600万円以上、1600万円以下 の求人情報一覧
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求人番号：JN -032026-200988 掲載日：2026-03-04
ソリューションアーキテクト
アーキテクチャ原則・ガバナンスの理解がある方必見です。600 - 1000 万円 東京 IT アーキテクチャ
- 会社概要
- 同社は、生命保険業界において幅広いサービスを提供する企業です。個人および法人向けに多様な保険商品を取り揃えており、医療保険、がん保険、収入保障保険、年金保険などが含まれます。また、顧客のライフステージやニーズに応じた最適な保険プランを提供することに注力しています。強固な財務基盤とグローバルネットワークを活かし、長期的な安心と信頼を提供しています。さらに、デジタル技術を活用したサービスの提供にも力を入れており、オンラインでの契約手続きや、保険の見直し、アフターサポートなど、便利で迅速なサービスを展開しています。
- 業務内容
- ビジネスニーズに基づく最適なITソリューションの設計
他のソリューションアーキテクトとの連携による、IT戦略・アーキテクチャロードマップとの整合性確保
既存IT資産の再利用促進による価値提供の高速化と重複・無駄の削減
エンタープライズアーキテクトおよびトライブメンバーと協力し、ビジネスケイパビリティのギャップを特定
戦略策定および業務計画に必要な技術的示唆や改善点の提供
スクワッド内の開発者・運用担当者への技術的サポート、具体的なソリューションの提示
プラットフォームアーキテクトとの協働による、主要技術や最新のテクノロジーの把握
アーキテクチャ、技術、セキュリティガイドラインの順守を確実にするための設計とレビュー
多文化なグローバル環境の中で、会社のIT戦略に直接影響を与え、デジタル変革・保険ビジネスのモダナイゼーションを推進
Hirohito Ezawa
Online / Inhouse -
求人番号：JN -032026-200986 掲載日：2026-03-04
グローバル薬事部門 CMC薬事リーダー
製薬業界経験をお持ちで、直近3年以上の薬事経験をお持ちの方必見です。655 - 1297 万円 東京 製薬 薬事
- 会社概要
- 同社は、最先端のバイオテクノロジーカンパニーです。がん、腎臓病、免疫疾患を重点領域とし、抗体医薬においては「ポテリジェント技術（攻撃力を100倍に強めた抗体活作成技術）や「ヒト抗体活性産生マウス」などを融合させることで、革新的な新薬の開発にチャレンジします。当社は、グローバルな研究・開発体制を整え、多くの患者に医薬品を提供することを目指しています。
- 業務内容
- 製品の初回申請からライフサイクル管理に至るCMC薬事活動の全般にわたり、研究所や生産を含むCMCチームのリーダー・担当者と連携しながら主導するという重要な役割を担うことができる。
既承認製品においては、自身の経験を活かしながらグローバル戦略に貢献しつつ、製品に関わる特定治療領域への専門性を深めることができる。
自律性もってグローバルレベルでの成果に責任を持ちつつ取り組むことで、事業推進への寄与を実感することができる。
Takuto Iijima
Industrial & Life Science -
求人番号：JN -022026-200129 掲載日：2026-03-04
【リモート可】ソフトウェアスペシャリスト｜Discretion Software Specialist
Where passion meets profession／世界トップシェアクラスの板金工作機械メーカー700 - 900 万円 神奈川 製造（電子 / 電気 / 機械） 組み込みエンジニア
- 会社概要
- 同社は、工作機械や電動工具、レーザー加工、エレクトロニクス、医療技術などの事業を展開しているメーカーです。生産システムでは、ドイツ本社工場で「シンクロ」システムを導入し、生産工程全体で柔軟性と即応性を兼ね備えた斬新な生産工程を実現しています。このシステムは同社のイノベーションの原動力となっています。 生産工程ではジャスト・イン・タイムもモットーに常に改善を進めます。
- 業務内容
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同社は、自社製の加工機械、オートメーション装置と、他社製の工業ロボット、無人搬送車を連携させることで、
工場の生産性を最大化するスマートファクトリ―ソリューションをお客様に提供しています。
その中で、ドイツ本社開発のソフトウェア製品（CAD／CAMソフトウェア、生産管理システム）の日本市場導入および拡大にあたり、
スペシャリスト
としてお客様および自社のセールス部門を技術面でサポートいただきます。
また、経験と意欲によっては日本国内で自社製のソフトウェア製品（自動生産用のスケジューリングシステム）の開発にも携わっていただきます。
さらに、日本市場の要求をしっかり理解したうえで言語化し、
ドイツ本社と連携しながらより日本市場にフィットできるようなスマートファクトリーソリューションに進化させていただきます。
