• 求人番号：JN -082025-193197 掲載日：2025-08-27

  海外店舗店長候補

  飲食業界での店長・SV 経験をお持ちの方必見です。

  600 - 700 万円 東京 営業＆マーケティング リテール

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  会社概要

  同社は、ラーメン事業をメインに展開しています。

  業務内容

  以下のステップを経て、海外進出事業責任者を目指していただきます。入社後 店長代理として勤務いただき、同社店舗のオペレーションを習得。
  6か月後を目安に 実力に応じて店長に昇格。
  店長経験（1～２年程度）を経て、経営層が海外事業を任せられるか否かを判断します。
  判断基準は以下の3 点です。抽象化能力（物事を本質的にとらえ構造化する力）
  実行力（現場に落とし込み推進する力）
  自己研鑽力（学び続け、自らを高める力）
  

  

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• 求人番号：JN -062025-190374 掲載日：2025-06-27

  マネージャー

  ラグジュアリーファッション業界でのリテールトレーナーのご経験をお持ちの方必見です

  600 - 1000 万円 東京 営業＆マーケティング リテール

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  会社概要

  同社は、アメリカに拠点を置く紳士服および婦人服のブランドです。

  業務内容

  リテール部門のラーニングマネージャーとして、店舗における顧客体験向上のためのトレーニングやその他プログラムの立案、実行を担当いただきます。同ブランドには現在トレーナーは在籍しておらず、トレーニング部門を立ち上げていただける方を募集いたします。日本初のリテールラーニングメンバーとして、本国アメリカとの連携やマネージャーへのレポートなども行っていただきます。職務詳細:
  (1)分析とプランニング日本のリテールラーニング戦略の策定
  グローバルおよび現地のリテールリーダーとの調整
  日本市場におけるラーニングカレンダー、ラーニング予算、ラーニングKPIの策定と管理
  (2)設計と納品既存コンテンツの改善
  学習教材などの新規開発、ローカライズ
  入社時および新店舗オープン時のトレーニングの実施（コンテンツ作成、プログラム開発など）
  販売スキルなどのスキルセットトレーニングのプログラム管理
  CRM/テクノロジー・ツールのトレーニングやモジュールの開発、実施
  リテールネットワークやバイイングチームとの連携
  リテールリーダーシップワークショップなどの新しいトレーニングトピックの探求、実行
  (3)アセスメントと評価アセスメントや調査を通じてL&Dプログラムの効果を測定・分析し、理解度やトレーニング効果を高める方法を提案する。
  バリューの最適な運用
  (4)コラボレーションとパートナーシップタレントチームと協力したリテール組織のラーニングビジョン作成
  CVM、コミュニケーション、オペレーション、ロス防止、安全、マーチャンダイジングの各分野における強力な機能的パートナー 
  

  

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