人事システム導入・展開・運用（IT専門職）

---

募集要項

会社概要

同社は、建設機械メーカーです。

業務内容

• 人事部門の基幹システムの導入、運用、保守に関する業務を担って頂きます。
• 現在、グループで利用している人事管理、給与計算システムSAPの最新版の導入や周辺の就業管理（勤怠管理）システム、ワークフロー等のシステム更新を予定しており、企画、導入、運用をしていただきます。
• また、グローバルタレントマネジメントシステムとしてSAP SuccessFactorsを導入しており、本システムの国内、海外への展開、運用に関する業務も担って頂きます。

応募条件

必須条件：

• 人事システム・給与システムの導入・保守経験がある方

歓迎条件：

• プロジェクトの運用経験（企画、要件定義、WBS管理、UAT、トラブルシューティング等）
• 海外現地法人や海外関連部門と英語を使用した業務
• 社会保険・給与計算などの実務経験のある方
• TOEIC600点以上（同等の語学力）

給与

500 - 1200 万円

勤務地

東京