【シニアポジション】HMIハードウェアコンポーネントオーナー

---

募集要項

会社概要

日本を本社として商用車総合ソリューションを展開するグローバル企業です。
オートメーション、エレクトロモビリティ、コネクティビティの高度なイノベーションを通じて次世代のスマートロジスティクスソリューションを提供しており、大型、中型、小型の様々なトラックの製造販売を全世界60か国以上で行っています。私たちの製品、人財は、お客様とビジネスパートナーの皆様のために、その一歩先へと日々邁進しています。

全世界40か国で8千人を超える社員がおり、製品とサービス提供のため多様性と熱意をもって働いています。お互いを信頼し、コラボレーションと変化を大切にしています。

信頼と柔軟性―リモート勤務（可能な場合）やフレックス勤務を積極的に活用できます。
モダンなオフィスで、あるいはリモートを活用して、自主性と柔軟性をもって働ける環境です。

業務内容

【変更の範囲：会社の定める業務】

• HMI入力デバイス、インフォテインメント＆エンターテインメント制御ユニット、ディスプレイ、コネクティビティ制御ユニットの全ライフサイクルおよび技術を担当しています。
• HMIコンポーネントオーナーとして、当社の核となるHMI論理コンポーネントおよびディスプレイシステムの開発指導とメンテナンス管理をお任せします。主な責務は以下の通りです：
• パートナー開発チームをリードし、新機能の導入と品質問題の解決を行います。
• 社内の利害関係者と横断的に連携し、日本語と英語で効果的にコミュニケーションを取り、日本の規制を読む能力を持つこと。
• トラブルシューティング、問題解決、品質向上の取り組みに積極的に参加します。
• サプライヤーの設計およびリリース文書をレビューし、当社の基準およびプロセスに準拠していることを確認し、すべての製品が必要な認証基準を満たしていることを保証します。
• 積極的かつ協力的なアプローチが必要となり、プロジェクトのタイムリーな実行とHMIドメイン内のハードウェア開発の品質への強いコミットメントが重要になります。
• HMIコンポーネントオーナーとして、当社の核となるHMI論理コンポーネントおよびディスプレイを担当頂きます。
• コンポーネントの完全なライフサイクルを通じて開発を管理し、HMIチームの一員としてHMIドメイン全体の開発に携わります。

応募条件

• 関連する専門職での最低4年の実務経験。
• 製品開発のオーナーシップを取り、コスト、リードタイム、リスク管理した経験。
• ビジネスレベルの英語力
• 新しいツール、プロセス、技術を学び、習得する積極的な姿勢。

給与

550 - 800 万円

勤務地

埼玉