1000万円以上、1900万円以下 の求人情報一覧
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求人番号：JN -012026-199759 掲載日：2026-01-30
グローバルにおける生産・調達体制の変革推進担当
海外子会社へのPMIのご経験をお持ちの方必見です1200 - 1500 万円 大阪 サプライチェーンマネジメント ロジスティクス
- 会社概要
- 同社は、日本の電機メーカーです。
- 業務内容
- センシング事業における生産部門において、生産ならびに調達体制の構築・改善・運用を担当いただきます。海外グループ会社は独立した事業会社のため製品化プロセスや生産・調達プロセスも異なっており、同部門が各機能業務を全体最適化する事によって製造原価削減を行います。また、需要変動をグローバル全体の生産リソースを活用する事によってフレキシブルな生産・調達体制を構築するための課題形成から実行迄を担って頂きます。実現のためには事業部内の各メンバーや海外グループ会社のマネジメント層とも交渉出来るコミュニケーション力が必要であり、更に当部門の人財育成も図りながら組織力強化に繋げるメンバーを募集しております。
Hanako Arai
Corporate Services -
求人番号：JN -012026-199629 掲載日：2026-01-29
【茨城】【課長クラス】鉄道関連製品の製造・生産技術および設備投資計画の取り纏め
英国・イタリア・米国にも工場があり、グローバルな活躍のチャンスも多数1160 - 1490 万円 茨城 製造（電子 / 電気 / 機械） 機械エンジニア
- 会社概要
- 同社は、日本の大手エレクトロニクス企業で、世界的な製造業者の一つです。幅広い製品を提供し、エネルギー、情報、通信、自動車、医療、建設、金融、サービスなどの分野で多岐にわたるソリューションを提供しています。また、研究開発にも力を入れ、革新的な技術と製品の開発を推進しています。国内外で幅広い顧客に製品とサービスを提供し、産業の発展に貢献しています。
- 業務内容
- 【配属組織について（概要・ミッション）】（1）モノ作りの仕組みの変革・改善（2）工場の将来を見据えた投資計画（3）（1）（2）を立案・けん引するマネージメント
【職務概要】製造拠点におけるインフラ設備から生産ライン構築まで、モノづくり全体を俯瞰しながら、製造・生産技術および投資計画を取り纏めいただくポジションです。
建屋・ユーティリティ設備、生産設備、ライン改善などを横断的に取りまとめ、工場の将来像を描きながら、改革をリードいただきます。
【職務詳細】(1)建屋・電気・水などの工場インフラに関する技術取りまとめ設備の維持管理計画の立案・実行
インフラ更新・新設などの企画および推進
(2)設備・ライン・工程改善などモノづくり領域の技術取りまとめ生産設備・ラインの新設／改修計画の企画・実行
流れ改善やライン改革に向けた企画・検証
(3)新技術の試作・検証およびプロセス改善生産性向上やリードタイム短縮に向けた技術テーマ推進
(4)部門横断の改善推進ものと情報の流れを最適化するための全体最適活動の推進
(5)グループメンバーのマネジメント(5名前後を予定)
【働く環境】①配属組織について当生産技術グループは、a)生産プロセス管理b)営繕管理c)投資管理d)環境管理から構成され約25名(1グループ5名前後)が所属しています。
ご経歴とご希望に応じてa-dのいずれかのグループに配属を予定しています。
②働き方建屋・設備など現場対応があるため、出勤が多いですが、チームメンバーで分担して適宜在宅執務など実施しています。
夜間対応は緊急時以外はございませんが、土日の対応は月に1-2日程度ございます(代休あり)。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】①工場の将来像を自ら描き、長期視点で改革をリードできるポジション②建屋・設備・ライン改修などを企画から完成まで一貫して担当可能③将来的な設備投資計画にも関与し、経営視点での意思決定に携われる④英国・イタリア・米国にも工場があり、グローバルな活躍のチャンスも多数
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】鉄道関連の電気品およびサービス(地上・車上製品・メンテナンス・他）
Shotaro Tsubaki
Industrial & Life Science -
求人番号：JN -072024-35804 掲載日：2026-01-29
販売推進マネージャー
海外の会社・部門との営業経験、ビジネス経験海外赴任経験をお持ちの方必見です。1300 - 1800 万円 東京 IT ITコンサルタント
- 会社概要
- 同社は、計測、制御、情報の技術を軸に最先端の製品やソリューションを提供しています。世界的な電機メーカーであり、その製品は、計測・制御技術や自動化技術、医療機器など多岐にわたります。特に、工場の自動化やプロセス制御、さらには産業ロボットなどの分野で高い評価を受けています。同社は、革新的なテクノロジーを活用し、顧客のニーズに応えるために積極的に研究開発に取り組んでいます。
- 業務内容
- 同社の販売推進（国内外の営業部門やマーケティング部門）
同社の海外拠点展開・強化のための技術指導・人財教育
同社の要件定義、見積サポート業務
Satoshi Nakano
Sales -
求人番号：JN -112024-179104 掲載日：2026-01-29
HW Senior Sales Manager (Pre-press Packaging Industry)
-1400 - 1800 万円 東京 製造（電子 / 電気 / 機械） 営業
- 会社概要
- パッケージデザインやプリプレスの技術で知られている外資系企業です。
- 業務内容
- Main responsibilities:
SalesPuts in place a robust sales organizational structure to capitalize on the fast-growing Japan market.
Defines clearly the Direct & Indirect boundaries and expands dealer network
Leads & motivates sales team in taking proactive steps to meet or exceed overall sales & margin targets through a systematic methodology of creating sales funnels, following up on leads and eventual realization
Formulates strategic sales & marketing strategies for assigned territories or products to drive revenue and margin growth in response to corporate directives
Develops appropriate relationships with strategic partners to capitalize and leverage on commercial opportunities
Ensures accuracy of sales forecasting through weekly reviews & updates of prospects with sales teams
Shortens selling cycles and eradicates irregular sales cycles throughout the year
Monitors & controls selling activities, order developments, pricing strategies, payments and discounts in line with given objectives and targets
Attend the weekly leadership meeting every Monday morning to review business progress and develop strategies to lead the business.
