DE＆I部門リーダー

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募集要項

会社概要

同社は会計・監査、コンサルティング、税務、アドバイザリーサービスなどを提供する国際的なプロフェッショナル・サービス・ファームです。グローバルに展開する大手会計事務所の一つです。日本国内の企業や組織の成長、改善、コンプライアンスに関する支援を行っています。世界4大会計事務所 (Big 4) の一角を占めています。

業務内容

 【変更の範囲：会社の定める業務】 

• 多様な働き方を可能にする人事制度・仕組みの企画・導入
• インクルーシブ・カルチャー醸成のための研修やコミュニケーション企画・導入
• ジェンダー・障害・LGBT+・マルチカルチャー等の多様な属性に関するエクイティ向上施策・リーダー育成プログラムの企画・導入・運営
• DE&Iに関する社内外コミュニケーション
• チームメンバーマネジメント
• ビジネスライン・他事業部DE&Iチーム・APAC DE&Iチームとの連携

応募条件

• DE&I推進に関わる知見や企画経験　目安10年以上
• 人事もしくは企画部門にて、組織変革の企画から実行までを担われた経験
• 複数のステークホルダーと調整しながら、プロジェクトを推進した経験
• チームマネジメント経験
• DE＆Iの社内外発信
• ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 800点以上）  

歓迎条件:

• コンサルティング業務の経験
• DE&I領域で大学や企業とのコネクションをお持ちの方

給与

800 - 1400 万円

勤務地

東京