営業＆マーケティング × マーチャンダイジング / VMD の求人情報一覧
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求人番号：JN -102024-177795 掲載日：2024-10-29
MD・バイヤー
マーケティングを含めたMD・バイヤー業務のいずれかのご経験をお持ちの方必見です。500 - 600 万円 神奈川 営業＆マーケティング マーチャンダイジング / VMD
- 会社概要
- 同社は、ベビー・キッズ雑貨の商社です。
- 業務内容
- MD・バイヤーとしてご活躍いただきます。担当ブランドを持っていただき、トレンドを見ながら商品の買い付け～日本の市場に合わせた商品にローカライズしてお客様へお届けするまでのディレクションをおまかせします。
主な業務内容：商品買い付け～発売までのディレクション
マーケットリサーチ・競合・ターゲット分析と、それに基づくMDプランの立案
海外展示会への参加、新規ブランドの発掘・買い付け※海外出張あり
取引ブランドとの取引交渉
売上分析・管理、レポート作成
ブランディング：メーカーのブランディングの理解およびローカライズを企画・実行
販促企画：PRチームと連携したプロモーションやイベントの企画・実行
Emi Iida
Accounting & Finance -
求人番号：JN -072024-32244 掲載日：2024-10-19
Merchandiser for Footwear
Swiss outdoor sports brand600 - 700 万円 東京 営業＆マーケティング マーチャンダイジング / VMD
- 会社概要
- 同社は、スイスで設立され、高品質なアウトドア製品を提供する企業です。安全性とイノベーションを追求し、アパレル、フットウェア、バックパック、クライミングギア、アバランチセーフティなど、幅広い製品ラインナップを展開しています。世界中で展開し、日本国内では主要都市に直営店を構え、全国の小売店で販売されています。洗練されたデザインと高い機能性を兼ね備えた製品を提供し続けています。
- 業務内容
- Main responsibilities:
Create and build up Japan Footwear and Hardware (Packs and Bags)
Merchandising strategy, JP Whole product line and DTC channel product line.
DTC channel Footwear and Hardware products Seasonal buying support.
Create initial products (Footwear and Hardware) marketing plan.
Create Footwear and Hardware sales forecast.
JP Whole Footwear and Hardware products Seasonal buying according to demand
forecast.
Seasonal JP GTM execution support.
Seasonal SMU plan execution support.
Analyzing market trend and expect future market opportunities.
Analyzing product performance in DTC channels and B2B channels by each
season.
Good knowledge of comapny products and competitor products.
Grace Rejante
Electronics -
求人番号：JN -102024-177807 掲載日：2024-10-09
Global Apparel MD
Global apparel MD Global apparel MD400 - 1000 万円 東京 営業＆マーケティング マーチャンダイジング / VMD
- 会社概要
- アクセサリー・ジュエリーブランドを展開をしている企業です
- 業務内容
- 業務内容：
販売目標達成のための、シーズンごとのMD計画の立案・実施
店長～スタッフの販売力強化
デザインチーム・生産チームとの密な連携
VMDチームとの密な連携を通じた、ブティック/ショップにおけるブランドのイメージ確認
直営店舗の商品コントロール
売上・仕入に関する計数管理（生販コントロール）
売上動向の分析
店舗に対する納品指示
Saki Matsubara
Sales & Marketing -
求人番号：JN -072024-150094 掲載日：2024-09-19
Product Planner | 製品計画
商品の販売計画～新商品のローンチ・オンエア計画まで幅広くご担当いただきます430 - 600 万円 東京 営業＆マーケティング マーチャンダイジング / VMD
- 会社概要
- 同社はインターネットやテレビを通じて商品を販売するリテール企業です。幅広い製品カテゴリーを取り扱い、消費者に対して多様なショッピング体験を提供しています。特に、商品の特長や使い方を詳細に紹介し、購買意欲を引き出すコンテンツを展開しています。さまざまなブランドや商品を取り揃え、常に新しいアイデアやトレンドを発信しています。顧客満足度を重視し、迅速で信頼性の高いサービスを提供することで、消費者のニーズに応えています。また、テクノロジーを活用したオンラインショッピングプラットフォームを発展させ、利便性と利用者体験の向上に取り組んでいます。
- 業務内容
- マーチャンダイジング部のプロダクトプランナーとして年間～番組１時間ごとの商品の販売計画、新商品のローンチ計画（オンエアー計画）の立案業務をご担当いただきます。また、テレビ制作関連チームや商品買い付け(バイヤー)チーム、販売促進チームと連携し、既存商品の拡販方法・販売戦略を立案していただきます。
業務内容：
年間、月間オンエアー商品計画の作成
番組の商品構成企画と販売計画の策定
番組毎の売上予算設定
番組構成（売り方、表現、デモなど）のテレビ制作関連プロデューサーへの提案
在庫管理と追加発注
