採用企業の皆さまへ
BRSは、人材サービスの第一人者であるパーソル・グループに所属しており、管理職のスカウトをはじめとする人材コンサルにおいてトップクラスの企業です。BRSの名は、高い技能を有する日本の求職者によく知られています。当社の役割は、優秀な人材の転職支援をすることにより、クライアントのビジネスを強化・発展させることです。クライアントは当社の専門知識と正確な市場情報を活用することで、管理職や専門職のポジションに最適な候補者を採用することができます。
担当する業界のスペシャリスト
BRSコンサルタントは、担当する業界において専門知識や情報を有したスペシャリストです。彼らは、有望な求職者たちの間に幅広い人材ネットワークを築いており、クライアントに効率的で最適なサービスを提供しています。
BRSのサービス
BRSでは、「成功報酬型サーチ」「リテインド（専属契約型）サーチ」「プロジェクトベース（有期契約型）サーチ」の3つの人材ソリューションを提供しています。クライアントは、それぞれの状況に最も適したオプションを、当社の担当者と相談しながら選ぶことができます。
成功報酬型サーチ
クライアントのニーズをお聞きしたうえで、多数の優秀な人材が登録している当社データベースから、適切な人材をご紹介します。このソリューションでは、候補者が実際に入社された後に報酬をいただきます。候補者が内定を受諾しなかった場合や、内定受諾後に入社意思を撤回した場合は、一切報酬をいただきません。
リテインド（専属契約型）サーチ
クライアントが置かれているビジネス環境、マーケット、可能性を秘めた潜在的な候補者をリサーチし、採用を成功に導くプロセスについてご提案します。このソリューションでは、プロジェクト開始時に着手金をいただき、採用に成功した時点で残額をいただきます。
※主に下記のような人材の採用に適しています。
- 管理職や取締役クラスの人材
- 新規ビジネスの立ち上げの際、キーパーソンとなる人材
- 特殊な技術を必要とする職種等、候補者の数が非常に限られる人材
プロジェクトベース（有期契約型）サーチ
一定期間だけ必要なスペシャリストや、シニアレベルの人材を有期契約ベースでご紹介します。
※主に下記のような人材の採用に適しています。
- 経理プロセスの新規導入
- 事業開発や商品開発戦略
- SAPシステム統合等ITシステムの構築
- 管理職の臨時採用
サービスをカスタマイズ
BRSでは、国内外で築いたネットワークや人材データベースをもとに、グローバルな展開を続ける企業の実情やニーズに合わせてサービスをカスタマイズしています。
DODA
DODAは、パーソルキャリアが誇る日本最大級の転職支援サービスです。主に中堅クラスの正社員（モノリンガル）を対象としています。
クリーデンス
クリーデンスは、ファッション・アパレル業界のプロフェッショナル、および採用企業に対して、ファッション・アパレル業界特化型の人材紹介サービスを提供しています。
an（アン）
anは、アルバイトの総合求人サービスです。“Web an”だけではなく、スマートフォン・アプリ、フリーペーパー、有料求人誌など多彩なメディアでサービスを展開しています。
パーソルプロセス＆テクノロジー
パーソルプロセス＆テクノロジーは、システム要件の定義から運用に至るまでのすべてをカバーした、ワンストップのシステム統合サービスを提供しています。システム開発のエキスパートとして、高品質のシステムソリューションを低コストで提供することを目指しています。