【赤坂見附】人事部管理職

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募集要項

会社概要

同社は、不動産アドバイザリー業界におけるプロフェッショナルなサービスを提供する会社です。アメリカを拠点とする企業の日本法人であり、不動産オーナーやテナント、投資家向けに幅広い知識を持つ専門家が、国内外で幅広いサービスを提供しています。主な事業内容は、不動産取引支援、クロスボーダー取引支援、企業不動産戦略、ポートフォリオ・プロパティマネジメント、プロジェクトマネジメント、賃貸借・トランザクションマネジメント、ホテル投資支援・アドバイザリー、リサーチ・コンサルティングなどです。

業務内容

• 日本における給与計算業務の統括と監督
• 日本の労働法、法定法規に準拠した人事業務の確立と維持
• APACビジネス目標に沿った人事ソリューションの企画・実施
• HR業務プロセスの効率化および地域サービスコストの最適化
• 従業員体験の向上に向けた施策の立案と実行
• ベンダーとの交渉および関係構築を含む地域戦略の管理
• 社内クライアントサポートやコンプライアンス体制の整備
• チームメンバーの能力開発と人材育成
• Workdayなど人事システムの効果的な活用と改善提案
• 業界ベストプラクティスの研究と同社への適用
• 全社的なHR変革プロジェクトの推進　など

応募条件

• 給与計算や人事システム管理における実務経験
• チームのマネジメント経験（少人数の規模感でも可）
• ビジネスレベルの英語力

歓迎要件:

• HRデータ分析ツール（Excel、Tableau）等の利用経験
• 海外部門との連携、調整業務のご経験

給与

800 - 1000 万円

勤務地

東京