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求人番号:JN -112024-179044 掲載日:2024-11-08

【渋谷/英語活用】未経験歓迎◆IT人材派遣営業(両面)◆残業15h/週2リモート/土日祝休/転勤無

人材派遣業界における営業/コーディネーター経験ある方歓迎
630 - 700 万円 東京 営業&マーケティング ブランドマネジメント

募集要項

会社概要
同社はドキュメント制作等の事業を行っております。
業務内容
~社員定着率99%/ソフトウェア、情報通信、AI技術などのITに強い人材を提供~■業務内容:(1)ルート営業および新規営業(企業に人事戦略を提案するソリューション営業)
  • 顧客ニーズのヒアリング・サービスの提案、内容の説明、交渉
  • 見積書、契約書、請求書作成
※既存9割・新規1割(2)コーディネーション(派遣スタッフとして登録している人材を企業に紹介し、派遣スタッフ採用を斡旋する。)
  • 登録面談
  • 社内選考・お顔合わせ
  • アフターフォロー
(3)キャリアアドバイジング
  • 直接雇用(正社員等)を希望する求職者に対してヒアリングをし、希望条件やタイプに合った企業を紹介
(4)オペレーション主に通訳者、講師、インストラクターなど、請負、準委任契約に係る調整業務
  • ブッキング、アロケーションコントロール、カットオフ、ファイナライズ
  • パックアップ(業務連絡書および資料の送付)
  • 工数表、作業報告書の作成、管理、精算、請求書作成、支払明細書作成
(5)人材登録
  • HP、求人サイトでの通訳者募集掲載
  • 登録面談、スキルチェック実施
◎英語:海外のカウンターパートとの折衝において英語を使う機会があります。ライティング、リーディングスキルはもとよりリスニング、スピーキングスキルが必要です。◎業務割合:派遣営業9割・紹介1割
■入社後の流れ:入社後数か月は所属長のもと、RACAの基礎から学びます。
  • 当社稼働中スタッフとのお顔合わせ、業務詳細説明、就業先の環境確認
  • 企業採用担当者への求人ヒアリング、採用要件定義、転職市場の周知
  • 求職活動における具体的支援
  • 新規スタッフ受入に係る入社前後フォロー

■配属先:
  • グローバル人財開発部:3名(男2:女1)
  • 週2回リモート有(週1回チームMTGにて対面でのコミュニケーションも積極的に実施。社員定着率は99%、社歴の浅い社員でも5年以上勤続しており、早期退職者なし。)

  • ■強み:
  • 語学系の職種を中心に、通訳者、翻訳者やコンピューター技術者の派遣が当社の強みです。「ITと英語」をキーワードにした通訳者、翻訳者やエンジニアの派遣で、顧客のニーズに応えています。
  • 派遣先:国内に加え、アメリカ、オランダ、フランスなど
応募条件
■必須条件:
  • TOEIC(R)800点以上または同等レベルの英語力(会話力、聴解力、読解力、文章力)
  • 法人営業経験者
  • 基本的なPCスキル(Word、Excel)

■歓迎条件:
  • 人材派遣業界における営業/コーディネーター経験
  • 海外勤務のご経験をお持ちの方
  • 調整業務経験者
  • 事務処理業務経験者

給与
630 - 700 万円
勤務地
東京
Emi Iida
BRSコンサルタント
Emi Iida
Accounting & Finance
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