インナーブランディング（カルチャー推進・浸透）

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募集要項

会社概要

同社は「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、金融系のウェブサービスを提供しています。個人や法人が抱えるお金の悩みや不安をテクノロジーの力で解消し、すべての人の「お金のプラットフォーム」となることを目指しています。主なサービスには、個人向けの自動家計簿や資産管理サービス、経済メディア、金融商品の比較プラットフォームが含まれます。法人向けにはクラウドサービスや企業間後払い決済サービスを提供しています。設立以来、私たちはお金の悩みを解消し、ユーザーの人生を豊かにすることを目指しています。

業務内容

• 扱うテーマはさまざまで、オフィスの在り方、グループ社員総会、海外を含めた各拠点での浸透体制づくり、ValuesやCultureの体現ガイドラインづくりなど多岐にわたります。これらを、記事コンテンツやワークショップ、トークセッション、動画制作など、既存の「当たり前」にとらわれずに最適な手法を思考します。また、落ちてくる課題やボールを拾うだけではなく、自ら課題を見つけ出し、社内に文化を届けるために必要なことを考え、周りを巻き込みながら実行していきます。

＜主な業務内容＞

• MVVCの浸透にかかわる施策の企画立案／運営
• 新会社や拠点カルチャーの策定／浸透体制づくりの並走
• Values／Cultureの理解や体現を深める施策の企画／実施
• グループ社員総会の企画／運営
• 全社コミュニケーション活性の企画／実施
• その他、社内にカルチャーを届けるために必要な一連の活動※浸透施策はイベント・記事・動画・ワークショップなど多岐にわたります。

応募条件

• 自ら課題を抽出し、多角的な視点から打ち手を考え、企画やコンテンツに落とし込み、実行する力
• 抽象的なテーマを言語化し、プロトタイピングを行いながら業務を進める力
• プロジェクトオーナー・プロジェクトリーダーとして、多様なバックグラウンドを持つメンバーやステークホルダーを巻き込みながら推進したご経験
• 日常会話レベルの英語力
• 既存のやり方にとらわれず、目的から考え、新たな取り組みに向き合える方

歓迎条件:

• アウターインナー問わず、ブランドづくりに関わったご経験
• 事業会社の経営層と対話しながら、企画をつくったご経験
• 打ち手ありきではなく、目的から逆算して物事を考える力

給与

600 - 800 万円

勤務地

東京