【名古屋】人事企画マネージャー（制度・労務など）

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募集要項

会社概要

同社は、新しい移動手段として期待されている空飛ぶクルマの開発・販売を行っています。事業内容は、空飛ぶクルマの開発、設計、製造、販売で、特徴は以下の2点です。1つ目は、公道を走る世界最小の「空飛ぶクルマ」で、ドアtoドアの移動を実現します。2つ目は、重量物運搬ドローンで、積載重量30kg以上の商品を運べるものを提供します。また、同社は日本初の有人飛行試験を行い、新たなモビリティ社会の創造に貢献しています。

業務内容

• 人事制度の企画・運用：給与、賞与、評価、福利厚生、株式報酬制度など、人事制度全般の企画、設計、導入、運用を行います。
• 労務管理：就業規則、各種規程の策定・改廃、勤怠管理、労働社会保険手続き、入社・退職・異動手続きなど、上場企業に求められるガバナンスレベルでの労務関連業務を統括します。
• グローバル対応：海外からの採用に伴う入社手続きやビザ申請サポート、外国籍社員の労務対応など、グローバルな組織運営に必要な人事労務業務を推進します。
• マネジメント業務：人事企画グループのリーダーとして、メンバー8名（うち5名が直接雇用）のマネジメント、育成、業務分担、進捗管理を行います。

応募条件

• 事業会社での人事企画または人事労務の経験が5年以上ある方
• 人事制度（評価、報酬、福利厚生など）の設計・運用経験
• 労務管理に関する幅広い知識と実務経験
• マネジメント経験（チームの規模は問いません）
• 日常会話レベル以上の英語力（目安：TOEIC700点以上）

歓迎条件:

• 外国籍社員の労務対応（ビザ手続き、社会保険など）
• 労働法規に関する専門知識（社会保険労務士の資格があれば尚可）
• HRIS等の人事システムの導入・運用・改善

給与

900 - 1300 万円

勤務地

愛知