【茨城／東京】原子力ビジネスユニットのトランスフォーメーション（変革）プロジェクトマネージャー補佐

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募集要項

会社概要

同社は、日本の大手エレクトロニクス企業で、世界的な製造業者の一つです。幅広い製品を提供し、エネルギー、情報、通信、自動車、医療、建設、金融、サービスなどの分野で多岐にわたるソリューションを提供しています。また、研究開発にも力を入れ、革新的な技術と製品の開発を推進しています。国内外で幅広い顧客に製品とサービスを提供し、産業の発展に貢献しています。

業務内容

【職務概要】PM補佐として、組織のポジティブな変革を推進する役割をお任せ致します。機能横断的なチームを率いてプロセスを最適化し、生産性を向上させ、定量的な数値による結果を提供します。この職務は、原子力ビジネスユニット及びグループ会社のオペレーション業務に大きな影響を与える業務です。
【職務詳細】①プロセスの改革

• 当該組織全体のプロセス改革・改善の機会の発見
• 関係者と協力し、PJTの目的、範囲、成功基準を定義
• プロセスの合理化、効率性を向上する為の戦略策定、実施

②PJT管理

• PJTの計画及び実行、予算の予実監視・管理
• PJTの進捗状況とリスクの監視・管理、適切な処置の決定

③コミュニケーション

• 経営者、チーム、ステークホルダーとの橋渡し役
• －文書、報告書作成と連絡／共有

④分析・可視化と報告

• プロセスのボトルネック、非効率性、改善点を特定する為の分析・可視化と報告
• 包括的なレポート作成、経営者への報告

⑤チェンジマネジメント

• 新しいプロセスの導入を成功させる為のチェンジマネジメント推進・リード
• プロセス変更の影響を受ける従業員のトレーニングと支援
• 変化に対する抵抗の注視・対処

⑥ステークホルダーとの協働

• 社内外のステークホルダーとの関係構築
• 機能横断的なチームとの連携、プロセス改善の遂行

【働く環境】①配属組織本部長以下6名で、思いやりのあるメンバーが率直に意見を言い合い、助け合いながら仕事をしています。②働き方業務プロセス改革の目標を達成すべく、関係部署と共に対面での熱い議論をし、改革PJTを練り上げ、遂行しています。なお在宅勤務の併用も可能です（国内出張有）

応募条件

■必須条件：

• プロジェクトマネジメントの実績経験（業務プロセス改革・改善に関するPJT経験歓迎）

■歓迎条件：

• ビジネス、オペレーション・マネジメント、または関連分野の学士号
• プロジェクトマネジメントまたは事業部門構造改革、業務プロセス改革、コスト構造改革などの経験を有し、変革業務遂行を通じてチームをリードするスキル
• Excel、Word、Power Pointに精通していること

給与

730 - 970 万円

勤務地

茨城