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■具体的な業務内容
システムインテグレーション（要件定義、API開発、システム構築、お客様向けの提案活動）
ソフトウェアの開発（ユースケース作成、アーキテクチャ設計、詳細設計・実装・テスト）
ソフトウェア製品販売後のお客様に対する技術サポートお客様からの問い合わせ対応、オンボーディングトレーニング、インストレーション（リモートもしくは現地）
ドイツのサポート部門、開発チームへのエスカレーション（問い合わせ、開発要求依頼等）ローカルで解決できないトラブルについて開発先（ドイツ）にエスカレーション→状況を正確に伝えて解決策を導き出す
営業向け技術サポートおよびトレーニング実施
例）営業チームにソフトウェア自体の特性やお客様にもたらすメリットの訴求ポイント、使い方のレクチャー／トレーニング
※各業務のボリューム感：通年で日々のソフトウェア開発業務、お客様サイトでのシステム構築が最大ボリューム、展示会や新商材発売前などの時期的要因による変化あり。
■働く環境
リモートワーク可
所定労働時間：7時間45分
退職金制度あり
再雇用制度あり※65歳まで
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Emmeline Tang
Industrial & Life Science -
求人番号：JN -032026-200971 掲載日：2026-03-04
【東京】プロダクトオーナー
プロダクトオーナー経験者必見です!600 - 1000 万円 東京 IT ITマネジメント
- 会社概要
- 同社は、生命保険業界において幅広いサービスを提供する企業です。個人および法人向けに多様な保険商品を取り揃えており、医療保険、がん保険、収入保障保険、年金保険などが含まれます。また、顧客のライフステージやニーズに応じた最適な保険プランを提供することに注力しています。強固な財務基盤とグローバルネットワークを活かし、長期的な安心と信頼を提供しています。さらに、デジタル技術を活用したサービスの提供にも力を入れており、オンラインでの契約手続きや、保険の見直し、アフターサポートなど、便利で迅速なサービスを展開しています。
- 業務内容
- ビジネス目標に整合したコアシステム（Guidewire）の開発・改善を主導
ステークホルダーと協働し、機能要件や改善項目を整理・優先順位付け
プロダクトバックログの管理と製品ロードマップの策定
開発チームと連携し、高品質な機能を期限内に提供するための進行管理
ビジネス価値を最大化するため、プロダクトビジョンや優先事項をチーム・関係者へ明確に共有
コアシステムの継続的な改善や新しい価値創出の推進
技術的負債（Technical Debt）の管理と削減に向けた取り組み
Guidewire を中心とした基幹システムの深い理解を活かし、事業課題の解決を支援
自動車保険を含む保険ドメインに関わる課題を理解し、最適なシステム改善に反映
Hirohito Ezawa
Online / Inhouse -
求人番号：JN -032026-200970 掲載日：2026-03-04
【二子玉川】営業企画
営業企画経験者必見です!650 - 1000 万円 東京 経理＆財務 事業企画 / 経営戦略
- 会社概要
- 同社は、日本を代表する大手インターネットサービス及び電子商取引企業。オンラインショッピングモールを含む多岐にわたる事業を展開。先進的なテクノロジーと顧客志向のサービスを提供し、電子商取引、金融、デジタルコンテンツなど幅広い分野でサービス展開する。ポイントプログラムやメディアコンテンツも提供し、顧客エンゲージメントを向上させ、国内外で積極的な事業展開を行い、グローバル市場での競争力を高めている。
- 業務内容
- 営業管理
顧客管理
分析業務
業務推進
＜具体的なプロジェクト事例＞売上のコンディションがタイムリーに可視化できるツールの導入
顧客へのアプローチの進捗状況を可視化できるフローの整備
Emi Iida
Corporate Services -
求人番号：JN -032026-200969 掲載日：2026-03-04
経営企画リーダー
事業計画の作成経験者必見です!800 - 1000 万円 東京 経理＆財務 事業企画 / 経営戦略
- 会社概要
- 同社は自動車の買取事業、販売事業、その他自動車流通に関わる事業を主に行っております。
- 業務内容
- 中期経営計画の策定
単年予算編成、事業ポートフォリオマネジメント
全社目標設定、個別部門進捗管理
新規事業開拓
経営層から出る個別タスク
社内プロジェクト管理
重要意思決定プロセス管理（決裁権限表、戦略会議、委員会、決裁会など）
子会社、グループ会社管理
※将来的には、経営企画のリーダーとして部門および全社をけん引する役割を担っていただきたいです。
Emi Iida
Corporate Services -
求人番号：JN -032026-200966 掲載日：2026-03-04
【名古屋】事業企画・開発
法人営業経験者必見です!900 - 1600 万円 愛知 営業＆マーケティング 事業開発 / 営業