Motivates and drives the sales and marketing teams to effectively use Salesforce.com CRM and optimize the value of the tool to align sales & marketing processes and increase sales productivity & efficiency
Identifies & recommends appropriate marketing events & road shows to capitalize on business opportunities. Thereafter, ensures sales leads are properly followed up by sales team
Instills a sales & service culture by supporting the execution of activities to drive maximum revenue & customer satisfaction
General managementFormulates business plans, defines business objectives & financial targets & implements them in alignment with corporate objectives.
Devises appropriate strategies & ensures regular reviews of these objectives with direct reports
Monitors & evaluates financial performance against budget & business plan & undertakes overall responsibility for variances
Prepares appropriate management reports & provides valuable input for important decision making
Provides effective leadership in all aspects of sales & operational efficiency, ensuring proper levels of supervision, compliance, management & monitoring are in place to meet approved commitments, and that all aspects of resources are planned & used optimally & productively
Stimulates & motivates direct reports and employees to attain performance goals & job satisfaction
Drives business change across multiple functions
Ability to create a culture of continuous learning, strong work ethics culture, with respect for healthy work life balance
Ensure sales, customer supports, marketing, recurring teams are certified in their respective areas
Learn and apply the VES (Veralto Enterprise System) fundamentals including daily visual management, problem solving, standard work, value stream mapping, transactional process improvement and others.
Esra Demirtas
Industrial & Life Science -
求人番号：JN -072024-34137 掲載日：2026-01-28
PV Manager
Pharma業界の方歓迎1000 - 1300 万円 東京 医療機器 品質保証 / 品質管理
- 会社概要
- 同社は様々な製品を提供する世界有数の医薬品、健康管理事業を行っている米国企業の日本法人です。
診断薬・機器、医薬品、病院用製品、栄養剤など多彩な製品群を持ち、診断から治療まで広範囲にカバーする高品質・高機能の製品とサービスを提供し、高い評価を得ています。もちろん部門間での異動や情報共有もされており、総合ヘルスケアメーカーとして圧倒的な地位を築いています。 - 業務内容
- Manage the collection, processing and assessment of safety related information as it relates to the company's Nutrition products in compliance with applicable regulatory requirements and guidelines, as well as division and corporate level policies and procedures; Ensure the pharmacovigilance (PV) system for the company's Nutrition products registered as drugs in Japan is in place and is compliant with regulatory standards; Maintain the PV IT system used for adverse event reporting. The manager is considered a subject matter expert in the area of pharmacovigilance.
Main responsibilities:
Manage the Japan PV team (through guidance and supervision) in the collection, review, and assessment of adverse event reports/safety related information
Ensure submission of reportable adverse events to the health authority in accordance with requirements and timeframes outlined in local regulations
Develop and maintain local standard operating procedures that are aligned with corporate/division level policies and procedures and follow local regulations
Develop and provide PV training for new/junior team members and local affiliate staff
Serve as the point of contact for all local PV activities, inquiries and issues, including responding to inquiries from the health authority
Prepare and submit periodic reports to the health authority in compliance with local regulations
Conduct internal inspections of the PV system as required by local regulations
Serve as the PV lead during internal audits and external inspections; prepare and execute CAPAs for any PV related findings
Participate in the review of promotional materials
Act as the safety database administrator, including coordinating maintenance and upgrades of the PV IT system
Manage vendor and process associated with searching of scientific literature for safety related information
Participate/collaborate with the Medical Safety & Surveillance team on global safety/pharmacovigilance related initiatives and goals
Functions independently as a decision-maker within specified parameters and decisions could potentially have financial ramifications or impact brand reputation, regulatory compliance, or patient and product safety.
Individual is recognized as an internal subject matter expert and resource with responsibilities that require high level critical thinking and analytic abilities.
Leads cross-functional projects related to the area of expertise with a high level of visibility across the local affiliate site.
Responsible for ensuring compliance with local regulatory requirements related to pharmacovigilance for Japan’s drug products.
