【茨城】トランスレーショナル研究マネージャー候補

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募集要項

会社概要

同社は日系大手製薬会社です。世界中の患者や消費者に対し、高品質な製品を提供し、適切な安全情報を提供することに注力しています。医薬品事業では、抗がん剤やその他の医薬品の開発に取り組み、がん治療や免疫・アレルギー、泌尿器領域の治療薬を提供しています。また、コンシューマーヘルスケア事業では、長く愛用されるブランドを育成し、消費者の健康と幸福に貢献しています。

業務内容

• 当社は、がん領域を中心に複数の開発パイプラインを有しており、早期承認の獲得や適応拡大を実現する上で、トランスレーショナル研究が極めて重要な役割を担っています。
• トランスレーショナル研究所では、基礎研究から臨床開発への橋渡しを推進し、科学的エビデンスの創出を通じて開発戦略の立案を支援しています。また、臨床で得られた知見を基礎研究にフィードバックし、新たな治療コンセプトや創薬シーズの創出にも貢献しています。
• 本ポジションでは、トランスレーショナル研究のリーダーとして複数のプロジェクトを戦略的かつ実行力をもって推進し、社内外のステークホルダーと連携しながら研究活動を牽引いただきます。

業務詳細:

• トランスレーショナル研究チームのマネジメントおよび研究戦略の策定
• トランスレーショナル研究の企画立案と実行（外部機関との共同研究を含む）
• グローバル開発品における非臨床研究の統括
• チームメンバーの育成・指導と組織力の強化
• 社内外ステークホルダーとの連携による戦略的な研究推進 

応募条件

• オンコロジー領域における薬理研究およびトランスレーショナル研究の実務経験（合計10年以上）
• 臨床開発における非臨床担当者としての経験または薬理領域での承認申請関連業務の経験
• 研究チームのマネジメント経験
• 英語での会議・議論が可能なレベルの英語力
• 生物学、薬学、医学、または関連分野の修士号
• 関連部署のメンバーやグローバルパートナーと積極的に連携し、組織としての成果を最大化できる方
• 科学的エビデンスと客観的分析に基づいた迅速かつ柔軟な意思決定ができる方
• 創薬に対する強い情熱を持ち、チームをリードしながら後進の成長にも貢献できる方

歓迎条件:

• グローバル開発品における非臨床リードの経験
• 博士号

給与

1080 - 1300 万円

勤務地

茨城