- 会社概要
- 同社は、多岐にわたる産業領域においてグローバルに事業展開する総合商社です。自動車、機械、エネルギー、化学、食品、金属、電子部品などの幅広い分野で取引を行い、世界中の顧客に製品やサービスを提供しています。また、投資や金融サービス、物流、リサイクルなど、多岐にわたる事業活動を展開しており、持続可能な社会貢献にも注力しています。
- 業務内容
- 車載電池などの技術的知識をもとにした事業開発:
車載電池やハイブリッドユニットの再製品化・再資源化事業の開発
行政の実証事業取組として、関係各社との協働によるプロジェクト推進と行政への報告、及び次期行政案件の受注
事業を進めていく上でのM＆Aや投融資対応:
投資案件のデューデリジェンス（DD)、フィージビリティ・スタディ（FS)
投資先事業体の事業運営・経営管理
Emi Iida
Corporate Services -
求人番号：JN -032026-200985 掲載日：2026-03-04
グローバルビジネスイネーブラー
自動車業界でのAD/ADAS/SDV領域での開発経験が活かせます。764 - 1169 万円 東京 自動車 組み込みエンジニア
- 会社概要
- 同社は、IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野におけるエンジニア派遣、開発請負、有料職業紹介事業を展開しています。
企業の開発プロセスや事業の仕組みを革新する「バリューチェーン・イノベーター」という独自の高付加価値サービスを提供し、クライアントの業績向上に貢献しています。企業価値の向上と長期安定的な発展を目指し、社会全体の発展に寄与することを目指しています。
また、「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する」という理念のもと、社員を人的資源と捉え、その能力を開発することで人材を社会に貢献する「人財」へと発展させています。 - 業務内容
- 事業部長・マネジメント職：事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引
プロジェクトマネージャー（PM）：チームを牽引し、プロジェクト全体を統括
コンサルタント：技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援
エキスパート：特定の技術分野の専門性を磨き、深い知識と豊富な経験と高度なスキルを有する
キャリアプランナー：エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート
講師・教育担当：社内外の技術研修や人材育成に貢献
Shotaro Tsubaki
Industrial & Life Science -
求人番号：JN -032026-200965 掲載日：2026-03-04
【東京】航空機エンジン部品用チタン合金開発・製造プロセス設計エンジニア
材料開発のご経験者必見です!600 - 950 万円 東京 製造（電子 / 電気 / 機械） 生産技術
- 会社概要
- 同社は、多岐にわたる産業分野で活動する総合重工業メーカーです。主に、航空宇宙、防衛、エネルギー、プラント、社会基盤の各分野で製品とサービスを提供しています。エンジニアリング能力と技術革新を活かし、高度な機械装置やシステムの設計・製造を行い、社会の持続可能な発展に貢献しています。また、環境問題への対応として、エコ技術や再生可能エネルギーの活用を積極的に推進し、社会全体の課題解決に取り組んでいます。
- 業務内容
- 航空機エンジン用チタニウム合金部品製造の全体製造プロセスの設計・管理:
原材料調達から最終製品までのプロセス設計（原材料調達、リサイクル工程、溶解工程、鍛造条件、加工工程、検査方法、出荷体制など）
世界最先端のチタニウム合金部品製造にあたっての各工程における製造基準・品質基準の検討
新工場導入設備の技術要件定義:
プラズマアーク溶解（PAM）における、同社グループの国内工場で発生したスクラップ（チタニウム合金部品製造にあたって発生したもの）の完全リサイクルスキームの構築。スクラップを再利用するにあたっての最新スクラップ処理設備の導入・検討。※チタニウム合金部品を製造するにあたり、約8割はスクラップというのが現状です。
再溶解フェーズの真空アーク再溶解（VAR）における、金属内不均一性を最小限に抑えた、洗練された結晶構造を持つ高密度で均質なインゴットを生成するための凝固制御装置の導入検討。
各プロセスにおける品質基準向上:
製品要求レベル（プレミアムクオリティ）を満たす品質基準の策定。
海外エンジンメーカーとの製品要求レベルを満たすための技術的調整・折衝・仕様確認。
溶解工程におけるシミュレーションソフトを用いた要件適合性評価。
Shotaro Tsubaki
Industrial & Life Science -
求人番号：JN -032026-200983 掲載日：2026-03-04
広報（社内広報・社外広報）