Shotaro Tsubaki
Industrial & Life Science -
求人番号：JN -072024-38866 掲載日：2026-01-28
Quality Assurance Senior Manager
Full Remote QA Senior Manager position1200 - 1500 万円 東京 製薬 品質保証 / 品質管理
- 会社概要
- 同社は外資系製薬会社です。
- 業務内容
- Provide strong support team management for GQP Head on day-to-day basis
Plan, organize and lead periodic internal reviews with all stakeholders (e.g. GM, Audit, Supply Chain, launch management, Regulatory affairs and Cooperate Quality compliance)
Qualify, manage, support and supervise assigned CMO and API suppliers aligned with local regulation and the company Quality Management Systems and provide reports as required
Implement, report and monitor CMO Quality Metrics and ensure identification and implementation of improvements needed through routine review
Manage (initiate and investigate) all significant quality issues associated with Drug Products or APIs originating from assigned CMO or suppliers (complaints, deviations, recalls, counterfeits and product tampering, stability failures, etc.) appropriately and in a timely fashion
Provide support to develop/implement/maintain/improve QMS in line with local regulation and company QMS
Perform other duties as assigned such as described below, but are not limited to:
Provide support for regulatory agency inspection readiness and requests
Maintain an annual auditing program, participate in technical visits and/or audits, manage action plans and follow up on agreed upon CAPAs
Support business develop
Yui Osone
Industrial & Life Science -
求人番号：JN -072024-169316 掲載日：2026-01-28
シニアデータサイエンティスト
残業少ない／リモート可能／国内最大級のデータ量1200 - 1500 万円 東京 IT データサイエンティスト
- 会社概要
- 同社は、ビッグデータを用いたマーケティング情報サービスを提供し、マーケットの変革をリードしています。特徴的なサービスは「データ」「ツール」「ノウハウ」を組み合わせたもので、消費財市場に関する豊富なデータを活用し、メーカーや小売業、地方自治体、広告代理店、メディア向けにマーケティングソリューションを提供しています。
ID-POSデータを基にした分析やコンサルティングを行い、生活者の購買行動や高齢化、コロナ禍での消費変化などの真実を明らかにしています。
提供サービスには、SaaS型データ分析ツール、コンサルティング、企業のデジタルトランスフォーメーション支援、データ利活用プログラムの教育サービスがあります。 - 業務内容
- 当社の保有する購買ビッグデータおよびアライアンス先の保有するビッグデータやオープンデータなど、あらゆるビッグデータを活用し、さまざまなソリューションの開発およびデータ分析業務のリードを行う役割を担います。主な仕事は、当社の保有するデータ全般の管理・運営、データ分析とデータ戦略による競争力強化、データを活用したビジネスモデルの変革などを担っていただきます。
業務内容：
購買データ、行動データ、移動データ、画像データなどのビッグデータを活用したソリューションの開発および顧客へのデリバリーのリード
ビッグデータ分析や機械学習案件のプロジェクトマネジメント
部門全体のマネジメント
Takao Iwano
Online / Inhouse -
求人番号：JN -062025-190243 掲載日：2026-01-28
Cyber Security Advisor
全世界に従業員を抱える大手グローバルカンパニー1200 - 1900 万円 東京 IT IT監査 / ITセキュリティ / ITリスク
- 会社概要
- 同社は、アメリカ発のグローバル大手IT企業のインフラストラクチャー・サービス事業が独立して生まれました。
急速に変化する社会において、企業や組織に対する信頼性がますます重要視される中、同社は堅牢で信頼性の高いテクノロジー・インフラストラクチャーの維持を目指しています。
事業領域としては、ITビジネスモデルのイノベーションを推進する「ITモデルトランスフォーメーション」、ノンコアIT領域の運用・最適化を行う「デジタル・アウトソーシングサービス」、およびデジタル基盤の設計・構築・運用を手掛ける「デジタル・インフラストラクチャサービス」が含まれています。
関係会社との強固なパートナーシップを維持しつつ、広範囲なエコシステムパートナーとの協業を推進し、新しい社会価値を創造することを目指しています。 - 業務内容
- We are looking for a security engineer to work in the SOC (Security Operation Center).
Main responsibilities:：
Responsible for completing the proposal, implementation, and operation phases of small and medium-sized projects in SOC solutions as a technician and PM.
Responsible for customer facing to ensure smooth customer communication
Regardless of whether it is normal or emergency, we will provide advice and support for general security
Responsible for communicating with SOC Engineering.
Responsible for PM role
Ideal PersonnelHave a customer-oriented mindset and be able to engage in conversations and activities with customers.
Leadership skills that can lead projects
Logic of conversation (easy to understand, persuasive, convincing)
Departmental MessageWe welcome those who can actively absorb the achievements and knowledge of our company, including global organizations, and utilize them for your own growth and service to our customers.
SOC (Security Operation Center)で活躍するセキュリティ技術者を募集します。業務内容：
SOC ソリューションでの小中規模プロジェクトにおける提案・導入・運用局面を、技術者兼PMとして責任を持って完了させること
Customer Facingを担当し、円滑なお客様コミュニケーションを実現します
平時・有事を問わず、セキュリティ全般の助言やサポートを実施します
SOC エンジニエアとのコミュニケーションを実施します
PMロールを担当します
求める人材像お客様志向の考えを持ち、お客様との会話や活動が実践できる
案件をリードできるリーダーシップスキル
会話の論理性（わかりやすい、説得力がある、納得感がある）
部門メッセージグローバル組織も含め弊社内での実績・知見なども積極的に吸収して、ご自身の成長やお客様へのサービスに活かしていただける方を歓迎いたします。
Phoowai Lwin
Consulting -
求人番号：JN -072024-149874 掲載日：2026-01-28
【横浜】Business Development Manager | 事業開発マネージャー
グローバルカンパニーで日本地域における当社製品の売上成長と技術的応用をご担当いただきます1000 - 1500 万円 神奈川 エネルギー / 環境 / EPC（オイル＆ガス） 営業＆ビジネス開発
- 会社概要
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- 業務内容
- 事業開発マネージャー（BMD）は、日本地域におけるプロセスヒートトレースソリューション向けの当社製品の売上成長と技術的応用を担当します。BDMは、新規および既存のアカウントの生成と成長に焦点を当て、複数の製造工場にまたがる社内チームと協力して、見積もり/フロントエンドエンジニアリングの概念化段階から発注書/製造段階までのプロジェクトを管理します。BDMは、チームのリーダーシップ、リサーチ、マーケティング、ダイレクトセールスコールを通じて、新しいビジネスチャンスを生み出し、当社の収益を拡大しています。
業務内容：
日本の営業チームにリーダーシップを発揮
