人事（人材開発）

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募集要項

会社概要

同社は会計・監査、コンサルティング、税務、アドバイザリーサービスなどを提供する国際的なプロフェッショナル・サービス・ファームです。グローバルに展開する大手会計事務所の一つです。日本国内の企業や組織の成長、改善、コンプライアンスに関する支援を行っています。

業務内容

• ラーニングプログラムのデザインまたはファシリテーション、またはその両方
• ラーニングに関わるオペレーション業務
• 人材開発育成についてデータの統計分析を行い、その情報をもとに企画立案と実施
• 人材の能力開発と成長を促進する為のグローバルプラットフォームの日本導入と浸透

応募条件

必須要件：

• 人材開発領域での経験3年以上（特に、スキルマップやキャリアマップ等の作成を伴う組織の能力開発の双方を経験）
• 人事領域（特に人材開発）に関してデータ統計や分析を行った経験
• ビジネスレベル以上の英語力   

歓迎条件：

• ラーニングプログラムのデザインとファシリテーション
• 組織開発に関する実績、経験

給与

610 - 800 万円

勤務地

東京