グローバル体制下における企業広報のご経験が活かせます。700 - 1020 万円 大阪 営業＆マーケティング 広報 / マーケティングコミュニケーション / IR
- 会社概要
- 同社は寿司レストランの経営を行っています。
- 業務内容
- 企業広報活動全般（メディア対応・リリース作成・各部署との連携等）
グローバル拠点との広報活動連携実務、今後の取り組みの起案
WEB社内報の記事作成、海外拠点との連携
広報発信、制作物の翻訳チェック（中国語）
海外イベントなどにおける現地メディア対応（海外出張）
Emi Iida
Corporate Services -
求人番号：JN -032026-200982 掲載日：2026-03-04
決済システムのPL/提案リード
システム開発・コンサル実務経験が活かせます。780 - 1030 万円 東京 IT プログラマ / ソフトウェアエンジニア
- 会社概要
- 同社は、日本の大手エレクトロニクス企業で、世界的な製造業者の一つです。幅広い製品を提供し、エネルギー、情報、通信、自動車、医療、建設、金融、サービスなどの分野で多岐にわたるソリューションを提供しています。また、研究開発にも力を入れ、革新的な技術と製品の開発を推進しています。国内外で幅広い顧客に製品とサービスを提供し、産業の発展に貢献しています。
- 業務内容
- 要件／制約の整理、RFI／RFP・提案骨子の作成
海外PKGベンダとの英語折衝（機能・非機能・インタフェース・制約）とQA取りまとめ
社内各チームからのインプット集約、計画（体制・スケジュール・リスク）への反映
進捗／課題／リスク管理、改善アクションの調整・ドライブ
上位マネジメント・顧客向け資料作成／説明、レビュー対応
開発フェーズでの適用・変更方針の調整リード、ベンダコントロール
Hirohito Ezawa
Online / Inhouse -
求人番号：JN -032026-200960 掲載日：2026-03-04
【秋葉原】グローバル人事◆国内外シェアトップ級のバルブメーカー／土日祝休
家族・資格手当充実750 - 850 万円 東京 人事 人事ビジネスパートナー
- 会社概要
- 同社は、バルブのグローバルメーカーです。
- 業務内容
- 【創業90年超／国内外シェアトップクラスのバルブメーカー／超モノづくり部品大賞21年連続受賞／“働きがいのある企業大賞”大賞受賞／家族・資格手当充実】
■業務内容：グローバル人事担当として、海外駐在員や海外現地法人社員、海外出張者に関する規程の改定や運用などをご担当いただきます。
■具体的な業務内容：＜海外駐在員関連＞海外駐在員規程の改定、整備
海外駐在員のリスク管理の仕組み構築と運用
海外駐在員の人事ローテーション基準、及び、サクセッションプラン策定
海外駐在員報酬体系（現地給与、賞与、諸手当等）の明確化、統一化、整備
海外駐在員候補者育成プログラム策定
海外駐在員キャリア採用の検討
＜海外現法ローカル社員関連＞海外現法ローカルマネージメント報酬決定プロセス明確化
海外現法ローカルマネージメントサクセッションプラン策定
海外現法ローカル社員（部長職以上）ローテーション基準、及び、サクセッションプラン策定
海外現法ローカル社員の昇給、賞与、昇格の決定プロセス統一と明確化
海外現法ローカル社員評価制度の策定（全現法統一プラットフォーム）
海外現法ローカル社員の人材育成制度策定（職位・職能別、コンプラ関連、内部管理等）
＜海外出張者関連＞海外出張者諸規定の改定、整備
海外出張者リスク管理の仕組み構築
■業務の流れ：海外駐在員規定の改定、整備…改定案策定⇒社内説明、申請、承認
海外駐在員報酬体系（現地給与、賞与、諸手当等）の明確化、統一化、整備…プラットフォーム案策定⇒社内説明、申請、承認⇒海外現法への説明
海外現法ローカル社員評価制度の策定（全現法統一プラットフォーム）⇒海外現法出張、現地現状調査⇒人事評価制度プラットフォーム策定⇒各海外現法との擦り合わせ⇒社内説明、申請、承認⇒海外現法への説明、浸透⇒定着化確認
■当社の魅力：国内外シェアトップ級の流体制御システムメーカー。毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。
半導体業界を主力の業界とし、同業界の市場規模の拡大とともに売り上げ急拡大・急成長中です。今後も売り上げ拡大を見込んでおり、設備投資や増員も積極的に行っております。
Cindy Wong
Corporate Services -
求人番号：JN -032026-200959 掲載日：2026-03-04
【みなとみらい】組織開発スペシャリスト◆売上2.1兆円／世界シェアトップ級製品多数
家族手当・住宅手当など福利厚生抜群780 - 1220 万円 神奈川 人事 人事ビジネスパートナー
- 会社概要
- 同社は、自動車関連の製品やサービス、モビリティ技術を提供しています。自動車メーカーや関連産業に向けて、技術やソリューションを提供しており、自動車の性能向上や安全性の確保、環境への配慮などを支援しています。さらに、先進的な技術や革新的な製品の開発にも力を入れており、自動車業界におけるリーディングカンパニーの一つとして位置付けられています。独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。
