総務／PWDA雇用コーディネーター

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募集要項

会社概要

同社は、有名スポーツ用品メーカーです。

業務内容

• PWDA部門の業務立案および調整（当事者と業務のマッチング）
• PWDA就労後の定着支援のフォローアップ
• メンタルサポートの調整や、上司・同僚との連携・業務調整
• キャリア・スキルアップのための研修アレンジ
• 社内向けのPWDA啓発活動の企画・運営
• PWDA人財の労務に関する全般的な問い合わせ対応
• PWDA雇用率の管理及び報告業務、労働関連法規（障害者雇用促進法など）遵守
• PWDA社内規程の策定や調整
• PWDA人財の有給休暇・特別休暇・勤怠等働き方の管理
• その他付随業務

応募条件

■必須条件：

• 多様性の促進、障がいのある方々の協業、経験者
• 労働基準法等の法令や規則に関する知識のある方
• 労務管理課や産業医・看護職面談のコーディネーション経験者
• 人事や関連業務の経験者
• PC スキル（Word,Excel,PowerPoint）

■歓迎条件：

• PWDA部門の立ち上げから、定着支援の経験者
• 英語　ビジネスレベル

給与

650 - 850 万円

勤務地

東京