新商品販売計画の立案と既存商品の拡販方法の立案
Grace Rejante
Electronics -
求人番号：JN -072024-149872 掲載日：2024-09-19
Merchandiser | マーチャンダイザー
Be the go-to person for all product related matters600 - 750 万円 東京 営業＆マーケティング マーチャンダイジング / VMD
- 会社概要
- 同社は、アウトドア用品の専門メーカーであり、さまざまな天候や環境でのアクティビティに適した製品を提供しています。同社の製品は、高機能な素材と技術革新を組み合わせており、快適性と耐久性を両立させています。特に、アウトドア愛好家やスポーツ選手に向けた衣料品や装備品を展開し、冒険やレジャーの体験をサポートしています。また、環境への配慮も重視し、持続可能な製品開発とビジネス運営に取り組んでいます。地域社会との連携や貢献活動も積極的に行い、アウトドア文化の普及と健康的なライフスタイルの促進に貢献しています。
- 業務内容
- The Product Merchandiser for Footwear (men’s, women’s, and youth) will drive the product line management and marketplace strategies for the company's Footwear business in the Japan wholesale and DTC channels. As an industry, category & market expert, the job is to be the go-to person for all product related matters. Primary responsibility will be to liaise with the sales team, production management team and marketing, and be the voice of our market. Building good relationships and collaborating with US headquarters is a must.
Main responsibilities:
Build compelling briefs and storytelling for our consumers with a strong product foresight and deep product experience
Build and implement the line plan for the product line that supports the category’s seasonal strategies and delivers growth
Work closely with the external design & development vendors for Japan market exclusive items, managing resources to complete the seasonal product strategies, assortments, and business needs
Build and sustain positive relationships with key cross functional teams (Sales, Marketing, Planning) and global partners
Present the seasonal product line to internal & external stakeholders effectively in multifaceted settings
Performs other duties as assigned
Grace Rejante
Electronics -
求人番号：JN -082024-172152 掲載日：2024-09-17
MD Planner
ユニークな社員制度あり／自律的な働きを支援する環境600 - 850 万円 東京 営業＆マーケティング マーチャンダイジング / VMD
- 会社概要
- 同社は、スポーツ用品の開発・製造・販売を行う企業で、特にランニングシューズやアパレル製品において高い評価を得ています。顧客のニーズに応じた機能性と快適さを追求し、アスリートから一般ユーザーまで幅広い層に支持されています。また、スポーツ科学に基づいた研究開発を行い、常に革新を追求する姿勢を貫いています。さらに、持続可能な社会を目指し、環境に配慮した製品づくりや社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。
- 業務内容
- 業務内容：
商品戦略・商品計画の立案
フットウエア、アパレルの4P分析
商品戦略プロジェクトの推進
新商品情報の研修
市場・顧客ニーズの分析・調査
Felisia Gunawan
Sales & Marketing -
求人番号：JN -082024-171112 掲載日：2024-09-12
Store Design & VMD Manager
French skincare company700 - 900 万円 東京 営業＆マーケティング マーチャンダイジング / VMD
- 会社概要
- 同社は、スキンケアおよびメイクアップ製品の分野でリーダーとしての地位を確立しており、世界中で事業を展開しています。創業以来、自然の恵みを活かした革新的な製品の開発に注力し、持続可能な美しさを追求しています。また、人々や地球を大切にすることを使命とし、より責任ある公正で団結した社会の構築に貢献することを目指しています。企業理念に基づき、顧客に信頼されるブランドとして、世界中で高い評価を受けています。
- 業務内容
- Main responsibilities:
As the guardian of the brand image in brick-and-mortar by in charge of the design and look of our consumer touchpoints!