- 業務内容
- ～フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年～
■職務内容：従業員エンゲージメント向上の企画立案
MVVの浸透
従業員エンゲージメント調査の実行
人員データ分析
組織開発課内のプロジェクトのPMO業務
■入社後すぐの業務：最初の1週間は全社のオンボーディング研修などが中心になります。
オンボーディング後は会社の理解を深めていただきながら、社内のネットワーク作り、課題の確認、発掘、施策の検討を行っていただきます。
■ミッション・期待される役割：組織全体における従業員エンゲージメント向上のための各種施策の実施およびモニタリングを支援します。
この役割は、プログラムの実行、データ管理、コミュニケーション、レポーティング、ステークホルダー対応、リスクアセスメントに貢献し、グローバルチームと協働して、企業戦略を立案実行します。
■仕事の魅力：1.業界変革の時代に組織の変革に貢献自ら課題を定義し、打ち手を考え形にすることができ、自分の企画の効果や組織の変化を肌で感じながらPDCAを回すことができる
2.経営・現場・グローバルをつなぐハブポジション経営層へのレポーティング、各部門HR/HRBPとの協働、グローバルEx&Cチームとの協働を通じて、視座を高く持ちながら、現場とかかわることができる。
■配属組織について：◇組織風土についてフラットな組織であり自分の着想をダイレクトに経営陣へ提案することも多く、誰でもチャレンジできるチームです。
Cindy Wong
Corporate Services -
求人番号：JN -032026-200957 掲載日：2026-03-04
グローバルビジネスイネーブラー◆自社のグローバルケーパビリティーを活用したソリューション設計・提案
最先端のテクノロジー及びテック業界での知識及び経験値を獲得できるポジション764 - 1169 万円 東京 IT 組み込みエンジニア
- 会社概要
- 同社は、IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野におけるエンジニア派遣、開発請負、有料職業紹介事業を展開しています。
企業の開発プロセスや事業の仕組みを革新する「バリューチェーン・イノベーター」という独自の高付加価値サービスを提供し、クライアントの業績向上に貢献しています。企業価値の向上と長期安定的な発展を目指し、社会全体の発展に寄与することを目指しています。
また、「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する」という理念のもと、社員を人的資源と捉え、その能力を開発することで人材を社会に貢献する「人財」へと発展させています。 - 業務内容
- ■業務内容：主要産業（自動車、航空・宇宙・防衛、通信、クリーンエネルギー、ヘルスケア）における、お客様の事業課題（特に研究・設計・開発フェーズにおける）を特定し、同社のグローバルケーパビリティーを活用したソリューションを設計、提案する。
社内事業部門と連携し、顧客との商談を通じた課題の特定
同社グローバルの他国（ドイツ、フランス、イタリア、スペイン、UK、US、インド、中国、オーストラリア等）と連携し、顧客課題を解決できるソリューションを設計
社内事業部門と連携し、顧客へソリューションの提案
同社国内及び海外と連携し、ブリッジ役となりデリバリー体制の構築
これらに付随する、プレゼン資料作成や国内外への出張等
■魅力：日本企業の世界スケールへの事業拡大をリードでき、我が国の社会課題の解決に貢献できる
欧米、アジアパシフィック等、世界の仲間とともに仕事ができる
最先端のテクノロジー及びテック業界での知識及び経験値を獲得できる
■部門概要：Global推進本部は、全社横串の組織として、各産業の顧客を担当する事業部門と連携し、主要顧客の課題に対し、同社でしか提供できないソリューションを、国内のみならず、The Adecco GroupおよびA同社Globalのナレッジ、アセット等を活用して設計、提案、デリバリーを実施する部門です。少数精鋭の部隊で、世界中の仲間と連携して業務を進めます。
Shotaro Tsubaki
Industrial & Life Science -
求人番号：JN -032026-200956 掲載日：2026-03-04
【二子玉川】営業企画／ロジスティクス事業◆上流から下流まで一気通貫で関わる◆次世代のECの基盤を築く
プロジェクトマネージャーなどを担当いただきます。700 - 1000 万円 東京 サプライチェーンマネジメント ロジスティクス
- 会社概要
- 同社は、日本を代表する大手インターネットサービス及び電子商取引企業。オンラインショッピングモールを含む多岐にわたる事業を展開。先進的なテクノロジーと顧客志向のサービスを提供し、電子商取引、金融、デジタルコンテンツなど幅広い分野でサービス展開する。ポイントプログラムやメディアコンテンツも提供し、顧客エンゲージメントを向上させ、国内外で積極的な事業展開を行い、グローバル市場での競争力を高めている。
