【東京】サステナビリティプロモーションマネージャー～年休125日～

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募集要項

会社概要

同社は、日本の半導体メーカーであり、マイコンやシステムLSIなどの製品を提供しています。組み込みシステムや自動車関連、産業機器、ホームエレクトロニクスなど、幅広い分野でのアプリケーションに使用されています。特に自動車分野では、車載マイコンやドライバー支援システム、車載ネットワークなどの技術を提供し、先進的な車両エレクトロニクスの開発に貢献しています。また、エネルギー効率の向上や環境負荷の軽減を目指した製品も展開しており、持続可能な社会の実現にも取り組んでいます。

業務内容

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】

• 社内の持続可能性プロジェクトおよびイニシアチブを主導し、イニシアチブの効果をモニタリング／追跡する（CSRDなど））
• 企業のESGパフォーマンスの評価と報告-ESG格付け（FTSE、MSCI、DJSI、sustainalyticsなど）の管理と改善善  
• 社内外の主要な利害関係者との関係を築き、維持する  
• サステナビリティ／ESGの最新動向やベストプラクティスに関する調査・分析を行い、関連するサステナビリティ規制・基準へのコンプライアンスを徹底する。
• チームメンバーを訓練し、持続可能性に関する従業員の意識を高める

■働き方：

• 年間休日は125日ありフレックス制度など、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
• 年次有給休暇、在宅勤務制度等の日常生活のサポートに加え、将来の備えとしての資産形成を補助する、財形貯蓄、持ち株会制度も整っています。

応募条件

■必須条件：

• GRI、SASB、CSRD、その他関連するフレームワークや規制に関する知識
• ESG評価（外部評価） 知識、情報開示・統合報告、PMOスキル、インパクト評価価
• 5年以上のコンサルティングおよび/または戦略・企画＋サステナビリティ経験

■歓迎条件

• 論理的思考、分析スキル（データ分析ツール（Excel、Tableau、PowerBIなど）を使用できる。
• 創造性、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、リサーチ能力＋PMOスキル
• チームワークと協調性に優れ、ペースの速い環境に適応できること（自主的かつ協調的に仕事ができること））
• 国際的なマインドを持ち、テクノロジー業界のハイペースなグローバル環境で働く能力
• 流暢な日本語と英語（その他の言語ができれば尚可可）

給与

800 - 1100 万円

勤務地

東京