グループマネージャー

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募集要項

会社概要

同社は、国際的に認知された数多くのブランドを有している化学メーカーです。

業務内容

• ラボ/ワークショップ運営 (40%)
  • 効率的で高品質な技術サポートを提供
  • 分析、レオロジー、劣化、機械のルーチンリクエストを優先し、スケジュールを設定
  • BUグループマネージャーやエンジニアとの定期的な会議でニーズを予測
  • 新しい測定方法を開発
  • 他の海外R&Dセンターとの定期的な情報交換
  • 安全、セキュリティ、メンテナンス、投資提案の管理
• チーム管理 (40%)
  • チームメンバーに任務と目標を割り当て
  • 年次評価と中間レビューを実施
  • 各重要任務のバックアッププランを確立
  • スキル向上のための年間トレーニングプランを提案
  • チーム内の安全とセキュリティ文化を強化
  • R&Dデジタル化サポート (10%)
• R&Dデジタルスペシャリストを支援
  • サイバーセキュリティの「10 Must-Have」に準拠
  • データキャプチャと管理の文化を推進
  • デジタルツールの導入を支援
  • 日本の学術機関とのR&Dイノベーションとコラボレーションをサポート
• 報告およびその他 (10%)
  • 実験報告書をレビューし承認
  • 定期報告（四半期ごと）を管理部門に提出
  • 年間進捗プランとKPIを提案
  • 月次KTCマネージャー会議に参加

応募条件

必須条件：

• 化学または材料科学のバックグラウンド（修士レベル、博士号が望ましい）
• 化学または材料分野での5年以上のラボマネージャー経験
• 3年以上の人材管理経験

歓迎条件：

• データキャプチャ、データ管理ツール、デジタル化についての基礎知識
• 日本語に堪能; 英語ビジネスレベル（フランス語、中国語ができると尚良い）
• 異文化環境での内部コミュニケーションスキルが高い
• 良い聴き手、プロアクティブ、クリエイティブ、ソリューション提供者

給与

1100 - 1200 万円

勤務地

京都