人事・労務グループ責任者候補

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募集要項

会社概要

同社は、非鉄金属メーカーです。

業務内容

• 人事・労務グループの責任者として、事業部に最も近い立場で人事・労務領域をリードし、経営・事業の円滑な推進を支える役割を担っていただきます。
• 本ポジションは、単なるオペレーションではなく、人と組織に関する高度な課題に対し、構想・判断・実行までを主体的に担う役割です。
  • 人事異動・配置に関する調整および企画支援
  • 組織設計・組織変更に関する支援
  • 労務課題・個別事案への対応（ハラスメント案件を含む）
  • 事業部・管理職に対する人事・労務面でのアドバイザリー機能
  • グループ運営・人材育成（グループ員は現在6名在籍で、強化のために増員する計画もあり、その場合はグループ員の採用もになって頂きます）

応募条件

必須条件：

• 下記いずれかの経験をお持ちの方
  • プライム上場企業での人事・労務実務経験
  • 社員数千名超の製造会社で人事・労務実務経験
  • 4名以上のメンバーマネジメント経験
• ・ワード、エクセル、パワーポイントが使用可能なこと。リシテアやSuccessfactorsなどの人事業務を遂行する上で使っている各種システムの活用経験など。

歓迎条件：

• ビジネスパートナー人事機能立上げ経験、事業部人事経験、海外グループ会社連携経験

給与

800 - 1400 万円

勤務地

東京