求人番号:JN -012025-182464 掲載日:2025-01-08

【品川】エンジニアリングマネージャー

人材管理経験者必見です!
1000 - 1300 万円 東京 IT ITマネジメント

募集要項

会社概要
同社は、日本を代表する大手インターネットサービス及び電子商取引企業。オンラインショッピングモールを含む多岐にわたる事業を展開。先進的なテクノロジーと顧客志向のサービスを提供し、電子商取引、金融、デジタルコンテンツなど幅広い分野でサービス展開する。ポイントプログラムやメディアコンテンツも提供し、顧客エンゲージメントを向上させ、国内外で積極的な事業展開を行い、グローバル市場での競争力を高めている。
業務内容
  • ポイントカードシステム部のエンジニアリングマネージャーとして、コアバックエンドプラットフォームをリードします。
  • チームメンバーの管理、戦略、運用、ステークホルダーマネジメントを含む全体的なサービスの責任を負います。
  • 日々の運用とプロジェクトの進捗を管理します。
  • チームの成長と発展を支援し、メンバーがキャリアの次のステージに進む手助けをし、組織全体の基準を引き上げる責任も負います。
  • 会社全体のステークホルダーと連携し、プラットフォーム戦略の定義をサポートするとともに、その実装をリードして、クライアントやユーザー(外部を含む)に意味のあるサービスを提供
  • 割り当てられたプラットフォームを管理し、安定性と品質を確保しながら、製品戦略を設定し、新機能や改善を提供
  • プラットフォーム戦略、ロードマップ、運用計画を定義するサポートを行い、特に主要なクライアントを含むステークホルダーに影響を与え、共通の目標に向かって協力するよう働きかける
  • 多様な役割を持つメンバーが集まる組織のラインマネジメントにおいてチームをリードし、次世代のリーダーのコーチングに特に重点を置きながら、メンバーのキャリア開発と成長を支援する
  • チームとサービスの継続的な優秀さと効果的な成長を促進する組織文化を構築する
  • 予算を管理する
応募条件
  • 人材管理経験:10名以上の多文化チームのリード(4年以上)
  • 高トラフィックで重要なプラットフォームの構築および運用経験
  • 本番環境における問題への強いオーナーシップと責任感
  • 組織の広範なレベルでのコミュニケーション経験
  • ビジネスと技術の両方を理解し、適切な意思決定を行い、ステークホルダーと有意義な会話ができる能力
歓迎条件:
  • SpringBootなどのWebアプリケーションフレームワークを使用したWeb開発
  • Java 17以降を使用したアプリケーション開発
  • 開発プロセスを改善するためのMavenやCI/CDツール
  • ソフトウェアリファレンスを参照し問題を解決するためのLinuxとネットワーキングの基本的な理解
  • MySQLなどのRDB開発、データモデリングを含む
  • Gitなどを使用したソースコード管理
  • 品質保証
  • DockerまたはKubernetes
給与
1000 - 1300 万円
勤務地
東京
Satoshi Nakano
BRSコンサルタント
Satoshi Nakano
Sales
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