人材教育研修・企画開発運用

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募集要項

会社概要

同社は、外食産業において全国へ店舗展開をしている企業です。

業務内容

• トレーニングプログラムの構築と運用
  • 複数のブランド・事業体における教育設計、評価、昇格などの仕組みの企画と構築
  • 研修・トレーニングのファシリテーション
  • 教材資料の作成と改訂
  • 実績データ等の分析 ※学習実績から成長度合いや離職、エンゲージやモチベーション度合いを分析し活用する

応募条件

必須条件：

• 教育機関や教育関連部署での人材育成、教育、研修等の経験があり、定量的に提示できる成功体験をお持ちの方
• PCスキル（PowerPoint、Excelでの作業が問題なくできるレベル） また、上記の必須要件に加えて、以下のいずれかに当てはまる方。
  • 数名の部下を持ち育てた経験や育成の持論がある
  • 教育機関や部署での業務経験がある
  • 50名以上参加している講習の、講師や司会（運営の主を含む）の経験がある

給与

800 - 1000 万円

勤務地

東京