新製品開発(NPD)、エンジニアリング、研究開発、およびマーケティングの優先事項について製品ラインのリーダーシップを提供
年間予算の策定、戦略的イニシアチブ、M&A、グローバルな販売および製造フットプリントの拡大におけるビジネスリーダーシップ
SWOT(Strength, Weakness, Opportunity and Threat)分析を実施または貢献して、サーモンの強みと弱みを定義し、新しい市場を維持および/または浸透
プロセス加熱業界全体でエンジニアリングおよび標準加熱製品の売上を伸ばす
顧客のプロセスとアプリケーションを深く理解
技術的に実現可能で費用対効果の高い加熱製品ソリューションの開発
製品のプレゼンテーションとトレーニングの提供
戦略、戦術、計画を開発および実行
顧客組織内で緊密な協力関係を築く
売上目標達成のための売上成長の推進
上級管理職によって決定された特定の売上成長イニシアチブを実行
主要な意思決定者を特定してターゲットを絞って、以下を含むがこれらに限定されない、顧客グループおよび組織全体で適切かつ多様なレベルで関係を構築：エンドユーザーエンジニアとエンジニアリングマネージャー
エンドユーザーのフィールドレベル、地区または地域の監督者またはマネージャー
エンド ユーザー運用スーパーバイザーおよびマネージャー
エンジニアリングコンサルティング会社およびEPCM (Engineering, Procurement, Construction and management) 組織(該当する場合)
相手先ブランド供給 (OEM)
上記のすべての調達スタッフ
鉄道製品の機会を特定するために、資本プロジェクトや保守修理および運用(MRO)要件など、アカウント内の機会の認識を維持
顧客と潜在的な顧客に見積もりを提供し、フォローアップ
倫理的なビジネス慣行を維持する
展示会に参加
サーモンの製品とアプリケーションに関する技術的専門知識の提供
技術的専門知識を提供して、実現可能で費用対効果の高いソリューションを決定
配達日と条件の定義、支払い条件、商業条件と条件、注文の迅速化、顧客への情報伝達を含む安全な注文
顧客の要件と期待を理解し、定義
他の企業部門と緊密に連携して、顧客の要件と期待がすべての機能にわたって明確に理解され、完全に満たされていることを確認
サーモンの能力と強みについてお客様を教育
契約交渉
価格とリスクの管理
詳細でタイムリーな活動計画とスケジュール、活動レポート、「ライブツーエア」顧客訪問レポート、CRMレポートを作成
新規顧客の獲得と既存の市場シェアの拡大、および/または新しい市場セグメントへの浸透/多様化の要件を調査
主要なエンドユーザーおよび業界との当社のプロセス加熱製品の適用に向けた主要なイニシアチブの管理および技術ガイダンスを提供
プロセス加熱製品の提供の定義と開発について上級管理職に戦略的アドバイスを提供
業界の動向、ニーズ、および機会を調査
マーケティング手法、資料、および戦略を継続的に改善
Kazuya Sakata
Industrial & Life Science -
求人番号：JN -032025-185059 掲載日：2026-01-28
Head of Marketing
Lead to be Japan\'s top IVD company, the most trusted partner1100 - 1900 万円 東京 医療機器 マーケティング
- 会社概要
- 同社はヘルスケア産業におけるサプライヤーとして医療機器の輸入販売・リース～保守を行なっています。医療の効率性と品質向上、同時にコスト削減を重視した戦略に焦点を当てています。現在の厳しい医療改革環境下で、先進的な画像診断、臨床検査、治療システム、ITソリューションのポートフォリオを提供し、プロバイダーが将来にわたって成功を収められるよう支援しています。私たちは、手頃な価格で個別化された医療を実現し、医療のダイナミクスに対応して品質と効率を向上させることに注力しています。持続可能なインフラを築き、より多くの人々により良いケアをより低いコストで提供するために努力しています。
- 業務内容
- They are seeking an experienced and strategic Head of Marketing to join their esteemed company, a market leader in imaging diagnostics, specializing in CT, MRI, and X-ray equipment. With a strong commitment to innovation, they invest approximately 10% of their turnover in research and development. The mission of this position is to lead the company to become the top IVD company in Japan, to be the most trusted partner for their customers, and to create the most attractive workplace in the industry. You are invited to join them in driving their vision forward and making a significant impact in the medical technology field.
Role Description:
・Responsible and accountable for business plan backed up by solid marketing plan ・Marketing excellence, launch excellence and portfolio management excellence・Business analytics, financial planing and sales force excellence・Team development to make a strong marketing team ・Commercial operation including process improvement・Marketing program and campaigns to win business・Developping anual / mid term busness plan / marketing plan (budget process of MTA/MBR) ・Driving business practically to achieve financial targets & KPI・Business case development ・Projects leads ・Organizing appropriate training and education plan ・Strategic business planning and lead business development・Acting as "think tank" for LS Japan on key business opportunities and issues
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Risa Harada
Industrial & Life Science -
求人番号：JN -052025-189036 掲載日：2026-01-28
Senior Manager Manufacturing Engineering
Drive impactful change @ global healthcare company1000 - 1300 万円 兵庫 製造（電子 / 電気 / 機械） 電気・電子エンジニア
- 会社概要
- 同社はアメリカに本拠地を置く、グローバル規模の医薬品・臨床研究の企業です。製薬を通して人々の健康や健やかな生活、長生きへの手助けをしています。世界中で生産性のある協定や提携を結び、規模を拡大させ製薬を低コストで開発を行い、世界で有数の製薬企業として成長しました。卓越した風土の中で誠意をもって取り組む社員が多く、更なる拡大に向けて邁進しています。
- 業務内容
- The Engineer – Automation will develop, implement, and continuously improve process automation solutions within Seishin Manufacturing to ensure that business goals are achieved for the Process Team they support. This position will require the development of expertise in production processes, commissioning, qualification, and validation requirements and equipment specific code and/or control system technologies.The Engineer–Automation is responsible for equipment performance, providing front–line support to production processes, and supporting area engineering initiatives, process improvements, and small project implementation. This will be done while ensuring that process automation solutions / systems are in-control, capable, and compliant.
Main responsibilities:
SafetyEnsure a safe working environment by following HSE policies and helping to improve the safety culture within the process team.
Actively participate in safety-related activities (audits, JSA’s, hazard reviews, etc.) to drive ongoing safety improvement.
