エンジニア

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募集要項

会社概要

業務内容

開発チームのリーダーまたはリーダー候補として、数名規模のエンジニアチームを率い、担当プロダクトまたは機能の開発を推進していただきます。プレイングマネージャーとして、自身も手を動かしながら、チームの技術的な方向性を示し、メンバーの成長をサポートし、高品質なプロダクトを継続的にリリースすることを目指します。具体的な業務内容:

• 部署グループまたはチームのマネジメント
• 技術的リーダーシップ
• プロダクト開発
• メンバー育成と採用

応募条件

必須条件:

• Webアプリケーションの設計、開発経験3年以上（言語、領域不問）
• RDBを使用したシステムの開発経験
• チームでのソフトウェア開発経験（Gitを用いたバージョン管理、コードレビューの経験など）
• 3名以上チームのリーダーまたはそれに準ずる経験
• エンジニアの指導や育成に携わった経験
• 日本語スキル（自身の考えを論理的に説明し、チームメンバーやエンジニア以外の他部署と円滑なコミュニケーションが取れる能力）

下記該当する方歓迎:

• エンジニアリングマネージャーとしての経験
• アジャイル開発（特にスクラム）の知識と経験
• AWS、Google Cloudなどのパブリッククラウドを用いた開発、運用経験
• マイクロサービスアーキテクチャでの開発経験
• 担当領域における技術的な課題発見や解決を主導した経験
• 採用活動への参加経験
• 英語の技術文書読解能力

給与

550 - 850 万円

勤務地

東京