Deliver the company’s coherent store image in line with the company strategy, guideline and marketing calendar, by implementing most pertinent solutions for all 3D & 2D (excl. Literature) elements.
Finalize the design & layout for new openings and renewal of Department store corners, Semi Self Stores (SSS) and Skin spa, and outpost events.
Communicate with HQ and APAC to understand "VMD" company strategy and guideline
Develop and implement the VMD plan in line with the company’s strategy and marketing calendar and give instructions to all counters
Finalize the design & layout for Podium & in-store Event
Develop/Maintain Corner Sales Tools and equipment
Communicate and negotiate with local vendors to develop localized VMD tools based on company guideline
Arrangement of POP material supporting each counter
Monitor and control the annual budget for Store Design & VMD
Participate in meetings involving merchandising and visual brand image (Public Relations Events, Company, events, sponsoring events etc.) and ensure efficient follow-up
Supervise daily maintenance of VMD units
Grace Rejante
Electronics -
求人番号：JN -082024-170553 掲載日：2024-09-11
カテゴリープランニングマネジャー（MD）／下着・靴下
年休120日／フレックス515 - 515 万円 東京 営業＆マーケティング マーチャンダイジング / VMD
- 会社概要
- 同社は、アパレル商品の企画、製造および日本での販売を行う企業です。また、自社ブランドのライセンスビジネスも展開しています。アメリカの有名アパレルブランドを日本に導入し、高品質なアンダーウェアやカジュアルウェア、レッグウェアの事業を展開しています。さらに、プラスサイズ女性向けのブランドや、インティメート・アパレル事業も拡大しています。日本市場において、ライセンス契約を通じて様々なブランドの製造・販売を行い、業界内でのプレゼンスを強化しています。また、パートナーシップやライセンスビジネスの調整により、ビジネスの拡大や方向転換を図っています。
- 業務内容
- アンダーウェア・ソックスの魅力的な商品ラインを市場に投入し、ブランド価値を高めながら継続的に利益を生み出し売上を拡大する役割を担うポジションです。
◎マーチャンダイジング戦略を効果的かつタイムリーに実行することが、このポジションの重要なミッションです。
■具体的な業務内容：
（1）シニアマネジャーによる指揮のもと、OPC計画における売上／利益目標達成のためのマーチャンダイジング戦略を実行する
ファッションや市場動向の分析を通じて、商品戦略を立案／実行し、部門の目標達成と利益拡大を図る
営業、マーケティングサービス、ソーシングとのコミュニケーションを通じて、商品化プランに合った、より魅力的な商品を提案する
ソーシング部門と連携し、新しい生地や付属品（パッケージ、紙タグ、洗濯表示など）を開発する
新製品の仕様書を作成し、大量生産のためにタイムリーにソーシング部門に提供する
季節ごとの展示会用の新製品サンプルの生産をタイムリーに手配する
（2）販売力を強化し、製品の特徴や効果的な支援ツールを販売部隊に提供する
（3）営業からの要望に応じて、特別なメークアップ製品を提供し、キーアカウントからの売上を拡大する
■業務の特徴：
対応製品群…アンダーウェアおよびソックス
対応する販売チャネル／主要顧客…全てのチャネル
サービス提供国の数…2（日本＆東南アジア）
管理するベンダーの数…約5
出張…海外出張が頻繁にある
Kim Apolinar
Human Resources -
求人番号：JN -072024-38153 掲載日：2024-09-11
Head of Merchandising
Toys and entertainment company1900 - 2200 万円 東京 営業＆マーケティング マーチャンダイジング / VMD
- 会社概要
- 同社は国内最大級の品揃えを誇る玩具・子ども用品の総合専門店です。子供向けのおもちゃや関連商品を提供する企業です。おもちゃだけでなく、ベビーグッズや子供向け衣料品なども取り扱っています。店舗では、子供たちが楽しめるイベントや体験コーナーも用意しており、家族連れにとっての楽しい場所として親しまれています。また、オンラインストアも運営しており、幅広い商品を手軽に購入できます。
- 業務内容
- Divisional Director/Merchandising is a senior role on the Leadership Team in our Company and is Chief Merchant for the Japan business.
