【茨城】グローバル基幹システムの構築におけるCoEリーダーポジション

---

募集要項

会社概要

同社は、自動車関連の製品やサービス、モビリティ技術を提供しています。自動車メーカーや関連産業に向けて、技術やソリューションを提供しており、自動車の性能向上や安全性の確保、環境への配慮などを支援しています。さらに、先進的な技術や革新的な製品の開発にも力を入れており、自動車業界におけるリーディングカンパニーの一つとして位置付けられています。独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。

業務内容

• プロジェクトにおいて、ITのリーダー、メンバーとして、システムの仕様・設計・開発およびCoE体制の構築
• プロジェクトにおいて、ITリーダー、メンバーとしてプロジェクトの推進およびSAPのCoE体制を構築し確立する
• Change & Release Manager (E-F)
• Environment & Basis Administrator (E-F)
• Security Administrator (E-F)
• Hyper Care & Transition Manager (E-F)
• ITSM Process and QA lead (E-F)
• ITGC Expert (E-F)
• Development Expert (E-F)
• P2D Bridge between Global and Japan (S5T)
• Solution Architect O2C (E-F)
• Solution Architect P2P (E-F)

応募条件

• SAPのシステムエンジニアとして、SAPのスキルおよび経験があり、業務の仕様・設計・開発ができること。 また、リーダーとしてメンバーをまとめ、牽引できること。
• プロジェクト他関係者と円滑にコミュニケーションをとれること。
• 英語および日本語
• デジタルトランスフォーメーション（DX）に興味のある方
• ビジネスとITを繋ぎ新たな事業貢献を企画する業務に興味のある方

歓迎条件:

• SAPのスキル・経験（S/4HANAの経験があればBest）
• 海外と積極的にコミュニケーション

給与

740 - 1220 万円

勤務地

茨城