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求人番号:JN -032025-185862 掲載日:2025-03-25

アーキテクト

技術リーダとしての組織マネジメントやPJマネジメントのご経験をお持ちの方必見です
1000 - 1460 万円 神奈川 IT ITマネジメント

募集要項

会社概要
同社は、日本の大手エレクトロニクス企業で、世界的な製造業者の一つです。幅広い製品を提供し、エネルギー、情報、通信、自動車、医療、建設、金融、サービスなどの分野で多岐にわたるソリューションを提供しています。また、研究開発にも力を入れ、革新的な技術と製品の開発を推進しています。国内外で幅広い顧客に製品とサービスを提供し、産業の発展に貢献しています。
業務内容
デジタルエンジニアリングの手法の理解と、ストラテジスト・リードデザイナ等を含むプロフェッショナル人財チームの立ち上げ、顧客・エンドユーザーの課題解決に向けたデジタルエンジニアリングの手法の確立をお任せします。アーキテクトには課題解決に向けたインサイトの抽出と、フィージビリティを加味した施策アイデアの具体化をお任せします。また以下もお任せする想定です。
  • 顧客やパートナー企業への協創活動の提案
  • オンライン/対面ワークショップによる、関係者の理解醸成・合意形成
  • 開発PJT及び開発チームのマネジメント(コードレビュー等品質チェックを含む)
【職務内容詳細】
  • 社内で協力し戦略的かつテクノロジーの観点から最適な技術ソリューションをサービス・プロダクツとして提案
  • エンタープライズアーキテクチャ、データガバナンス、クラウド、セキュリティ、DevOps、ソフトウェア開発手法等の提案・具体化
  • DDD、TDD等設計手法を活かした開発提案・具体化
  • 戦略的に構築されたデザインの意図と必要な技術条件を踏まえ、前提条件を整理し、アーキテクチャを設計し、顧客へ説明
  • エンジニアリングチームへのアーキテクチャ説明とバックログ・成果物・コードレビューを行い、顧客に約束した品質・納期で納品
  • デジタルエンジニアリング手法の理解及び、同社内にノウハウを蓄積しデジタルエンジニアリングの文化を醸成
  • ビジネス戦略、マーケット戦略、IT戦略の読解・理解
  • 社内外の共同ワークショップ/セッションの計画・実施
  • 顧客や関係者間の理解醸成と合意形成
応募条件
■必須条件:
  • 技術リーダとしての組織マネジメントやPJマネジメントの経験
  • 顧客・市場ニーズに即した新技術に対する学習意欲(パブリッククラウド、VR、AI等)
  • システム開発・アプリケーション開発・アーキテクチャ設計いずれか8年以上の経験
  • 日本語と英語によるコミュニケーション能力を有し、ファシリテーション、プレゼンテーション、ライティングなど。(TOEIC目安:800点)
給与
1000 - 1460 万円
勤務地
神奈川
Hirohito Ezawa
BRSコンサルタント
Hirohito Ezawa
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