ESGに関する諸活動の企画、調整および推進業務

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Job details

Company overview

Our client is a Japanese equipment construction company.

Responsibilities

• 統合報告書、サステナビリティサイト等によるステークホルダーへの情報発信と対話
• サステナビリティ／ESGに関する各種施策の実行、仕組みの導入
• サステナビリティ関連の目標やアクション策定・推進、目標達成に向けた社内調整
• 社外ステークホルダーとのエンゲージメントや評価機関対応（CDP、EcoVadis、日経、東洋経済など）
• ISSB、CSRDなど外部開示要請への対応（情報のキャッチアップ、社内展開・啓蒙活動も含む）
• 人権デューデリジェンスの推進、サステナブル調達の仕組みの構築
• サステナビリティ推進委員会の事務局業務
• 関連動向の調査、分析

Requirements

必須条件：

• サステナビリティ／ESGに関する実務経験（2年以上）
• 例：企業のサステナビリティ推進業務、国際基準に準じたレポーティング、ESG評価へ対応、関連データやKPI設定・管理の経験がある方
• 人権デューデリジェンス、サステナブル調達の構築などを手がけた経験がある方
• 経営企画などのコーポレート部門において、サステナビリティや全社に関わる業務の取りまとめの経験がある方
• Word、Excel、PowerPointの業務使用経験がある方

Salary

5.7 - 9.3 million yen

Location

Tokyo