エンジニアリングマネージャー

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募集要項

会社概要

同社は、製造業における受発注プラットフォームの開発運営を行っています。

業務内容

• 1on1や評価フィードバック等を通した開発組織メンバーの育成
• 日本語/英語の2言語を用いる組織において、生産性を向上させるための情報流通の企画・推進
• エンジニア採用活動・社外広報活動の推進
• カルチャーの浸透
• 事業・プロダクトのスケールを見据えた組織設計
• その他、エンジニアリング組織の価値発揮を最大化するための問題提起や施策の企画・実行

応募条件

必須条件：

• 開発チームのマネージャーとしてリーダーシップを発揮して成果を創出した経験
• ソフトウェアエンジニアとしてプロダクトを開発・運用した経験
• 日本語・英語両方での流暢なビジネスコミュニケーション能力

歓迎条件：

• 多国籍にわたるメンバーで構成された組織におけるマネジメント経験
• 急成長する組織におけるマネジメント経験
• スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進経験
• 複数チームから構成される開発組織のマネージャーとしてリーダーシップを発揮して成果を創出した経験

給与

900 - 1200 万円

勤務地

東京