製造、販売、化学品（メチルアミン、プラスチック可塑剤など）、フィルム（ラベル用フィルム、滅菌紙など）が含まれます。多くの人々に有用な医薬品を提供するため、常に挑戦し前進し続けています。
- 業務内容
ベルギーに本社を置く、神経学・免疫学に特化したグローバルバイオファーマにて
【クリニカル・ディベロップメント・リード】
を募集しています。
日本法人は37年前に設立され、抗てんかん薬、関節リウマチ治療薬および乾癬治療薬を中心に医薬品事業を展開しています。
従来の治療で十分な改善が得られなかった患者さんに、新たな治療の選択肢を提供することを目指しています。
また、同社は単に業務をこなすのではなく、価値を創造すること
を大切にしています。
挑戦を恐れず、協力し合い、革新を追求しながら、患者さんのために成果を出すことを目指しています。
誰もが尊重され、受け入れられ、最善を尽くせる平等な機会があり、思いやりと支援に満ちた文化が根付いています。
同社で働くことで、自分自身の成長を実感し、自由にキャリアを築き、可能性を最大限
に引き出すことができます。
◤患者さんのためにあなたの力を発揮していただけませんか？◢
―――――ポジションについて
―――――
東京に拠点を置く臨床開発チームの一員として、担当製品の日本における臨床開発戦略の立案と実行をリードしていただきます。
社内外のステークホルダーと連携しながら、規制当局対応、申請書類作成、外部専門家とのネットワーク構築などを通じて、製品の成功に貢献する役割です。
■業務内容：日本における臨床開発計画の立案と実行
規制当局との対応および申請書類の作成支援
外部専門家とのネットワーク構築と関係維持
臨床試験の設計、実施、評価、報告の監督
社内外ステークホルダーへの戦略説明と調整
薬事申請、承認、上市に向けた臨床面での貢献
■チーム
臨床開発、メディカルアフェアーズ、薬事、ファーマコビジランス、マーケティングなどの社内関係者と密に連携しながら、日本の臨床開発戦略を推進するチームで働くことになります。グローバルアセットチームや関連部門とも協働し、日本の視点を反映した開発計画を策定・実行します。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
Martin Tsvetkov
Industrial & Life Science -
求人番号：JN -112025-196644 掲載日：2025-11-29
グローバル事業開発責任者候補
グローバルNo.1のSSP事業者を目指し”世界市場”での事業拡大中900 - 1800 万円 東京 IT IT営業 / ビジネス開発
- 会社概要
- 同社は、課題解決につながるソリューションを開発・提供しています。
- 業務内容
2010年の創業以来、SSP（Supply-Side Platform）事業を国内外で展開し、国内市場では圧倒的なシェア
を獲得する同社。
2023年には北米、インド、ヨーロッパ市場でSSP事業を展開する企業を完全子会社化し、グローバル展開
をさらに加速させています。
M&A後は、グローバル組織および事業のPMI（Post-Merger Integration）を着実に進め、シナジー創出と事業基盤の強化に注力しています。
現在、グローバルNo.1のSSP事業者を目指し◤世界市場での事業拡大◢
を行っています。
そのためには、各職種のグローバルリーダーとして組織を牽引できる人材の採用が重要と考えております。
「グローバルNo.1」
という野心的な目標を掲げる当社の成長戦略を支える重要なポジションとして、
国内外の多様な市場での事業拡大と組織力強化に挑戦いただける方のご応募をお待ちしています。
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■具体的な業務内容
国内海外のサプライビジネスのすべての事業開発部門の管掌事業方針立案/事業管理
プロダクトのローンチプラン/イネーブルメント
提携/アライアンス
■KPIやOKRの設計国内海外の事業開発部門のKPIやOKRの設計
■マネジメント業務マネジメント人材の育成
組織力向上のための育成体制の整備
■想定されるキャリアパス
グローバルCOO
アドプラットフォーム営業責任者
同グループの他のプロダクトの拡販
■本ポジションで得られる経験や魅力
日本発で世界No.1のビジネスを作る経験
グローバルビジネスの統括経験
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Hirohito Ezawa
Online / Inhouse -
求人番号：JN -102025-195772 掲載日：2025-11-29
【リモート可】シニアプロダクトマネージャー｜PdM
AI・データ活用とITコンサルティングで金融機関のDXに伴走するプロフェッショナル集団900 - 1500 万円 東京 IT ITマネジメント
- 会社概要
- 同社はITコンサルティング事業を行っております。
- 業務内容
同社は金融業界に特化したテックコンサルティング企業です。
AI・データ活用を金融業界横断で推進している国内最大の業界団体の運営に携わっており、こうしたコミュニティーとの繋がりなどから業界の課題を1つ1つ解決し、さらに汎用的なソリューションとしての自社プロダクトやコンサルティングパッケージを開発、コミュニティーに還元することにより、金融業界の変革を図っております。
コミュニティー運営を基盤とする彼らだからこそできる、テクノロジーによる真の業界変革を一緒に推進していく仲間を募集しております。
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ポジションについて
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現在募集しているこの【シニアプロダクトマネージャー】
のポジションは、同社が開発する金融機関向けの自社プロダクト開発におけるPdM
として参画いただくロールとなっております。
スタートアップであるため、フラットな環境下で意見を出し合いながら全体で方針を決め、試行錯誤をしながらPDCAを高速に回していく環境となっており、PdMはそういったメンバーの声やプロジェクトの状況、クライアントからのご意見等を勘案しながらプロダクトを推進していく主要メンバーとしてお迎えしたいと考えております。
また、スクラムチームの運営など、開発プロセスの改善にも携わっていただきます。
■プロダクト例
レガシー刷新支援ツール（生成AI活用）金融事務プロセス自動化ツール（生成AI活用）
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魅力ポイント
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＜プロジェクト＞
大手金融機関とのビジネスインパクトの大きい分析・プロダクト開発案件に携われる
開発したプロダクトが実際に大手金融機関に導入・活用される現場志向のものづくり
プロフィットセンターとしてのデータ分析部門で、成果が事業価値に直結
金融業界に強いネットワークを活かし、高難度な業務課題に深く関与できる
＜組織とカルチャー＞
CEO兼CTO自らがAI・データ事業部長を兼任、役員とも距離が近いフラットな組織
毎週金曜の全社定例で他部署の動きも把握できるオープンな環境
技術選定や開発方針に関してチーム全体に裁量があり、最新技術導入にも積極的
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成長環境
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東京大学との共同研究・輪読会、社内技術勉強会を定期開催
書籍・資格・セミナー・オンラインコース・カンファレンス参加など、裁量ある研鑽費用補助制度あり
固定された学習プラットフォームに縛られず、目的に応じた柔軟な学びが可能
全社員にChatGPTアカウントを付与し、生成AI活用も推進
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働く環境
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コンサルティング会社として安定した経営基盤があり、プロダクト開発にも安心して集中できる環境
ハイブリッドリモート勤務可、フルフレックス、休暇制度や福利厚生は大手企業水準
スポーツ手当（月1万円まで）や社内交流費用補助で、健康とコミュニケーションをサポート
通勤・出張・研修旅費補助、住宅・育児サポート、慶弔見舞金制度も充実
キャリアアップに応じた年収上昇カーブも高水準
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Hirohito Ezawa
Online / Inhouse