スクラムマスター

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募集要項

会社概要

同社は、生命保険業界において幅広いサービスを提供する企業です。個人および法人向けに多様な保険商品を取り揃えており、医療保険、がん保険、収入保障保険、年金保険などが含まれます。また、顧客のライフステージやニーズに応じた最適な保険プランを提供することに注力しています。強固な財務基盤とグローバルネットワークを活かし、長期的な安心と信頼を提供しています。さらに、デジタル技術を活用したサービスの提供にも力を入れており、オンラインでの契約手続きや、保険の見直し、アフターサポートなど、便利で迅速なサービスを展開しています。

業務内容

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）チームが最高の状態になるようサポートする

• チーム内のチームスピリットとチームワークを促進する。
• チームの自己組織化を支援し、チームから最大の価値を引き出す。
• 価値を最大化するためのアジャイルプラクティスの活用についてチームを導く。
• 問題を共有し、解決に向けて議論できる安全な環境作りを支援する。
• チームの日常業務におけるカイゼンマインドセットを導く。

（2）社員の成長と学習を支援する

• チームメンバーが成長する機会を特定し、行動する。（KT、フィードバックセッション、シャドーイング）
• プロダクトオーナーがチームのバックログを作成・管理し、価値ごとに優先順位をつけ、ステークホルダーとコミュニケーションをとるのを支援する。
• チームが最良の方法で最大の価値を提供できるよう、メンバーを助け、指導する。
• 模範を示す。

（3）ワークショップを促進し、意思決定を容易にする

• ディスカッションやワークショップを進行し、ゴールが明確で最適な価値が得られるようにする。
• チーム内やステークホルダーとの意思決定を促進する。
• 必要に応じて、対立の解決を促進する。

（4）チームプロセスを所有する

• チームプロセスをエンドツーエンドで理解し、可視化する。（カンバン、スクラムボード、バリューストリームマッピング）
• 実行可能なKPIで定期的に効率を測定し、継続的に改善するためのカイゼンマインドを導く。
• チームを阻害する要因の管理・除去を支援する。

（5）透明性を体現し、積極的にコミュニケーションを図る

• 透明性のあるチームステータスの可視化を提供し、チームの状況を把握する。（ベロシティ、レトロスペクティブ）
• 実行可能で価値あるチームKPIを管理し、更新し続ける。
• チームの成功と失敗を透明性をもって共有し、イベントを通じて他のメンバーが学べるようにする。
• チームの変革や学んだ教訓について、IT内部でのコミュニケーションを支援する。
• アジャイルとスクラムマスターの実践コミュニティに参加する。
• 他のコミュニティ・オブ・プラクティスを認識し、チームメンバーに推進する。"

応募条件

■必須条件：

• アジャイルプロジェクト管理手法と関連ツール（ビジュアル管理、アジャイル指標、ビジュアル管理、アジャイルKPI）の利用経験
• 英語ビジネスレベル
• 生命保険業務に関する知識と実務経験

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給与

500 - 750 万円

勤務地

東京