人事・タレントマネジメントシステム導入※スペシャリスト補佐

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募集要項

会社概要

同社は世界経済のインフラを支える総合輸送グループを情報システムの分野で支えております。

業務内容

• グローバルタレントマネジメントシステム導入プロジェクトに携わって頂きます。
• グループの情報システム部門として32の本社部門と共にグループ全体のビジネスをデジタルの力で支えています。
• 人事・タレントマネジメントシステムのプロフェッショナルとして、グループ全体のグローバルでの人事システムの統合管理・人財マネジメントの高度化に貢献できます。

応募条件

• 事業会社向け人事系またはその他基幹系システムの導入プロジェクトに従事した経験
• 基本的なビジネスプロセスマネジメントスキル、プロジェクトマネジメントスキルを有する方
• デジタルを活用したビジネス課題の解決に興味がある方
• 未知の領域に対して広く興味を持ち、積極的・前向きに行動できる方

歓迎条件:

• SAP SuccessFactors導入経験
• ICTデザインスキル（要求分析、業務フロー整理（AsIs、ToBe）、ソリューション検討、要件定義）
• 技術的スキル(データベース、インフラ、アプリケーション、クラウド等)
• 事業会社の情報システム部門でのDX/ICT推進業務経験

給与

560 - 740 万円

勤務地

東京