管理部部長

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募集要項

会社概要

同社は小型建設機械のグローバルメーカーです。

業務内容

■業務概要：

• 管理部部長として、管理部全体のマネジメント及び下記業務をお任せ致します。

■業務詳細：メイン業務は経理・財務周りとはなりますが、人事・IT総務業務などもご担当頂きます。
〇経理・財務：

• 入力内容のチェック
• 月次・四半期・年次決算の本社宛レポートの作成
• 韓国本社からの経理上の問い合わせ対応

〇人事：

• 中途採用業務
• 本社との昇給やインセンディブのやり取り
• 人事評価制度の発信・管理
• 社労士とのやり取り（業務はアウトソースしております）

〇IT総務：

• IT関連の問い合わせ窓口（PCの不具合、親会社のシステムの不具合時の対応。主に、本社のITチームへの連絡をご担当頂きますので、ITの知見が必要ということではございません。）

■語学について：

• 本社（韓国）とのやり取り時に、英語もしくは韓国語にてメール、電話等で対応致します。どちらかでコミュニケーションが取れれば問題ございません。

応募条件

【英語・韓国語活かしたい方大歓迎！！】
■必須条件：

• 英語もしくは韓国語の語学力（日常会話レベル）
• 経理経験（年次決算レベル）
• エクセルを使える方（VLOOKなどの関数等）

■歓迎要件：

• 「国際会計基準」や「国際財務報告基準（IFRS）」の知識や経験がある方

給与

750 - 900 万円

勤務地

神奈川