新世代モビリティの人間工学性能に関する先行開発（スタッフ・チームリーダー）＜車両技術＞

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募集要項

会社概要

同社は、日系自動車メーカーであり、世界的な自動車産業のリーダーの一つです。自動車や関連製品の設計、製造、販売を行っており、高品質かつ革新的な製品を提供しています。持続可能なモビリティの実現を目指し、環境に配慮した車両開発やエネルギー効率の向上に取り組んでいます。また、先進的なテクノロジーを活用した自動運転やコネクテッドカーの研究開発にも注力しており、ユーザーのニーズに応えるための革新的な車両を提供しています。

業務内容

■概要：
CASE（Connected, Autonomous, Shared, Electric）などの技術がいかに進化しても、その機能やサービスを享受するのはお客様である”人間”です。私たち、人間工学エンジニアは、お客様が安心・快適にモビリティをお使い頂くため、常にシステムと人間とを調和させることに向き合い、生理・心理特性から嗜好に至る幅広い観点から、もっといいUX／UIづくりに取り組んでいます。ご本人の経験と専門性を踏まえ、下記のいずれかの業務の主たる担当者として活躍頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
下記を対象とした人間特性に関わる研究・解析、実験・評価・シミュレーション、および、製品仕様の提案をしていただきます。
◇メータ、ディスプレイ、スイッチなど、人とシステムを繋ぐUX／UIの評価・開発

• 将来コクピットにおける各種デバイスのUI（新操作系、AR-HUD、マルチメディアなど）
• 将来の先進安全（ToyotaSafetySense#）／自動運転（TeamMate）などのUI／HSI

◇お客様のプロフィール・嗜好、製品の使われ方・評価などのﾋﾞｯｸﾞﾃﾞｰﾀ解析に基づく新たなUX創造・提案
注）HSI；Human System Integration；人とシステム・制御との調和技術

応募条件

■必須条件：
自動車、鉄道、船舶、航空／宇宙機器、家電／通信、医療／福祉機器などの業界においていずれかの経験（他者へ指導ができる技術レベル）

• メータ、ディスプレイ、スイッチなど、人とシステムを繋ぐUIに関する実験・評価、製品適用
• 運転や操作特性に関するモデル化や人間との協調を考えたシステムアルゴリズム設計や実装
• お客様のプロフィール、嗜好、製品の使われ方、評価などのデータを対象とした数値解析、製品応用
• 人間の認知、心理、エラーのメカニズム研究やモデル化、または製品応用

給与

590 - 900 万円

勤務地

愛知