HRシステムグローバル展開PM

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募集要項

会社概要

同社は、医療機器や科学機器の開発・製造・販売を行っています。特に、内視鏡技術やデジタルカメラ技術などの分野で高い評価を得ています。製品の品質や革新性に注力し、医療分野や研究分野において重要な役割を果たしています。また、顧客ニーズに合わせたソリューションを提供し、世界中の医療機関や研究機関に支援を提供しています。

業務内容

• HR関連のシステム導入、及び従来システムでの業務効率化を図るためのシステム設計を行うプロジェクト管理
• 各グループ会社の従来の個別最適のシステム配置について、グローバルで想定する全体最適のシステム配置の考え方を踏まえながら見直しを図るプロジェクトを実施しており、その一部の役割を担う
• グローバルで導入を進める複数のシステムモジュールについて、プロジェクト管理を担当
• プロジェクトを推進するにあたり、HRの各部門、Japan ITチーム、及びGlobal System Architecture teamとの連携・調整を行う

応募条件

• 何らかのシステムの導入時に、立ち上げから運用への落とし込みまで携わった経験
• 規模の大小は不問、パッケージも可
• 責任者（PM）ではなくてもプロジェクトの全体像を見てきた経験でも可
• 新規導入ではなく入替えの経験でも可
• 情報システム部門など、HR部門外からのかかわりでも可
• 新しいシステムや制度を多くの部門やベンダを巻き込み、導入かつ成果を出した経験
• 組織の規模は問いませんが、利害調整の経験を期待
• システムコンサルティング会社で
• プロジェクトマネジャーとしてHR関連システムの企画、導入、運用設計の経験
• 件数は問わないが、中規模以上でグループ会社を含めた対応が望ましい
• 加えて、プロジェクトを並行で管理できるマルチタスク能力

給与

1100 - 1700 万円

勤務地

東京