- 業務内容
- ～国内外においてインターネットサービス・フィンテック（金融）サービス・プロスポーツなど多岐にわたる分野で70以上のサービス提供～
■業務内容：同社ロジスティクスの利用拡大のための、営業課題の分析／解決に向けた施策立案など、営業企画全般に関わるプロジェクトマネージャーなどを担当いただきます。
＜主な業務内容＞営業課題の分析
営業促進施策の策定
サービス改善の検討／実施
関連各部署との交渉やプロジェクトマネジメント
■魅力：1．事業または組織フェーズの魅力ロジスティクスを通して物流における上流から下流（配送）まで一気通貫で関わることができる
同社の最重要戦略の一つであるテーマに関わることができる
事業を拡大していく過程に携われる
2．裁量権や組織カルチャーの魅力少人数の組織のため、スピード感を持って意思決定に関与することが可能
営業企画として裁量をもって仕事をすることができる
3．キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス）営業企画職としてキャリアを築くことができる
■働く環境：＜組織構成＞事業全体：約100名
営業企画課：12名
シニアマネージャー：1名
マネージャー：2名
アシスタントマネージャー3名：（うち2名はマネージャーと兼務）
メンバー：8名
チーム比率：新卒（2名）、中途（6名）、派遣（4名）
＜中途入社者のバックグラウンド＞オンライン旅行業界 営業企画業務経験者
オンライン業界 マーケ業務経験者
EC業界 営業経験者（マネージャー経験あり）
＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例＞入社2年でリーダーに昇進、現在活躍中
Kazuhiro Kitagawa
Corporate Services -
求人番号：JN -042025-187366 掲載日：2026-03-04
HRBP Staff / Manager
ワークライフバランス◎／研修制度あり600 - 1200 万円 - 人事 人事ビジネスパートナー
- 会社概要
- 同社は、PC関連商品の研究開発や企画・販売を行っています。
- 業務内容
- HR ビジネスパートナーは、FCCL 内担当ビジネス部門に対して、ビジネスの目標達成のため、人事に関する戦略的、戦術的なさまざまな業務を提供します。戦略的な思考とリーダーシップをもって、ビジネスの幅広い階層（エグゼクティブから一般従業員まで）とパートナーシップを構築し、マトリックスな組織の中で、さまざまな業務を実行します。リーダーシップ、ビジネス感覚、スピード、リレーションシップを構築し、結果を出すことが求められます。加えて、正しい人事制度や施策の理解を社員に行い、社員個人の達成意欲醸成・意識変革を起こし、組織力・生産性の向上を図ります。
業務内容：
基本的に下記の業務を想定していますが、候補者の適性に応じて柔軟に決定いたします。
担当ファンクションの人事パートナーとして、組織設計、後継者育成、人材開発、人材配置計画等についてビジネスリーダーをサポートし、ビジネスの成長を支援する。
特定の人事戦略プロジェクトの様々な要素を積極的に主導及びプロジェクト管理し、人事面におけるイニシアチブを実行する（必要に応じて、上記以外の専門領域（L&D、採用、労務問題等）を任される場合もあり）ます。
Key Interaction with
社内（国内）各ビジネスファンクションのリーダー（本部長、統括部長）
各ビジネスファンクションのマネージャー（一般社員）
日本のグループHR メンバー
海外部門アジアパシフィックHR チーム
グローバルHR オペレーションチーム
日本のビジネスに関係する各グローバルファンクションのHR パートナー
社外公共機関（労基署、ハローワーク等）
給与計算ベンダー等
Hanako Arai
Corporate Services -
求人番号：JN -082025-192663 掲載日：2026-03-04
Migration SE │ システムエンジニア
【リモートワーク可能】日本の代表的なものづくりグローバル企業のシステムエンジニアとして活躍しませんか？780 - 1030 万円 神奈川 IT クラウドエンジニア
- 会社概要
- 同社は、日本の大手エレクトロニクス企業で、世界的な製造業者の一つです。幅広い製品を提供し、エネルギー、情報、通信、自動車、医療、建設、金融、サービスなどの分野で多岐にわたるソリューションを提供しています。また、研究開発にも力を入れ、革新的な技術と製品の開発を推進しています。国内外で幅広い顧客に製品とサービスを提供し、産業の発展に貢献しています。
- 業務内容
あの日本の代表的な製造グループで、大規模マイグレーション事業に関わる【システムエンジニア】
として活躍しませんか？
金融顧客向けの中～大規模システム開発案件に対して、
レガシーシステムからオンプレミスのオープン系、パブリッククラウドシステム、プライベートクラウドシステム等へのマイグレーション・モダナイゼーションに伴う
基盤移行ソリューションの創出・構築・拡販支援を行う優秀なエンジニアを募集しています！！
