品質評価基準設定担当

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募集要項

会社概要

同社は強電系の電気・電子CADソフトメーカーです。

業務内容

試作段階、また量産後における製品の品質評価、問題の原因等の解析、また品質評価基準の策定を行い、当社ブランド製品、およびTechnology Solution製品の品質を常に一定の高いレベルに保つ。また、設計チームがその品質評価基準を満たすことができるように助言、サポートする。
業務内容：

• エンジニアと密接な連携を取り、試作段階・量産段階における開発製品の品質評価や分析および評価計画の策定を行う。
• 過去の市場品質問題や量産関連問題を検討、関連部署へフィードバックし、品質問題の再発防止活動
• 製品の評価方法、基準の制定、改定、維持管理
• 製品のドライバ、ハードウェア、ソフトウェア間の互換性評価

応募条件

必須要件：

• 下記いずれかのご経験
  • 製品評価業務の経験（3年以上）
  • 独自の品質評価方法や基準、または工業規格や業界標準に基づいた規定の策定、制定経験
  • 電気設計、機構設計またはソフトウェア開発に関する、基本的な知識または業務経験
• 円滑なコミュニケーション能力、問題解決をリードでき、モノ作りを支えたいという意欲
• ビジネス英語：TOEIC 500点以上（読み書き必須、Speakingは今後学習レベル可）
• ロジカルなレポート作成能力
• QC検定3級以上、またはそれに準ずる知識
• 工学系の大卒、又は高専卒以上

歓迎要件：

• 設計エンジニア(電気、機構設計、ソフトウェア)としての経験
• 工業規格(JIS、ISO、IEC等)の高い知識
• ODMやEMSとの業務経験
• 海外ベンダーとの業務
• Microsoft Windows Logo認証取得業務経験
• PCでのプログラミング経験

給与

510 - 650 万円

勤務地

東京