People & Culture Development Specialist

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募集要項

会社概要

当社は、米国で創設されたヘルスケア製品の製造・流通会社の日本支社です。ヘルスケア業界において働きやすい企業として認められ、幅広い製品ラインナップを提供しています。病院や介護施設などに向けて、手術や検査に必要な様々な製品を供給しており、製品のディスポーザブル化が感染予防や業務効率化に貢献しています。手術用ディスポーザブル製品を中心に、豊富な品揃えで顧客にサービスを提供しています。

業務内容

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人事部門において、会社の成長と発展を支えるため、
社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整備・リードしていただきます。
会社が急成長ステージにある中で、以下の企画・導入・推進を実施いただき、
エンゲージメントと組織力を高める役割をお任せします。

■具体的な業務内容従業員体験（エンゲージメント、従業員ライフサイクル改善）人材育成データ分析と改善提案文化醸成とマインドチェンジSuccession Planインクルージョン

■働く環境フレックスタイム制

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

応募条件

■必須

• 研修や学習プログラムの企画・運営経験3年以上
• 組織開発、エンゲージメント施策の企画・運営経験3年以上
• 9boxなどを活用したタレントレビューやハイポテンシャル人材の特定経験
• インクルージョン関連施策の企画・実務経験
• エンゲージメントサーベイや人事データ分析の経験
• Excel（関数、ピボット等）、PowerPointでの資料作成
• 現場～役員までのステークホルダーマネジメント
• 複数案件を同時進行するタイムマネジメント
• 英語でのビジネス文書作成・会話が可能な方（HQとのやり取りがあるため）
• ネイティブレベルの日本語スキル

■歓迎

• グローバル企業でのHR経験
• Power BIやTableauなどのデータ可視化ツール活用経験
• 国家資格キャリアコンサルタント
• 人事システム（Workday など）運用経験

給与

650 - 800 万円

勤務地

東京