Azure や AWS などのパブリッククラウドの設計、構築に関するご経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます！
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メインフレーム市場の縮小にともない、国内企業ではオープン/クラウドシステムへの移行ニーズが増加しています。
また、DX推進・デジタル化による変革を目指し、新しいビジネスを生み出すための新技術活用やクラウドシフトへのシステム投資も増加しており、
顧客ニーズに応えるために、メインフレーム等のレガシーシステムからクラウドを含むオープンプラットフォームへのマイグレーション領域において、
ソリューション事業の創生、およびマイグレーション技術提供を行う技術者の体制強化を行い、ソリューション事業の拡大を狙っています。
■業務内容：
顧客情報システムのマイグレーション・クラウド移行などの課題に対して、オープン/クラウド化による基盤ソリューションを設計し開発する。
提供する基盤ソリューションにおけるプロジェクト推進を担い、メンバーを牽引し、担当する事業領域に貢献する。
■業務詳細：
基盤領域のマイグレーションにおける社外の動向や新たな問題について調べ、詳細に理解して、組織に対するそれらの潜在的な影響や有用性の評価に貢献する。
基盤領域のマイグレーションにおける技術的、組織的観点から実行可能性調査に貢献して支援し、その結果を文書化する。
基盤領域のマイグレーションにおける技術的な方向性を整合させ、オープン/クラウドシステムのアーキテクチャーの将来像を文書化して概念的および論理的アーキテクチャー図を作成し、アーキテクチャーサービスを提供する。
■魅力：
レオープン/クラウド化へのニーズは長期的に継続しており、プロジェクト規模も比較的大きい。
基盤ソリューション企画・開発・提供を担う部署として注力している領域であり、社内の注目度も高く、やりがいがを感じていただけます。
移行先としてはパブリッククラウド技術の適用が想定されるため、クラウド技術者・IT エンジニアとしての専門性スキル向上、自己成長を実感しやすく、キャリアアップが期待できます。
特定顧客へのソリューション提供だけではなく、同様のソリューションや技術・経験を生かせる他の開発プロジェクトへの異動・展開も可能で、多様なシステム開発の経験を得ることができます。
■働き方：
1日の実働 稼働時間：7 h 45m
リモートワーク（在宅勤務）可能
配属されるプロジェクトによっては、東京都、千葉県、埼玉県等の都内・近郊顧客先拠点への出張のあり
Phoowai Lwin
Consulting -
求人番号：JN -122025-198070 掲載日：2026-03-03
【リモート可】新規ビジネス立ち上げ担当
新規事業の立ち上げを経営直下で推進、裁量と成長機会が豊富／リモート可・フレックス・福利厚生充実600 - 1000 万円 東京 IT IT営業 / ビジネス開発
- 会社概要
- 同社はオンラインフードデリバリーサービスを運営しています。
- 業務内容
同社はシェアトップレベルのデリバリー企業として大胆に挑戦続けるデータドリブンなテックカンパニーです。
私たちの生活に必要不可欠なラストワンマイルのインフラになるべく成長していきます。
昨今は更なる事業拡大にむけ、メイン事業のフードデリバリー事業だけでなく、日用品や生活必需品の配達など“ラストワンマイル”の領域までサービスを推し拡げ、進化し続けています。
また、フードデリバリーサービスからライフインフラへ、大きな変革期を迎えています。
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■ポジションについて
さらなる事業拡大に向けて、新規ビジネスの立ち上げや全社横断的なプロジェクトを推進し、事業に近い目線で中長期の持続的成長を牽引していただけるメンバーを募集します。
■具体的な業務内容
新規ビジネスの企画立案、またそれに関わる調査分析の実行およびレポーティング
新規ビジネスの事業計画策定や業務設計などの各セクションと連携した推進
■ポジションの魅力
次の事業の柱となる新規事業開発に検討フェーズから立上げ、グロースまで幅広く携わることができます。
経営陣、執行役員、各組織の本部長といった様々なステークホルダーと共に、全社横断的なプロジェクトの推進メンバーとして難易度の高いチャレンジに取り組んでいただけます。
■働く環境
リモートワーク可
フレックスタイム制度
平均時間外労働時間20時間程度
充実した福利厚生
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
Yusuke Kobayashi
Online / Inhouse -
求人番号：JN -022026-200761 掲載日：2026-03-03
ペイロールシニアエキスパート
7,000名規模の給与・社保をリード！／英語スキル活かせる／研修制度充実703 - 853 万円 東京 人事 労務＆福利厚生
- 会社概要
