採用研修担当（海外採用/英語研修運営担当）

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募集要項

会社概要

同社は、機械メーカーです。

業務内容

人事部において海外採用、英語研修の運営をお任せします。
海外採用：

• 採用戦略/計画
• 対象校リサーチ/DM発送/募集要項Webサイト更新
• 大学との調整/大学訪問(海外出張)
• 書類選考/面接/処遇提示
• 入社者・インターン生の受入体制構築(受入部門との連携/フォローアップ策)
• オリエンテーションの実施、日本語研修の発注、異文化理解研修の企画・発注

英語研修：

• ベンダー発注/運営/オンライン英会話とアプリ学習
• 学習方法のアドバイス/フォロー
• 予算策定/予算管理
• 効果検証/改善
• スピーキングテストの実施/検証

応募条件

必須条件：

• 社会人経験3年以上
• 中級レベルの英語力（目安　TOEIC600以上、スピーキングCEFR　B1以上）
• 業務での英語使用（メールまたは打合せでの使用）１年以上
• 採用業務　１年以上

歓迎条件：

• 留学生採用経験
• 海外での採用経験
• 外国人受入経験
• 研修企画・運営経験

給与

500 - 660 万円

勤務地

東京