未経験可【プライシング（コンサルティング案件の戦略）】残業少＜CF＞

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募集要項

会社概要

同社は、グローバルで多岐に渡るコンサルティングおよびテクノロジーサービスを提供する企業です。主に、経営戦略立案からデジタル技術の導入、システムの開発・運用まで幅広いサービスを展開しています。顧客のビジネス課題に対応し、革新的なソリューションを提供することを目指しており、業界のリーディングカンパニーとして知られています。特にデジタル変革、クラウドコンピューティング、セキュリティ対策などの分野で深い専門知識と経験を持ち、世界各国のクライアントに対して戦略的なパートナーシップを提供しています。

業務内容

●未経験者も応募OK！プライシング（価格設定）に興味があり挑戦したい方歓迎です！未経験の方でも、研修を通じてスキルを身につけていただけます。●コンサルティングやアウトソーシングの中・小規模案件（新規および契約延長案件の両方）に対して、プライシング関連サービスを提供する部門への配属
【業務概要】

• セールスチームが作成するプライシング(価格設定)のレビュー・サポートを行い、複雑な案件におけるモデル作成や分析・シミュレーションを通じて、適切な価格設定に貢献します。

【具体的な業務】（1）プライシングモデルの最適化

• プライシングモデルがガイドライン、ポリシー、US GAAP、アクセンチュアの契約条件等に準拠していることを確認し、解決策を提案しながらセールスチームと協力してプライシングを最適化します。

（2）契約条件のレビューと改善提案

• プライシングモデルに反映されている契約条件が適切であるかをレビューし、セールスチームと協議の上、契約書面の修正をはじめとする改善策を提案します。

（3）プライシングサポートの提供

• SalesforceやExcelベースの社内ツールを使用し、グローバル共通の方法論に基づいてプライシングサポートを提供します。

（4）社内の意思決定会議体の調整と説明

• プライシングに関する社内の意思決定会議体の調整を行い、その中でプライシングモデルについて説明を行います。

【独自の働き方改革】

• 残業減少：1人あたり1日平均1時間未満に※管理職未満
• 離職率低下：実施前の約半分に
• 女性比率向上：22.1％ → 37.5％へ

新卒の女性採用比率：52.5%　女性管理職比率：19.3%　※2022年9月時点

• 2022年版「働きがい認定企業」に選出

【キャリア形成制度】

• キャリアズマーケットプレイスという国内外の同社の募集中ポジションを自由に検索し応募できる社内制度があります。
• 日本では2022年度で、725名の社員が利用し、希望の仕事・ポジションに就いています。

応募条件

<業界未経験歓迎>＜職種未経験歓迎＞■必須要件

• 営業／企画・統括／管理会計／財務／経理いずれかのご経験をお持ちの方
• 英語を使用できる方（特に読み書き）
• Excelを使用してデータ分析や報告書作成ができる方（例：ピボットテーブル、VLOOKUP関数の使用経験）

■歓迎要件

• プライシングの経験がある方

給与

500 - 1000 万円

勤務地

東京