BRSコンサルタント
Saki Matsubara
Sales & Marketing
NEW
求人番号:JN -122024-180854
掲載日:2024-12-16
イベント企画・戦略
外資系大企業!イベント企画・戦略 (運営は別チーム)
600 - 800 万円
千葉
営業&マーケティング
イベントマネジメント
募集要項
- 会社概要
- 同社はインターネットやテレビを通じて商品を販売するリテール企業です。幅広い製品カテゴリーを取り扱い、消費者に対して多様なショッピング体験を提供しています。特に、商品の特長や使い方を詳細に紹介し、購買意欲を引き出すコンテンツを展開しています。さまざまなブランドや商品を取り揃え、常に新しいアイデアやトレンドを発信しています。顧客満足度を重視し、迅速で信頼性の高いサービスを提供することで、消費者のニーズに応えています。また、テクノロジーを活用したオンラインショッピングプラットフォームを発展させ、利便性と利用者体験の向上に取り組んでいます。
- 業務内容
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業務内容:
- イベントプランニング
- イベントのワークフローに基づいて、マルチプラットフォームのイベントおよびキャンペーンプランを作成、管理、最大化させる。
- コアカテゴリーのイベントとともに、カテゴリーミックスイベントを企画し、期待感を高め、差別化を図る。
- 売上目標、エアタイムアロケーション、その他の指標(例:新規顧客)を含むイベントコンセプトシートを適宜作成、管理する。
- 市場動向や競合他社のマーケティング情報を分析し、イベントプランニングに反映させる。
- イベントのワークフローに沿って、MerchandisingのVP、ディレクター、シニアマネージャーに、承認会議でイベントプランを提案する。
- Event Planningを代表し、Go To Marketコミッティーイニシアチブやイベント関連の戦略的施策(SI)に積極的に参加し、最も実行可能なGo to Marketのお客様中心コンセプトを共有、議論、評価、決定する。
- 数値的なイベントプランニング、TSVの選定、エントリーの決定、それに伴う調整について、Category Planningと連携し、協力する。
- Category Planning、Buying、Planning部門を含むMerchandisingチームと協力して、イベントエントリーを募り、イベント日の編成案を作成する。
- プランナーの予測がイベント目標に対して予算通りになるように管理し、必要に応じて変更を行う。
- Category PlanningおよびProgrammingにイベント編成を周知する。
- 定期的に開催されるEvent Meetingにおいて、イベントやイベントのコンセプトを発表し、懸念事項を明確にし、全面的なサポートを受ける。
- Sales Strategy、Digital Store Planners、Category Planning、Programmingと協力し、オンエア及びオフエアイベント、キャンペーン、プロモーション、販売の機会を開拓し・推進する。
- タイムリーで一貫したコミュニケーションにより効果的な戦略を構築し、ビジネスに関わるステークホルダーとしっかりと連携し、状況を可視化する。
- イベント後のビジネス分析を行い、改善点を定量化する。
- お客様中心のストーリーを推進したり、新しいコンセプトをテストしたり、24時間イベントにはまだ早い厳選された商品で季節限定のオファーを紹介したりするために、各チャネルで必要に応じて、ミニイベントを考案・計画する。
- ECサイトなどオンラインの売上をはじめとするパフォーマンス向上のために適切なアクションを実行するため、販売実績を分析し、Buying、Planning、Category Planningと連携してオムニチャネル・アプローチを開発する。
- Discovery 1資料を準備し、四半期ごとの正式な会議で、イベントとキャンペーン戦略を発表し、フィードバックされた点についてフォローアップを行う。
- イベント編成情報がQBISに正確に入力され、タイムリーに管理されていることを確認する。
- E2Eフローのスケジュールとイベントのワークフローに従って作業を進め、それぞれの期限を守る。
- プロモーション&イベントカレンダー
- 直属の上司およびディレクターと共に、TV、デジタルのイベントやプロモーションを含むプロモーション&イベントカレンダーを継続的に作成、サポート、管理する。
- 送料無料キャンペーンの主なプロモーション期間、3rd Tier価格設定期間、各プラットフォームでいつ販促用クーポンを検討するかの目安を提案し、関連するステークホルダーに伝え、プロモーションカレンダーが最新であることを確認する。
- 必要に応じて、Content StrategyおよびLegalチームと協力する。
- 送料無料および/送料割引やプロモーション価格を含む、プロモーションのバランスと財政的実行可能性を確認し、クーポンの利用可能状況について各プラットフォームを確認し、イベント後の成功と課題について報告する。
- 予測
- 各プラットフォームの主要なステークホルダーと協力し、各イベントの正確な予測を行う。
- Category Planning、 Buying、 Planning、 Digital Storeチームと協力し、商品ラインアップ、オファー、プロモーションが、予算と見込み予測を確実にサポートできるようにする。
- レビュー
- 過去のイベントを分析・レビューし、貴重な知見を得て、将来のイベントの成功を確実にするための新たなイニシアチブを開発する。
- その他
- 必要に応じて、Programming and Eventsのリーダーを補佐し、その他の戦略的業務または管理業務を遂行する。
- イベントプランニング
- 応募条件
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必須要件:
- 小売業界でのマーケティング経験(目安5年以上)
- カテゴリー横断的なイベントの企画と実行に携わった経験(目安5年以上)
- マーケティング、小売、ビジネスのいずれかの分野で学士号
- ビジネス英語
- MicrosoftのWordとExcelを使いこなせる高度なITスキル
- あらゆる職位のメンバーと良好な職場関係を構築する能力を持っている。
- 企業の主要な数値目標の成長に寄与した実績がある。
- 戦略的な思考を実践し、複雑なプロジェクトを成功させたことがある。
- 様々な部門や職位のメンバーに影響を与え、連携する能力がある。
- 会社の主要数字を達成するために優れた意思決定力を発揮したことがある。
- 財務指標、マージン、利益、売上、顧客指標に対する高い理解を持つ。
- ビジネスにプラスの影響を与え、問題を解決するために、データを分析し、適切な結論を導き出す能力がある。
- 給与
- 600 - 800 万円
- 勤務地
- 千葉