ホテル支配人

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募集要項

会社概要

業務内容

スタッフのマネジメントと売り上げを上げるための施策検討が最重要業務となります。1. スタッフの統括・指揮 - ホテルスタッフを統括し、業務の円滑な遂行を指導・監督して頂きます。2. サービスや設備の品質管理 - ホテル内のサービスや設備の品質を維持・向上させるためのチェックや改善を行って頂きます。3. ホテルの運営と業績管理 - 売上や経費の管理、予算策定、収益性の分析など、経営面での業績管理を担当して頂きます。 - マーケティング戦略の立案や新規事業の企画・実施を行い、ホテルの競争力を高めて頂きます。4. VIPやお得意様の接客対応 - 重要なお客様やリピーターへの特別な対応を行い、顧客満足度とリピート率の向上を目指して頂きます。5. 施設・設備の維持管理 - 建物や設備の保守・点検を行い、安全で快適な環境を維持して頂きます。※入社後については、9月にホテルが完成するまで別途大阪支社などでの勤務を予定しています。

応募条件

必須条件:

• 接客業経験、ホテルオペレーション経験、計数管理、語学力（英語）
• マネジメント力、コミュニケーション力

歓迎条件:

• ホテルまたはサービス業でのマネジメント経験
• ホテルまたは飲食店の立ち上げ経験
• 英語(日常会話レベル)

給与

630 - 630 万円

勤務地

京都