グローバルHR (海外子会社の人事戦略立案・推進)

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募集要項

会社概要

同社は、大手非鉄金属メーカーです。歴史に培われた、世界トップクラスの材料技術を基盤とした高い技術力があり、その技術力は世界的にも高い評価を得ています。「世界に存在感のある会社」を目指し、グローバルに事業を展開し、メーカーブランドとして大容量光通信、スマートグリッド、次世代自動車など、次の新しい時代に向けても事業を展開しています。

業務内容

同社グループの海外拠点を踏まえた、グローバル人事としてご活躍いただきます。経営戦略、事業戦略を踏まえて、グローバルHRガイドラインの設計・運用、および拠点ごと最適化等をお任せします。

• グローバル人事戦略の立案と推進
• 駐在員・国内出向者管理（給与・その他処遇制度企画と管理）
• グローバル労務コンプライアンス推進
• 各種人事関係制度運用窓口

応募条件

必須条件：

• 海外子会社HRの管理／人事／給与計算　等いずれかのご経験をお持ちの方
• 英語力(メール／MTGにて使用)

給与

600 - 1000 万円

勤務地

東京