IT企画・ベンダー管理

---

募集要項

会社概要

同社は、生命保険業界において幅広いサービスを提供する企業です。個人および法人向けに多様な保険商品を取り揃えており、医療保険、がん保険、収入保障保険、年金保険などが含まれます。また、顧客のライフステージやニーズに応じた最適な保険プランを提供することに注力しています。強固な財務基盤とグローバルネットワークを活かし、長期的な安心と信頼を提供しています。さらに、デジタル技術を活用したサービスの提供にも力を入れており、オンラインでの契約手続きや、保険の見直し、アフターサポートなど、便利で迅速なサービスを展開しています。

業務内容

ITキャパシティおよびベンダーデマンドマネージャーは、IT内部リソースのキャパシティプランニングおよび外部ベンダーのデマンドマネジメントを担当し、最適なリソース活用を通じてITデリバリーと会社戦略の実現をサポートします。日常業務（BAU）およびプロジェクトの将来のIT作業負荷を理解し、ITチームやベンダーと協力してキャパシティプランおよびデマンドプランを開発・維持します。500以上のIT内部リソースと400以上のベンダーFTEを複数のベンダー企業にわたってカバーします。（1）各チームと協力して、IT内部およびベンダーリソースの関与が必要なBAU活動および今後のプロジェクトを理解。（2）内部リソースのキャパシティプランニング

• リソースの可用性を確保するためのプランを作成。
• プランを維持し、需要の変化に応じて調整。
• キャパシティ制約を特定。
• 利用可能なリソースでどれだけのプロジェクトが可能かを評価。
• キャパシティ制約を考慮し、プロジェクトの優先順位を経営陣と協議。
• リソース不足に対応する措置を特定。

（3）外部ベンダーデマンド管理

• ベンダー需要を特定および統合。
• ベンダーと連携し、キャパシティ、能力、制約を理解。
• ギャップを特定し、調整を行う。
• 需要やベンダーキャパシティが契約から変動した場合、契約/財務マネージャーにインプットを提供。

（4）プロセスとツール：効果的なキャパシティおよびベンダーデマンドマネジメントのためのベストプラクティスとツールを実装。同社とベンダー間の注文管理プロセスを含む。（5）ステークホルダーマネジメント：ITチーム、会社のリーダー、ベンダー間の調整の中心点として機能し、キャパシティおよび需要関連の問題を解決するための共有可視性を確保。（6）報告：定期的なITキャパシティおよびベンダーデマンドレポートを作成し、共有可視性を確保し、経営陣にリソース関連の戦略的意思決定のための情報を提供。

応募条件

必須条件:

• IT環境におけるデマンドマネジメント、キャパシティプランニング、またはリソース管理の実績のある経験。
• 優れたデータ分析スキル。
• 優れたコミュニケーションスキル。
• 複数のチームおよび外部ベンダーと協力して作業する能力。
• エグゼクティブステークホルダーマネジメント。簡潔で一貫性のあるタイムリーなコミュニケーションおよびエスカレーション。
• 言語：日本語に堪能。ビジネスレベルの英語。

給与

800 - 1400 万円

勤務地

東京