Understand and support safe operation of the equipment within the area.
Quality & Reliability
Line SupportAct as first-tier support for automation systems, collaborating with engineers, fitters, and operations to troubleshoot/resolve downtime events.
Use control system and electrical data to identify root causes and implement corrective actions.
Understand production processes, critical parameters, and customer needs.
Evaluate and optimize automation code to improve performance and prevent issues.
Support deviation investigations and proactively address potential risks.
Ensure compliance with cGMP and site procedures.
Project ImplementationLead or support automation-related projects, including planning, contractor coordination, and execution.
Monitor and analyze data to drive improvements in data integrity, efficiency, and commercialization.
Ensure compliance with AQMS (Asset Qualification Monitoring Strategy), automation change strategy , and regulatory requirements.
Support commissioning and qualification (C&Q) activities and maintain validation documentation.
Technical ContributionsContinuously monitor data and assess systems to identify improvement opportunities and implement changes.
Perform analysis to identify trends. Understand data trends of assigned area and proactively get involved and/or support discussion(s) and action plans.
Proactively evaluate automation code to identify and correct code opportunities to avoid product losses or overall performance of the line.
Initiate and implement change controls with supporting documentation and technical recommendations.
Define user requirements, system architecture, and automation code.
Copy, reuse and replicate standards and control code developed by others.
Manage contractors and ensure timely, cost-effective project delivery.
Maintain system administration (user management, patches, firmware updates).
Stay current with validation expectations and develop consistent validation practices.
Broad Technical KnowledgeUnderstand process flow diagrams (PFDs), critical process parameters (CPPs), and control strategies.
Familiarity with data flow, S95, MES, SAP, and their integration with control systems.
Working knowledge of technologies such as PLCs, VFDs, vision systems, and MES configuration.
Ability to locate and interpret technical data to recommend and implement control improvements.
Document and share technical knowledge effectively.
Collaboration & Knowledge SharingParticipate in teams designated by supervision.
Attend and proactively participate in team meetings and huddle board discussions.
Contribute to team performance action plans.
Keep process teams and functions informed of activities and status, as applicable.
Identify all roadblocks and communicate to the appropriate level on time.
Represent the Automation area by sharing priorities, strategies, schedules, and project updates to team members.
Be influential and vocal in the teams.
ComplianceAdhere to internal and external computer systems quality policies and procedures.
Maintain validated state of automation systems and report any risks or non-conformances.
Comply with GMP, Data Integrity Requirements, and Good Documentation Practices.
Emmeline Tang
Industrial & Life Science -
求人番号：JN -022025-183869 掲載日：2026-01-28
Manager, External Communication & Social Media
Hybrid work and flextime are available.1000 - 1400 万円 東京 営業＆マーケティング マーケットコミュニケーション
- 会社概要
- 同社は米国発の海外食料品会社の日本法人で、食品、ペットケア、スナックなどの分野で広く事業を展開しています。特にチョコレートやキャンディなどのお菓子やペットフードで有名です。同社は、国際的に認知されている複数のブランドの製品を国内市場に提供しており、例えば、カラフルなチョコレート菓子やスナックバー、ペットフードなどが含まれます。製品の品質にこだわり、顧客満足度の向上に努めるとともに、持続可能なビジネス運営を重視しています。具体的には、環境保護や社会貢献活動にも積極的に取り組んでおり、地域社会との共生を図っています。消費者のニーズに応えるため、常に新しい製品の開発やサービスの改善を追求しています。
- 業務内容
- Are you passionate about crafting engaging social media strategies for beloved brands?An american global manufacturer of confectionery, pet food, and other food products is seeking a creative and experienced Social Media Marketing Manager to join our close-knit team and lead external communications across our confectionery and pet food portfolio in Japan.In this role, you'll have the opportunity to shape how the company connects with consumers online, developing and executing dynamic strategies across social media platforms.They offer a collaborative and flexible work environment where you can bring your best self (and even your pet!) to the office 2-3 days a week.If you're a strategic thinker with a passion for storytelling and a proven track record in social media marketing, we encourage you to apply!
Create strategic external communication strategy and execute external communication program to promote this company as a corporate brand. Expose company’s unique culture and initiatives as employer of choice.
Support brand PR activities working with Marketing team.
Protect corporate reputation and minimize business risk by handling social media issues and other corporate reputation risk. This includes handling PRIMPs, CALM and recalls.
Utilize social media for corporate brand building working with P&O and other functions.
Bring social media capability into organization by promoting guideline, training, etc.
Lead and support purpose related programs. This includes continue and improve their sponsorship the school project to bet utilize their sponsorship.
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Dianna Antenucci
Corporate Services -
求人番号：JN -022025-184533 掲載日：2026-01-28
Dermatology Medical Manager
A highly productive work environment1000 - 1700 万円 東京 製薬 メディカルアフェアーズ
- 会社概要
- 同社は医療用医薬品を研究・開発・製造・販売しています。
- 業務内容
- JOB POSITION PURPOSE
The MA role family comprises a variety of medical scientific specialties, such as BU Medical and field based Medical.Be the company medical scientific point of contact for HCPs, medical societies, regulators, academia and other external stakeholders.Maintain the highest scientific standards, independence and compliance in every medical/scientific external activity, as well as in scope internal processes.
MAIN RESPONSIBILITIES:
Collaborate with medical stakeholders as a scientific expert for HCPs, medical societies, academia, and other relevant organizations.
Establish a strong collaborative scientific relationship through non-promotional activities such as scientific exchanges (e.g., discussion using the latest research papers and follow-up of contents of academic conference presentations) with relevant stakeholders in dermatology.
Develop and maintain a comprehensive stakeholder map to identify relevant HCPs, medical societies, and other relevant external stakeholders to communicate effectively and agilely at an expert level.