Main responsibilities:
Provide leadership to position the Japan business as a leading retail company in Japan with sustainable growth for long term success of the business.
Establish long range goals, strategic initiatives and objectives with metrics and ensures the execution of the merchandise plans across all categories.
Develop and maintain good relationship with major vendors by leading a negotiation of major vendor agreements and quarterly reviews with major vendors.
Manage financial performance, including EBITDA, Sales, Net Margin, Receipt Margin %, Quality of Inventory, Vendor Allowances, Market share and Turnover.
Drives customer-centric culture and builds a strong results-oriented team who work collaboratively and innovates for growth.
Develop teams that serve as a platform for sustainable growth of our business.
Strategy/PlanningDrive results including EBITDA, Sales, Net Margin %, Quality of Inventory, Vendor Allowances, Market share and Turnover.
Develop a strategy for business that considers target customer, market research, current and future trends, past performance and corporate direction.
Partner with Heads of Marketing and Store Planning on marketing strategies including the implementation of customer centric store planning and merchandising guidelines.
Drive growth in sales, total merchandise margin and market share and continuously introduce new brands and new ranges for future growth. Also, develop and lead merchandise division aggressively as a team to maximize financials.
Facilitate awareness of changing merchandise opportunities, trends and competition
Lead the teams to develop assortment strategies by business to meet overall strategic objectives including evaluating and/or developing product lines and sourcing new products.
Drive on-line sales and business and be an active business partner and driver with the eCommerce and Store Ops team.
Partner with Heads of Marketing and Store Planning to manage Ad and Flyer planning, strategy, themes and conduct weekly flyer reviews and approval.
Develop and leverage strong Vendor relationships.
Participate in Vendor performance reviews and business development plans.
TalentCoach and lead the team to play to win.
Develop the team and build a pool of talent for succession planning by providing team members with the coaching, tools, resources and experiences they need to develop and grow.
Be an active participant in the Sales, Merchandise and Marketing portion of the Leadership Team meetings, facilitating and leading change.
Participate in global projects and other corporate initiatives.
Manage the Merchandising organization to support a customer centric organization and become more productive and customer focused in the placement of merchandise in the store and efficient buying processes.
Decision Making and Performance ManagementMake the decisive decision for the best interest of the business where his/her Merchandising’s decision is required due to the significance and/or urgency of the decision.
Ensure the quality and timely decision is made for the matters requires Managing Director’s decision by driving the right process with a sound proposal and necessary discussions among leadership team members
Visit stores and competitors on a regular basis and actively listen to store feedback, solicit input and be responsive to the opportunities for performance improvement.
Ensure that we always conduct our business with utmost integrity and manage our relationship with vendors and other business partners based on a fair and long-term partnership.
Demonstrate the principle that the decision should be made at the right level of the organization where we have the most accurate and timely information and actions are being taken.
Execute rigorous performance management process within Merchandising team to maximize the performance of the business, provide team members with timely and constructive feedback, and make necessary adjustment in the plan to address performance gaps.
Reinforce the right consequences being made to the performance on a timely basis to motivate people in the right behavior and better performance.
CommunicationEnsure that the entire Merchandising team understands the vision, strategic direction and business plan with the reason and rationale behind them so that they can execute initiatives with confidence to achieve the goals at all levels of the team.
Work in collaboration with internal and global business partners (Marketing, Operations, Store Planning team) to ensure the execution of merchandising strategies and achievement of financial targets.
Communicate through Team meetings to ensure entire team is well informed of company direction and aware of changes that may affect responsibilities
Innovation/Process ImprovementChampion culture of innovation by always challenging the conventional wisdom and demanding quantum leap in everything we do in Merchandising team.
Drive process improvement in buying, negotiating and any other business processes we manage to achieve higher productivity and quality of our work.
Ensure that Merchandising team has necessary resources and capability to drive innovation and process improvement as opposed to just manage status quo.
Grace Rejante
Electronics
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