知的財産業務（権利化・知財戦略/課長候補）

---

募集要項

会社概要

同社は、医療機器メーカーです。

業務内容

業務内容：

• 知的財産業務をお任せします。
  • 特許権利化業務
  • 他社特許対策・紛争対応
  • 特許戦略の立案及びその実行
  • 発明相談
  • エンジニア向け知財研修の実施
• 業務事例
  • M&Aの際に買収する企業の特許がビジネスでどのように役立つか、買収後他社の特許に引っかからないか等を経営層ともに検討。
  • より上流の視点を持ちながら業務遂行が可能です。
• 変更の範囲:会社の定める業務

応募条件

必須要件：

• メーカー経験者
• 特許権利化実務の経験
• 英語読解力（TOEIC(R)テスト700点程度以上)

歓迎要件：

• 特許事務所及び事業会社での実務経験
• 弁理士資格
• 英語スキル歓迎

ポイント

採用背景：

• 事業拡大に伴い、エンジニアが増員され対応する特許数も増加中。
• それに伴い知財戦略や権利化の領域をより強化したく人材を募集します。

​当社の知財部門の特徴：

• 創業者がエンジニアのため、経営層が特許を重視する社風です。
• そのため予算に恵まれており、予算が理由で申請辞退をした実績はありません。
• 今後はより1件の特許申請の質を上げる動きに舵を取ります。

業務の特徴：

• 経営者直轄部門であり、研究開発部門と連携して事業に貢献する知的財産権の取得及び活用を目指します。
• 特許出願の「質」を重視しつつ、積極的な知財戦略を展開しています。
• 技術者からのヒアリング及び経営層に対するプレゼンテーションなど、様々な場面で高いコミュニケーション能力が必要とされます。

​組織構成：

• 権利化を担当するチーム8名、文献整理を行う調査チーム4名、事務・庶務業務担当4名の16名組織です。
• 今後入社いただく方には権利化のチームに入っていただきます。
• 業務の8割程度は製品開発部門と協業します。
• 国内海外の各拠点に月1人程度は出張に行き全社との連携を図ります。

​働き方の魅力：

• 残業時間は月平均30H程度です。
• 就業時間の管理は徹底されており、全社的に月40時間を超えることはほぼありません。

給与

800 - 1000 万円

勤務地

愛知