Handle UMR (Unsolicited Medical Request) responses, provide accurate, high-quality, and unbiased information to relevant external experts and HCPs as allowed by company policies and sharing customer viewpoints with company as appropriate.
Follow up clinical investigator-sponsored research and medical grants compliant with company policies.
Acquire extensive medical/pharmaceutical information and gather the latest medical information in the assigned area as a scientific matter expert.
Deliver key medical and scientific activities within the medical plan, e.g., high-quality educational materials, generation of real-world evidence, non-interventional studies, database studies and registries (in collaboration with the Health & Value team) and ensure timely publication of data.
Demonstrate medical and scientific leadership and expertise
Provide and exchange medical/ scientific information for/from medical institutions (and other related sources) in the assigned area and from stakeholders.
Drive for heightened understanding of the clinical and medical attributes of our products in order to enhance the safe and efficacious use.
Maintain the highest scientific standards during in/ external activities to provide deep medical and scientific expertise.
Contribute to the implementation of local medical strategies and life cycle clinical plans for inline and pipeline medicines / vaccines to address unmet medical needs and fill data gaps.
Make important contributions to decisions of medical strategies for assigned products, in order to ensure safe, proper, and effective use of assigned products. These activities contribute to patients (and populations) health and well-being and to healthcare professionals from a medical, and pharmaceutical perspective, and potentially to clinical study needs and design.
Contribute to achieving the department/team goals, and/or participate in cross-organizational projects as a core member and provide guidance to deliver the results.
Play an active role in supporting members in the team/organization with the line manager to move towards its goals
Develop and execute the medical plan aligned with the medical strategy to meet unmet medical needs in the assigned product(s) and therapeutic area(s) in collaboration with office medical
Identify unmet medical needs and healthcare disparities in the assigned asset(s) and therapeutic area(s) through medical activities such as advisory board meetings and scientific exchanges with HCPs and other relevant individuals and organizations.
Create an activity plan as Medical with senior Medical management to address the needs and fill data gaps.
Develop a Customer Facing Medical Plan in the therapeutic area(s) and asset(s) to establish collaborative scientific relationships with stakeholders.
Execute the Customer Facing Medical Plan in the assigned area(s) / asset(s) such as unbiased medical and scientific communication with HCPs, medical advisory board meetings, educational seminars, and data generation initiatives, medical materials creation, and necessary scientific input.
Provide subject matter expertise and high-quality scientific exchange, bringing insights into the organization to help shape strategy.
Establish a highly reliable, long-term relationship with stakeholders.
Establish deep and enduring peer-to-peer scientific relationships with leading HCPs and specialists, including non-traditional partners and key decision makers.
Maintain and enhance the cross-BU alignment on metrics
Ensure to collect necessary information and analyze insights prior to the meetings in order to provide deep medical and scientific expertise to stakeholders and HCPs
For identifying unmet needs and healthcare disparities as well as contributing to the medical strategy, acquire extensive medical/ pharmaceutical information in the assigned area.
Provide feedback on information and views obtained from stakeholders and HCPs, for related relevant department in the company, and consolidate them as Medical/ Public Health/ Healthcare insights.
Enhance opportunities for creation of evidence based on medical needs by sharing issues in the medical field with internal/ external stakeholders through constructive and cross-functional partnership based upon scientific and medical excellence
Optimize patient centricity of medical communications and deliverables, incorporating Health Literacy and cultural awareness principles to ensure that patients remain the ultimate focus
Align, contribute, and collaborate with relevant internal stakeholders
Provide information on expert / HCP / relevant others feedback on product life cycle strategies to related divisions/departments in the company.
Collect and analyze unmet medical needs and seek solutions in collaboration with cross functional colleagues in the company.
Scientific input for scientific meetings and materials.
Provide medical education programs with and to relevant stakeholders.
Observe the code of conduct, company’s regulations, and compliance, appropriate communication with related departments, and exercise leadership.
Conduct activities in compliance with the MHLW Guidelines for Prescription Drug Sales Information Activities.
Ensure activities and communications are conducted in compliance with all policies, guidelines, and regulations.
Ensure awareness of responsibility for reporting adverse events
For all company products, observe applicable laws/regulations and the company policy, and “Gather and report safety information*”. At an appropriate timing, attend training programs on obligation of assigned safety reporting.
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Yui Osone
Industrial & Life Science -
求人番号：JN -072024-39560 掲載日：2026-01-28
Business Development Manager（Outside Sales）｜ビジネス・デベロップメント・マネージャー（外勤営業）
BD経験者は必見 ／上限なしコミッション／電子部品を扱う第一級のグローバル・オープンマーケット・ディストリビューター1000 - 1600 万円 東京 製造（電子 / 電気 / 機械） 営業
- 会社概要
- 同社は、2001年に設立されたグローバルな電子部品ディストリビューターの日本法人です。電子部品や最終製品のソーシング、品質、顧客サポートで高い評価を受けており、サプライチェーンの課題解決を主要なサービスとして提供しています。本社はアメリカにあり、欧米アジアなどに拠点を持ちます。
同社の米国の親会社は、世界的な電子部品卸売業者で、アメリカ、ヨーロッパ、アジアに広くオフィスと従業員を抱えています。
事業内容は、マイクロプロセッサ、半導体集積回路、メモリ、CPU製品などの売買です。ビジョンは「お客様のビジョンを第一に考え、第一級のグローバルオープンマーケット・ディストリビューターになること」です。 - 業務内容
- 新規顧客を発掘して収益を上げ、既存顧客との関係を維持し、販売部門内の事業を成長させる
対面、または電話やメールを通じて潜在顧客とコミュニケーションを保つ
カスタマー・マーケティングチームと協力し、 ビジネスチャンスを広げる
効率性とサプライチェーンのサポートを最大化するため、顧客にマーケット情報を提供する
Esra Demirtas
Industrial & Life Science -
求人番号：JN -022025-184003 掲載日：2026-01-28
Tax Manager
Strong work-life balance benefits1300 - 1400 万円 東京 経理＆財務 税務 / 財務
- 会社概要
- 同社は様々な製品を提供する世界有数の医薬品、健康管理事業を行っている米国企業の日本法人です。
診断薬・機器、医薬品、病院用製品、栄養剤など多彩な製品群を持ち、診断から治療まで広範囲にカバーする高品質・高機能の製品とサービスを提供し、高い評価を得ています。もちろん部門間での異動や情報共有もされており、総合ヘルスケアメーカーとして圧倒的な地位を築いています。 - 業務内容
- This company is a global leading manidacture in health care industry. With approximately 113,000 employees across 160+ countries, they have been improving the health and wellbeing of patients in Japan for over 60 years. They are seeking a Tax Manager, reporting to the Finance Director. This individual contributor role offers the opportunity to handle a wide range of tax matters for a major multinational corporation. Expect approximately 10 hours of overtime per month during less busy periods. Strong work-life balance benefits contribute to high retention rates, rare for a multinational company.
