法務リーダー

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募集要項

会社概要

大手メーカーのインターネットサービス事業会社です。

業務内容

当社事業において発生する様々な事案に対し、法的分析・評価を対応いただく「法務（リーダー）」を募集いたします。
業務内容：

• 当社事業において発生する様々な事案に対し、法的分析・評価を実施
  • 契約の確認／作成（規約含む）、知財（メインは商標）、通商（輸出用周り）をお任せいたします。
  • また、本ポジションは海外含むグループ会社と連携しながら、戦略法務として"攻め"の姿勢で活躍できる環境がございます。
• 通常対応業務
  • 国内外の各種契約書の作成・審査・交渉
  • 契約の確認／作成（規約含む）、知財（メインは商標）、通商（輸出用周り）
  • 係争（開示請求がメイン）、コーポレート法務（メインはM＆A、取締役会）
  • 子会社、関連会社のサポート（知財、通商、係争のサポートがメイン）
  • 社内、部内のリテラシー向上の説明会・勉強会などの開催
  • ITテック、効率化／法務渉外（情報収集・分析／折衝（取引先・顧客））
• 特別対応業務
  • 海外案件を中心としたM&Aのサポート
  • プロバイダ責任制限法に基づく発信者情報開示請求案件をメインとした係争、訴訟対応
  • 電気通信事業法、景品表示法、プロ責法、特定商取引法、消費者契約法、個人情報保護法などに関連した法的リスクの分析及び評価
• 変更の範囲：会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります

応募条件

必須要件：

• 法的な分析及び評価、契約実務、訴訟実務におけるスキル
• M＆Aの経験
• 英語をベースとした契約交渉

歓迎要件：

• IT通信領域の商材にかかわる経験
• 通信業界関連法令への理解
• ラインマネジメントの経験

ポイント

当社の法務として目指す姿：

• 卓越性の向上
  • スピード感を持って、しっかりと優先順位をつけ、案件を遂行し、会社全体のリーガルノウハウの向上に貢献する
• 社内及びグループ連携
  • 社内勉強会の他、各グループの法務との連携の強化する
• 業務効率化の改善
  • ツールの導入と運用方法の向上させる

​組織について：

• 法務・コンプライアンス部では振り返りと改善を行いながら、強力な経営・事業支援、及び新たな業務領域等への挑戦に取り組んでいます。
• 人員構成
  • 部長1名の他、社員6名（60代1名、40代3名、30代1名、20代1名）、派遣2名
  • TW頻度：会社が推奨する頻度の範囲内で、本人にて調整

給与

700 - 1200 万円

勤務地

東京