【リモート可】コーポレートインフラ シニアスペシャリスト

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募集要項

会社概要

同社は、世界中で人気のあるコーヒーチェーン店です。高品質なコーヒーを提供し、居心地の良い店内でリラックスした雰囲気を提供しています。多彩なドリンクメニューや軽食も揃え、幅広い客層に愛されています。店舗は日本でも全国に展開されており、快適なカフェ体験を提供することで、多くの人々に親しまれています。

業務内容

季節ごとに、新しいドリンクを発売するなど、
その◤ワクワク、キラキラした新商品や癒しの時間◢を求め、
多くの人が同社の店舗に足を運んでいます。
そんな、多くの人に喜びと癒しを提供する同社にて
【コーポレートインフラ シニアスペシャリスト】として活躍いただけませんか？

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■ポジションについて
コーポレートインフラ領域（ID/認証、Microsoft 365/Teams等のコラボレーション、エンドポイント、共通ツール、基盤セキュリティ、運用/ガバナンス等）のうち、強みのある領域を“主担当”としてリードいただきます。
チームで専門性を補完し合いながら、ライフサイクル管理・標準化/自動化・可視化を推進。働きやすさ・安全性・生産性の向上に直結する従業員体験の基盤づくりを、裁量を持って推進していただきます。

■具体的な業務内容

• 過去のご経験などを元に以下のいずれか(複数)を担当します。
• ID／認証基盤：Active Directory、SSO、MFAなどの共通認証・認可の設計・運用、アカウント運用ルールや命名規則の統一
• コラボレーション基盤構築・運用：Microsoft Configuration Managerなど
• メール、グループウェア、チャット／会議ツール（例：Microsoft 365, Teamsなど）
• 社内ポータル、ナレッジ共有、タスク管理などの共通ツール導入・運用
• ライセンス管理・全社利用ルール策定・利用部門との調整
• ゼロトラストを前提とした基盤セキュリティ強化、ライフサイクル管理とライセンス最適化によるインフラレベルでのセキュリティの向上

■マネジメントとしての役割

• 役割・責任を明確化し、自律的な行動を促進
• チームメンバーの育成（役割・責任の明確化と自律的行動の促進、権限委譲による判断力・実行力の育成）
• 知識共有による属人化の脱却
• SLA/KPIで運用・障害・進捗を数値管理
• ベンダーとの優良な協業体制を構築
• 社内外のステークホルダーとの期待値の調整
• 自部門、関係部門および会社に対して、積極的に企画・提案を行う

■働く環境

• リモートワーク制度
• フレックスタイム制度
• 標準労働時間：7時間30分
• 出勤・退勤時と休憩時に、好きなドリンクを飲むことができ、カスタマイズもできます。
• 全国すべての店舗で、ドリンクや商品の割引購入（30%）ができます。
• 週に一度好きなコーヒー豆100gをもらえます。
• その他、福利厚生も充実しています。

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応募条件

■必須

• デバイスマネジメントやコーポレートインフラに関わるITサービス・システムの戦略策定と、実行・リプレイスの経験
• 同上に関連する分野でのリーダーシップ経験
• ITインフラやエンドユーザー向けITサービス運用の実務経験
• ベンダー折衝や契約管理の経験
• プロジェクトマネジメント経験
• 大規模プロジェクト（1億円/件規模の案件）を企業に提案し、実行に移した経験
• ビジネスレベル以上の英語スキル
  • 目安：TOEIC600点以上

■歓迎

• Retail業界または大規模組織におけるIT実務経験
• Microsoft 365、Azure ADなどの導入・管理経験
• 認証基盤・コラボレーション基盤の導入・運用経験
• グローバルプロジェクト経験
•  セキュリティ関連の知識・実務経験
•  ITIL／PMP等の資格保有

給与

900 - 1300 万円

勤務地

東京