人事／管理職候補

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募集要項

会社概要

同社は国際交流、国際協力、国際理解を推進するための事業を行っております。

業務内容

• 現在、中期経営計画に基づき職員の活躍を支える人事制度の整備、人材育成、採用活動等、人事業務全般の合理化・最適化に取り組んでいます。これら施策を人事領域で牽引し、組織改革に貢献いただける方を募集しています。
• まずはご経験やスキルに応じた業務からご担当いただきますが、将来的には、人事領域を俯瞰的に捉え、メンバーを育成しながら、自らも実務を推進できるプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。

応募条件

必須条件：

• 人事業務全般の実務経験5年以上
• 人事業務遂行に必要な労務関連知識
• 事務職としての経理・法務の基礎知識
• PCスキル：Word、Excel、PowerPoint（内部資料作成レベル）、Teams、Sharepoint、OneDrive
• 日本語：ネイティブレベル
• 英語：読み書きが遅滞なくできる・日常会話以上（TOEIC（R）700点以上）

歓迎条件：

• 非日本語話者職員に対する対応経験
• 採用担当として採用企画から運営まで一通りの業務経験

給与

700 - 900 万円

勤務地

東京