評価と子会社管理

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募集要項

会社概要

同社は、自動車関連の製品やサービス、モビリティ技術を提供しています。自動車メーカーや関連産業に向けて、技術やソリューションを提供しており、自動車の性能向上や安全性の確保、環境への配慮などを支援しています。さらに、先進的な技術や革新的な製品の開発にも力を入れており、自動車業界におけるリーディングカンパニーの一つとして位置付けられています。独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。

業務内容

• 法改正と内部変化への対応
• 会計士との協議
• グループ年間計画の立案と実行
• Astemo単体の評価
• 不備の改善施策のモニタリング
• 経営者報告
• 政府報告
• J-SOXの改善

応募条件

必須条件：

• 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：
  • 子会社を持つ上場会社で経理系の実務経験（目安: 5年以上）
  • 子会社を持つ上場会社でIT系の実務経験（目安: 5年以上）
• TOEIC(R)テスト650点程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル）
• コミュニケーションスキル
• 新たな知識や業務を前向きに学び取り組む姿勢

給与

580 - 1220 万円

勤務地

神奈川