Maintain tax information and records.
Prepare local tax provisions and returns, tax declarations, and other required reports by working with the Tax Accountant Office so that they are submitted accurately and on time.
Prepare Consumption Tax and Business Establishment Tax returns.
Work on the local interim tax payment such as Corporate income tax and Consumption Tax.
Review the US tax provision, analysis of tax accounts and reserves by working with internal shared accounting team in Shanghai
Responsible for Sarbanes-Oxley compliance and Internal Audit in the tax related area.
Key leadership role in managing the company’s global tax compliance requirements.
Critical role in tax audits, including providing information and research findings.
Lead correspondence with external tax agencies and other consultants.
Lead Transfer Price Adjustment analysis and documentation by working with Corporate Tax team in US and outside consultants
Analyze and interpret tax laws and regulations and understand how they impact the organization’s operations.
Support organizations to answer for the tax related inquiries from employees
Other company related works etc.
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Emi Iida
Corporate Services -
求人番号：JN -072024-10018 掲載日：2026-01-28
Finance Manager
Best known for tax-free shopping1000 - 1400 万円 東京 経理＆財務 ファイナンスマネージャー
- 会社概要
- 同社は、訪日外国人向けの免税手続きをサポートしています。旅行者のショッピング体験を向上させ、小売店の業績向上に貢献することを使命としています。
40年以上前に免税ショッピングの概念を導入し、現在では世界50か国以上でサービスを展開しています。
日本市場においては、2013年に現地の大手IT企業と合弁会社を設立し、訪日外国人向けの免税手続きサービスを提供しています。
また、セルフサービス型の免税手続きシステムを導入するなど、革新的なソリューションで小売業者の業務効率化を支援しています。
これらの取り組みにより、旅行者と小売店双方にとって価値あるサービスを提供し続けています。 - 業務内容
- Nature and aim of the position
This is a management position reporting to the VP Accounting & Statutory Reporting • Finance - Accounting & Administration to ensure appropriate control over local financial and accounting related operations in cooperation with the central accounting team in the group. The Finance Manager is also in charge to ensure compliance with group and local policies, provides local support on legal (contractual obligations), tax matters and statutory reporting, provide local FP&A services and is responsible for accurate reporting of the company’s financial position to Management for 2 legal units.
Main duties and responsibilities
Monthly management and local reporting according to IFRS within set deadlines and in accordance with the group Corporate Finance Manual (CFM);
Coordination of corporate legal and accounting books updates with the central accounting team in Europe and the local accounting firm.
Establish and enforce proper local accounting methods, policies and principles;
Coordinate and complete annual audits;
Lead changes, improve systems and procedures and initiate corrective actions;
Support with finance expertise in local projects to ensure compliance with local law and regulations and proper system set up;
Establish and maintain fiscal files and records to document transactions;
Responsible for local Finance and Administration budget;
Support local financial management team for budget and forecasting
Continued innovation to develop the tools that will achieve best practice in all operation and other admin related activities with the aim to increase efficiency and costs saving;
Local Tax, VAT and WHT reporting;
Support the CMD and local functions in business analysis, business cases and decision making
Managing a local team of 2 persons;
All other local administration related matters.
Reporting and collaboration
Reporting:Solid line: VP Accounting & Statutory Reporting
Dotted line: Country Managing Director;
Cooperates to:Administration shared service centre in APAC and Vienna;
Local Management: Commercial, Marketing, Refund Operations, Merchant Services and Technology.
Hanako Arai
Corporate Services -
求人番号：JN -032025-185409 掲載日：2026-01-28
Business Transformation Manager
Welcome who has SAP implementation expertise1300.992 - 1393.92 万円 静岡 エネルギー / 環境 / EPC（オイル＆ガス） プロジェクトマネジメント
- 会社概要
- 世界有数の総合水処理メーカーの日本法人です。
- 業務内容
- They are looking for a dynamic DX Manager to join a leading full-service environmental services company with three key sectors: water, waste management and energy. This is your opportunity to drive digital transformation in a company dedicated to sustainability and innovation. Be at the forefront of implementing process optimization across these critical environmental services. Join a team committed to making a meaningful impact on the future of our planet.
■Main Responsibilities:
Establish Workflow Standards: Develop standardized workflows for the new subsidiary and support its digital transformation (DX) in collaboration with the parent company.
Optimize Operations & Sales Data Management: Improve the efficiency of operational and sales data management at the site.
Oversee Sales Management: Take ultimate responsibility for managing the subsidiary’s sales activities.
Ensure Compliance with Parent Company Guidelines: Implement and enforce the parent company’s policies and legal standards to ensure compliance in all subsidiary operations.
