【横浜】グローバルOEM企業との戦略的アライアンスの推進マネージャー

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募集要項

会社概要

同社は、日本の大手自動車メーカーの一つで、特にトラックやバス、商用車の製造に強みを持つ企業です。同社は長い歴史を持ち、軽自動車から大型トラック、そしてバスまで幅広い車種を提供しています。また、ディーゼルエンジン技術においても高い評価を受けており、国内外で多くの車両が活躍しています。さらに、環境に配慮した技術開発にも力を入れており、電動化やハイブリッド車の導入にも積極的です。信頼性と耐久性を重視した製品作りで知られ、多くの物流業者や公共交通機関に採用されています。

業務内容

～東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー～
■採用背景：

• アライアンス事業が全社規模に広がり、戦略を企画立案し推進する体制の強化が急務であり、戦略を推進するマネジャーを募集しています。

■業務概要：

• 戦略的アライアンスによるシナジー効果を最大化するために、協議を行い合意に導くこと。
• アライアンス戦略策定に必要な情報を収集分析し、中長期的なアライアンス戦略を策定するために必要な交渉を行うこと。
• アライアンスプロジェクト内容を契約文書で表現・定義し、必要な交渉を行い契約合意に導くこと。

■業務内容：

• アライアンス戦略の企画立案
• アライアンス戦略の実現に向けた、折衝、交渉、合意文書化
• アライアンス戦略の実現に向けた、同社グループ内各部門・部署との合同プロジェクト化の企画立案、承認取得、推進

■入社後のキャリアプラン：

• アライアンス戦略を企画立案・推進することが出来れば、当社の他アライアンス事業への参画、海外・国内事業への出資・買収プロジェクトや新規事業プロジェクトメンバーへの抜擢、国内外の当社子会社マネジメント層への参画など、職務規模の拡大も可能です。

■業務魅力：

• アライアンス戦略の企画立案、交渉、推進に直接携わり、当社の将来の可能性拡大を導く仕事です。業務を通じて高いビジネススキルを磨くことが出来、入社後のキャリアプランの幅も広いです。

■企業のミッション：

• 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。

■働き方：

• 新しい出会いや出来事、多様な専門性やバックグラウンドから生まれるイノベーションを大切にする働き方を大事に考えています。
• 新本社の最新のオフィス設備やIT環境を完備し従業員の専門性の発揮と働きやすさの両立を実現する環境を整えています。

応募条件

●必要業務経験 ■必須条件：

• 自動車OEMでの業務経験
• 海外OEM企業とのアライアンスに関する直接的な業務経験
• 英文ビジネス契約交渉経験
• 新規事業立ち上げや新会社、新組織設立などのプロジェクトリーダーとしての経験
• 事業戦略立案に関するマネージャークラスでの経験
• 海外企業及び外国人との交渉力と異文化理解や異文化適用力
• 交渉心理学
• 英文契約書の読解力及び英文契約書の交渉対象となっている箇所の文案作成能力
• プロジェクトマネジメント

給与

950 - 1100 万円

勤務地

神奈川