輸入管理マネージャー

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募集要項

会社概要

同社は世界的ラグジュアリーカンパニーとして確固たる地位を有し、17のメゾンを擁しています。宝飾品・時計、筆記具、服飾の4部門で構成され、主にジュエリー、時計、ファッションブランドの運営元会社を傘下に保有しています。グループの強みはリッチな多様性とユニークな美的感性が、先進的かつ恒久的なエシカル・ラグジュアリーとカプリングされていることです。2000年以上にも渡る歴史を基盤に、独自の伝統を守りながら時代を超えた作品や革新的なサービスをデザインし続けます。

業務内容

インポートチームのマネージャーとして、輸入業務全般の管理ならびにチームメンバーのマネジメント/教育、品質向上、ケイパビリティ増強、効率化、中長期的なチーム体制を構築をお任せします。
業務内容：

• 各スタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、チーム・人材マネジメントを行う（チームメンバーのパフォーマンスのモニタリング、KPI分析、解決策の提案/実行、チームメンバーのエンゲージメント強化等）
• 関税定率法の最新の知識を持ち、輸入関税・消費税の節税・軽減に対し適切な対応を行う
• 業務の効率化/を推進する
• ブランド、通関業者、必要な関係者と良好な関係を構築する
• 変更の範囲：会社の定める業務

応募条件

必須要件：

• 輸入経験(5年以上が目安）
• 最新の法規制やコンプライアンスに関する知識、法令に基づく最適な関税の監視・管理、ベンダー管理の経験
• チームメンバーのマネジメント（KPI管理を含む）経験(2年以上が目安）
• チームプレーヤー
• 複雑さ、曖昧さ、経験したことのない課題や変化を楽しめる人方
• 効果性と改善マインドを発揮し、それに応じたパフォーマンスを発揮できる方
• コミュニケーション能力を持ち、調整役として活躍できる方
• 小売ビジネスについて興味がある方。
• 安定した高い倫理観を持ち、誠実な対応ができる方
• 英語：上級（TOEIC 800）

歓迎要件：

• 関税法第19条、ATA CARNET（CARNET申請含む）、 関税法第 11 条と補修品の取り扱い経験
• CITES（輸出CITES申請を含む）、食品衛生、EPAの知識
• 遅延損害金、 IMCOTERM（Ex-works、DAP等）の知識

ポイント

魅力：

• 当社は17のブランドをもつコングロマリットの企業になるので、輸入業務においてもたくさんの商材に触れることができ、幅広い知識とご経験を積むことができます。
• 年々、売り上げとともに製品の幅や物量が増加をたどる中、輸入プロセスを万全な運営はまさに当社の基幹の仕事であり、ビジネスに大きなインパクトを与える仕事内容となっております。

キャリアパス：

• ご自身のキャリアの幅を広げ、物流のエキスパートを目指してもらえる環境です。
• また、社内公募制度も活用されており、部門を超えた異動も積極的に行われています。

組織構成：

• 当社のロジスティクス部門は、ウェアハウスチーム、輸出入チーム、プロジェクトマネジメントチームから構成されております。
• 本ポジションは、輸出入チームに所属し、インペックス＆エクスポート　シニアマネージャーにレポートします。
• 本ポジションのレポート先の上司は40代前半の女性です。
• 物流部門の正社員の平均年齢は44歳、20代～60代のスタッフもおり、幅広い年齢層の方が就業しています.

部署の雰囲気：

• 職場は明るく、清潔で働きやすい環境です。
• ワークライフバランスを重要視する雰囲気があり、長く就業されている方が非常に多い職場です。
• 残業時間も少なく、時間内に仕事を完了させるカルチャーが浸透しており、メリハリをもって生産性高く就業いただくことができます。
• 在宅勤務も取得いただけるので、フレキシブルに就業いただけます。

給与

750 - 1000 万円

勤務地

東京