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Di Fei
Industrial & Life Science -
求人番号：JN -052025-187687 掲載日：2026-01-28
全社横断PM
グローバル組織・チームでの実務経験が活かせる環境1100 - 1500 万円 東京 IT ITマネジメント
- 会社概要
- 同社は金融系のウェブサービスを提供しています。個人や法人が抱えるお金の悩みや不安をテクノロジーの力で解消し、すべての人の「お金のプラットフォーム」となることを目指しています。主なサービスには、個人向けの自動家計簿や資産管理サービス、経済メディア、金融商品の比較プラットフォームが含まれます。法人向けにはクラウドサービスや企業間後払い決済サービスを提供しています。
- 業務内容
- 業務内容：
全社横断プロジェクトマネジメント技術戦略や開発組織変革に関わる重要プロジェクトのPMO（企画・設計・推進・リスク管理）
複数部署・複数プロダクトに跨るプロジェクトの横断管理
プロジェクトマネジメント手法の標準化と浸透
ステークホルダーとの合意形成、ファシリテーション
プロジェクトガバナンス・モニタリング全社横断プロジェクトの状況可視化（進捗/課題/リスク）
プロジェクトレビュー・振り返りの実施とナレッジ化
PMO視点での各種指標やモニタリング仕組みづくり
Takao Iwano
Online / Inhouse -
求人番号：JN -042025-186827 掲載日：2026-01-28
Marketing Lead
インクルーシブで柔軟な就業環境／オープンな会話が可能な企業文化1000 - 1800 万円 東京 営業＆マーケティング マーケットコミュニケーション
- 会社概要
- 同社は、アメリカ発のグローバル大手IT企業のインフラストラクチャー・サービス事業が独立して生まれました。
急速に変化する社会において、企業や組織に対する信頼性がますます重要視される中、同社は堅牢で信頼性の高いテクノロジー・インフラストラクチャーの維持を目指しています。
事業領域としては、ITビジネスモデルのイノベーションを推進する「ITモデルトランスフォーメーション」、ノンコアIT領域の運用・最適化を行う「デジタル・アウトソーシングサービス」、およびデジタル基盤の設計・構築・運用を手掛ける「デジタル・インフラストラクチャサービス」が含まれています。
関係会社との強固なパートナーシップを維持しつつ、広範囲なエコシステムパートナーとの協業を推進し、新しい社会価値を創造することを目指しています。 - 業務内容
- ブランド認知の獲得、新しい関係の構築、日本全土でのパイプライン成長を推進するマーケティングのプロフェッショナルを求めています。ローカルのコンサルティングリーダーシップチーム、グローバルマーケティングチーム、およびローカルマーケティングチームと協力し、以下の業務を行っていただきます。
業務内容：
市場での存在感を高め、パイプライン成長を加速する統合マーケティングプログラムを実行する
シニアの意思決定者に響くABM（アカウント・ベースド・マーケティング）施策や、業界のリーダーシップを発信するキャンペーンを推進する
日本のコンサルティングリーダーとマーケティングチームに戦略的なアドバイザーとして関わり、関係を構築し、パイプラインを生成するための施策を推進する
地域マーケティングチームの一員として、施策を統合・推進し、広範なマーケティングキャンペーンと調和するようにする
Nao Yoshida
Corporate Services -
求人番号：JN -042025-186824 掲載日：2026-01-28
Director (HR Business Partner)
業界のリーディングカンパニー1150 - 1700 万円 神奈川 人事 人事ビジネスパートナー
- 会社概要
- 同社は、ハードディスクドライブメーカーです。
- 業務内容
- As an HR Business Partner,
you will provide strategic people consultation across the HDD – Technology business function for Hard Disk Drives (HDD) in Japan. This role will own and drive the Site General Manager’s talent strategy - translating business plans into talent, engagement, and organization plans. You will also partner with the business and HR Centers of Excellence to deliver on the internal HR strategy. The role will need to lead cross-functionally to design and deliver programs.
Main responsibilities:
Act as a talent strategist, trusted advisor, and leadership coach to senior executive leaders.Own and drive the function’s talent strategy in alignment with the business strategy, engaging as a trusted advisor and strategic consultant to senior leaders and site General Managers.
Diagnose workforce needs and gaps with a data-driven approach to inform priorities related to workforce planning, organization design, culture, succession planning and leader development.
Build strong relationships with senior executive leaders and General Managers, coaching and influencing them along our technology transformation.
Maintain a pulse on the employee experience through engagement data and regular formal and informal listening sessions to inform action plans with leaders.
Respond as needed to global or local crises affecting employees, act as an early warning signal for executives and the HR leadership team.
Influence design and drive adoption of enterprise-wide strategic talent programs.Act as a steward of the Human Resources functional strategy and operating model.
Drive the enterprise-wide integrated talent management programs such as goal setting, performance feedback, development conversations and rewards within the aligned functions.
Participate in cross-functional working teams on talent programs, serving as the voice of the business and bringing insights from external industry trends into the discussions.
Amplify and embed a focus on inclusion across lifecycle of talent programs.
Operate with a solution-oriented and enterprise mindset, collaborating with various Centers of Excellence to optimize the business value of the HR function.
Provide HR leadership to cross-functional business needs and HR team on the ground.Keep a pulse on local business needs, strategically triaging to mobilize the right HR teams for speedy resolution and in alignment with global practices where needed.
Represent needs of the site to the HR Centers of Excellence as they design and launch programs.
Integrate local talent strategies into global functional people strategy and vice-versa by working with the Lead HR Business Partners where needed.
Advocate for adoption of global HR programs in partnership with local Leader Support teams to adapt go-to-market plans as needed.
Represent HR in critical internal and external stakeholder meetings or conferences, as needed.
Engage with local HR teams supporting / advocating for their overall experience and growth.
Misato Nakao
Corporate Services