生産技術（設備導入リーダー）

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募集要項

会社概要

同社は車載事業を展開しています。一人ひとりのお客様に寄り添い、新しい価値を提供し続けることで、モビリティ社会の大変革に貢献しています。これまで培ってきたノウハウを結集し、クルマでの移動をより楽しく充実した時間にする提案や、安全運転を支援するシステム、環境車に最適な車載システムやソリューションを提供し、「クルマ」と「ひと」に寄りそった車載システム、デバイス、ソフトウェアの開発を通じ、カーメーカーのクルマづくりとひとの移動体験に新しい価値を創出し続けます。

業務内容

車載充電器の量産ライン開発導入を、顧客要求に基づき仕様決定から工場引継ぎまでの日程と費用管理をリーダーとして推進いただく。
業務内容：

• 新規商材において、設備費用、製造コスト削減を実現に向けて、製品設計への製造意志入れを推進する。
• 新規プロジェクトの費用と日程の管理
• 既存ラインの合理化、品質対応の推進
• 変更の範囲：当社業務全般

応募条件

必須要件：

• 量産設備ラインの開発導入をリーダーとして推進した経験
• 基本的な機械設計スキル。CADが使えることが望ましい。
• PLCプログラム、ロボットプログラム、HMIなど複合的なメカトロ技術のスキル。
• 簡単な英会話
• 英語：中級 TOEIC 650

ポイント

組織ミッション：

• 競争力あるグローバル生産体制の構築
  • グローバル競争力ある原価構築
  • 製造費（モノづくりコスト）の統制
  • 海外拠点を中心とした生産工場の量産ライン仕様策定・立上げ
  • EV市場変化に追従した生産性向上の取組み（設備・プロセス開発）

顧客要求とモノづくりコストを両立する設備開発：

• 新規引合い商材の受注獲得を目標に掲げ、新要素技術、新コンセプト設備を開発し設備コストの削減に取り組む

職場の雰囲気：

• 個性や考え方を尊重した上で、チームの目標達成に向けて協力しあえる職場風土
• 1on1でのコミュニケーションによるチームの結束力を大切にする職場
• 海外勤務経験者、キャリア採用社員含め、中堅・若手社員が入り混じる職場

キャリアパス：

• 量産ラインの開発導入を包括的にマネジメントすることで上位職へ登用チャンスあり。
• 希望する場合、海外拠点への出向チャンスもあり。

給与

750 - 750 万円

勤務地

神奈川