- 同社は総合人材サービス企業の日本法人です。
- 業務内容
7,000名規模の従業員、多様な雇用形態を有する同社において、
給与・賞与計算、社会保険手続き、税務処理、勤怠管理、制度設計などのペイロール業務全般をリードいただく
【シニアエキスパート】
を募集しています。
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■ポジションについて
給与関連実務に必要な日本労働法・税法会計等に精通しつつ、外資系企業としてグローバル基準との整合性を保ちながら、生産性の高いオペレーションを遂行するための実務力とコミュニケーション力が求められます。
業務の質・コンプライアンスを担保しながら業務プロセスを継続改善し、当社の従業員体験向上に貢献する重要な役割です。
■具体的な業務内容
給与計算ベンダー等給与実務に携わるメンバーと良好な関係をたもち、Day to Day の給与関連実務全般のリード
エスカレーションされた複雑な問い合わせへの対応
アドホックで入る営業部門からの給与関連実務・制度相談対応
グローバルオペレーション・Reportingチームに関連する実務
Global Audit, 行政監査への対応
給与機関システム以外のHR テックを活用した業務改善
■トレーニングの機会
入社後は、人事による入社時研修と、現場でのOJTで、皆さんがいちはやく活躍できる環境をサポートしています。
また、その後のキャリアアップを支援する研修も随時用意しております。
【例】入社時研修＆フォローアップ研修リーダー、マネージャー、部長向けトレーニング（事前研修＋フォローアップ研修）
Female Leader トレーニング
クリティカルシンキング トレーニング
その他各部門におけるトレーニングなど
e-ラーニングDigitalリテラシー研修
課題解決力2.0研修
英語研修など
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Cindy Wong
Corporate Services -
求人番号：JN -122025-198068 掲載日：2026-03-03
ビジネスオペレーションマネージャー
全社横断の業務・システム改革を主導、役員直結で成長基盤を強化／成長事業の基盤を改革1200 - 1500 万円 東京 IT IT営業 / ビジネス開発
- 会社概要
- 同社は、主にキャリアプラットフォームの運営事業を手掛ける企業です。具体的には、就職・転職支援プラットフォームのほか、グローバルQ＆Aプラットフォームを運営しています
- 業務内容
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同社は、キャリアプラットフォームを主なプロダクトとし成長
を続けてきました。
しかし、まだまだ成長段階。
今後は、これまで支援しきれていなかったユーザー層の開拓や、新たなサービス・プロダクトの開発などを進め、さらなる成長
をめざします。
これまでは各部門が個別に業務プロセスを構築・運用してきましたが、
事業規模の拡大と組織の複雑化に伴い、横断的な業務効率化と最適化が急務となっています。
さらに、ニーズ増加により商品やイベントが急増。成長のため、システムと業務フローの抜本改善が必要です。
そこで、経営陣と密接に連携し、戦略的な視点から事業オペレーションを根本から見直し最適化していただける
【ビジネスオペレーションマネジャー】
を募集します。
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■ポジションについて
営業プロセス、マーケティングやイベントオペレーション、そして基盤システムの抜本的な改善などの事業成長を支える基盤整備を行いつつ、事業部付けサブチームのマネジメントも行っていただきます。
■具体的な業務内容
新卒キャリア事業の業務最適化：営業・マーケ・開発を巻き込み、イベント／受注／請求／データ活用などオペレーションフローの再構築
商品企画：上記に関連し、オペレーションフローに鑑みて商品の在り方を決定
システム刷新と自動化：自社システムのToBe像の設計、オペレーションフローと合わせた改善やシステム導入・入れ替えのリード
事業推進チーム/イベント運営チームのマネジメント：事業部付けのサブチームのピープルマネジメントや、イベント運営のプロジェクトマネジメント
チェンジマネジメント：開発／営業の優先順位を握り、システム改善と業務標準化を両立
※将来的に執行役員登用可能性あり
■魅力ポイント
超優秀層学生・グローバルファームや国内トップ企業に支持されるプロジェクトの成⻑ドライバーを自ら設計・実装できる
改善指示だけでなく、自ら実行やマネジメントも担うことで手触り感のある事業改革を行いつつ、30〜40 名規模の現場に対するチェンジマネジメントも経験できる
新規事業を複数抱え、M&Aを控えたスケーラブルなプラットフォームの設計をリードできる
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Yusuke Kobayashi
Online / Inhouse